快毕业了,感觉自己就是个一无是处的大学生,该怎么找工作?

游刃职场有余姐 2023-12-13 11:59 177 阅读

作者:余姐

来源:游刃职场有余姐(ID:yourenzhichang)

问:普通学校、非热门专业,快毕业找工作了,越发觉得自己的一无是处,经常在想自己是不是就找不到工作了,怎么办?

坦诚说,这种感觉我是特别熟悉的,因为我大学几乎就是在这种心理状态下过来的。

正因如此,我自己的心路历程和感悟,可能恰好也能给你一些启发。

来自电视剧《意大利制造》

01

自己在人才市场上的竞争力不强可能是事实,但别人也未必很强

我们每个人相对来说,对自己的了解,总是会多过对别人的了解。

部分人基于对自己的了解,会把关注点重点放在缺点和不足上,就会产生自己干啥啥不行的负面评价,总是记得那些自己做不好的事情、失败了的案例;

还有部分人则会把关注点重点放在自己的优点和有利条件上,总记得自己做过的了不起的事,甚至回忆里还将其夸大,一不小心就飘了。

很少人能够保持非常客观的眼光来看待自己。

这也就使得我们绝大多数时候,对自己的评价和定位,都是有失偏颇的。

普通学校、非热门专业,大学里各方面表现也平平,这在人才市场上的竞争力可能的确不够强。

但其他人,那些我们想象中的“竞争者”,很大概率也是跟我们差不多的。

来自电视剧《请输入搜索词:WWW》

只不过,对方可能在面对面的沟通表达上比你好,而你在文字功底上比他强。

所以,在一些岗位上,面试官觉得他比你优秀;

在另一些岗位上,面试官会认为你是更适合的候选人,对方连面试都没进。

至于那些对各方面要求都非常高的岗位,我们不如都坦诚一点:

这原本就不应该成为我们求职目标的,不是吗?

不过好在,从整个人才市场来说,能够提供最多就业岗位的,也是一些相对要求没有那么高的。

即便不是很好的学校毕业的,也仍然有很多机会。

来自电视剧《万物生灵》

02

招聘单位的硬性条件,只是一种“偷懒”的筛选手段,跟工作实际要求差很多

如果你一定要较真去问:

那些对学历、毕业学校等各方面要求特别高的岗位,是不是真的只有这样教育背景的人才能做?

绝大多数有一定工作经验的职场人,只要他够诚实,大概一定会说“不是”。

我的关注列表里,有一个做私募的老板,他还同时会给很多基金经理等金融行业从业多年的大佬们讲课。

后来,有一次很偶然的机会,听他自己说,他甚至都差点初中没毕业!

你能想象吗?在金融这个行业,很多核心岗位,如果不是世界排名比较靠前学校的硕士学历以上的毕业生,甚至连简历都不敢投。

但就是在这样一个唯学历论的地方,也存在着这样的传奇。

来自电视剧《四重奏》

所以,你知道,说到底,绝大多数招聘单位所列的那些硬性招聘要求,可能连自己都解释不清楚为什么候选人就必须得满足这样的条件。

毕竟,最终决定一个人到底能不能胜任某个岗位、甚至做出一番成就的:

是TA内在的各项综合素质和能力,其它各项硬性条件都不能完全说明问题,更做不了什么保证。

如果连那些招聘要求看起来很高大上的岗位都尚且如此,很多普通岗位就更是这样了。

“面试造核弹,入职拧螺丝”,这样的段子就很能说明问题。

作为还不知道工作到底是怎么回事儿的应届生,也大可不必把工作想得太复杂。

绝大多数工作,只要智商正常、情商也还说得过去的人,想把它做好,做到及格水平,都是绰绰有余的。

我们只需要想办法获得第一份相对还不错的工作即可。

来自电影《年轻气盛》

03

把找工作当成一门需要系统学习的实践性学科,不断提升求职技能

找工作其实包含了很多的环节,在每个环节,又有非常多的技巧。

比如,很多应届生到找工作的时候,会很思维定式地想:

我学会计的,所以我就应该去找会计相关的专业;

我学化学的,可是没什么特别专业对口的工作给我做,天啊,为什么我当初入了生化环材这4大天坑?

