张兰反对996 称效率更重要

编辑:三茅网 2023-12-04 10:24 794 阅读

据国内有关媒体报道称,俏江南餐饮集团创始人张兰接受媒体采访时表示,年轻人不必非得吃苦耐劳,也没必要996。

张兰直言,自己反对996,效率更重要,这个时代的年轻人不像以前非得吃苦耐劳,做直播带货是一件比较费心血的事,每天工作5小时足够。

俞敏洪也曾表示,现在中国的很多岗位都在打疲劳战,“如果一个公司长久地把员工的996看作是一种骄傲,那么这个公司就是个垃圾公司,因为它以剥削员工的业余时间为骄傲。”。

对于不少人来说,“996”并不陌生。这是一种工作制度,是指在工作日内,每天早上9点开始工作,晚上9点结束工作,一周工作6天的工作制度。

在这之前,北京有一家从事图书出版和新媒体的文化公司宣布,8月起试行每周4.5天工作制,即每周五工作半天,每周工作不少于35小时。

这家公司之所以敢这么做,还是受益于AI人工智能。

之前有调查显示,“4.5天工作制”得到了很多人的认可和支持。不少人表示如果试行“4.5天工作制”,会增加更多短途旅行的机会,周末游半径会相应增加。

很多人会选择“3天2晚”的旅行方式,住宿和餐饮需求也会随之增加,不过真的有公司敢这么执行的,少之又少。

(本文来源快科技,如有侵权请联系删除)

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张兰直言,自己反对996,效率更重要,这个时代的年轻人不像以前非得吃苦耐劳,做直播带货是一件比较费心血的事,每天工作5小时足够。

俞敏洪也曾表示,现在中国的很多岗位都在打疲劳战,“如果一个公司长久地把员工的996看作是一种骄傲,那么这个公司就是个垃圾公司,因为它以剥削员工的业余时间为骄傲。”。

对于不少人来说,“996”并不陌生。这是一种工作制度,是指在工作日内,每天早上9点开始工作,晚上9点结束工作,一周工作6天的工作制度。

在这之前,北京有一家从事图书出版和新媒体的文化公司宣布,8月起试行每周4.5天工作制,即每周五工作半天,每周工作不少于35小时。

这家公司之所以敢这么做,还是受益于AI人工智能。

之前有调查显示,“4.5天工作制”得到了很多人的认可和支持。不少人表示如果试行“4.5天工作制”,会增加更多短途旅行的机会,周末游半径会相应增加。

很多人会选择“3天2晚”的旅行方式,住宿和餐饮需求也会随之增加,不过真的有公司敢这么执行的,少之又少。

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