但实际上,应届生确定职业方向,是有很多方法和工具的,如果我们能够去学习和了解,就能够进一步打开思路,也更有可能找到更适合自己的职业发展道路:

这是寻找职业方向的环节。

来自电视剧《我的前半生》

确定了职业方向之后,应该去什么地方找到相关岗位的招聘信息?

在看到了相关的招聘信息之后,就需要投递简历,自认为简历没什么可写的情况下,如何才能找出可写的经历,又该如何写?

缺乏面试经验,在接到面试后应该如何提前准备?

面试过程中遇到的各种难题和意外又要如何更好地临场应变?

这个关于应届生求职的实操专栏里,有所有更多问题的答案:

只要提前学习、准备,并把那些适合自己情况的建议实践起来,就可以弥补非常多的不足。

甚至可以与很多学历背景优于自己很多的毕业生,一起竞争更好岗位了。

(本文来源游刃职场有余姐(公众号ID:yourenzhichang),如有侵权请联系删除)

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作者:余姐

来源:游刃职场有余姐(ID:yourenzhichang)

问:普通学校、非热门专业,快毕业找工作了,越发觉得自己的一无是处,经常在想自己是不是就找不到工作了,怎么办?

坦诚说,这种感觉我是特别熟悉的,因为我大学几乎就是在这种心理状态下过来的。

正因如此,我自己的心路历程和感悟,可能恰好也能给你一些启发。

来自电视剧《意大利制造》

01

自己在人才市场上的竞争力不强可能是事实,但别人也未必很强

我们每个人相对来说,对自己的了解,总是会多过对别人的了解。

部分人基于对自己的了解,会把关注点重点放在缺点和不足上,就会产生自己干啥啥不行的负面评价,总是记得那些自己做不好的事情、失败了的案例;

还有部分人则会把关注点重点放在自己的优点和有利条件上,总记得自己做过的了不起的事,甚至回忆里还将其夸大,一不小心就飘了。

很少人能够保持非常客观的眼光来看待自己。

这也就使得我们绝大多数时候,对自己的评价和定位,都是有失偏颇的。

普通学校、非热门专业,大学里各方面表现也平平,这在人才市场上的竞争力可能的确不够强。

但其他人,那些我们想象中的“竞争者”,很大概率也是跟我们差不多的。

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只不过,对方可能在面对面的沟通表达上比你好,而你在文字功底上比他强。

所以,在一些岗位上,面试官觉得他比你优秀;

在另一些岗位上,面试官会认为你是更适合的候选人,对方连面试都没进。

至于那些对各方面要求都非常高的岗位,我们不如都坦诚一点:

这原本就不应该成为我们求职目标的,不是吗?

不过好在,从整个人才市场来说,能够提供最多就业岗位的,也是一些相对要求没有那么高的。

即便不是很好的学校毕业的,也仍然有很多机会。

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招聘单位的硬性条件,只是一种“偷懒”的筛选手段,跟工作实际要求差很多

如果你一定要较真去问:

那些对学历、毕业学校等各方面要求特别高的岗位,是不是真的只有这样教育背景的人才能做?

绝大多数有一定工作经验的职场人,只要他够诚实,大概一定会说“不是”。

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后来,有一次很偶然的机会,听他自己说,他甚至都差点初中没毕业!

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但就是在这样一个唯学历论的地方,也存在着这样的传奇。

来自电视剧《四重奏》

所以,你知道,说到底,绝大多数招聘单位所列的那些硬性招聘要求,可能连自己都解释不清楚为什么候选人就必须得满足这样的条件。

毕竟,最终决定一个人到底能不能胜任某个岗位、甚至做出一番成就的:

是TA内在的各项综合素质和能力,其它各项硬性条件都不能完全说明问题,更做不了什么保证。

如果连那些招聘要求看起来很高大上的岗位都尚且如此,很多普通岗位就更是这样了。

“面试造核弹,入职拧螺丝”,这样的段子就很能说明问题。

作为还不知道工作到底是怎么回事儿的应届生,也大可不必把工作想得太复杂。

绝大多数工作,只要智商正常、情商也还说得过去的人,想把它做好,做到及格水平,都是绰绰有余的。

我们只需要想办法获得第一份相对还不错的工作即可。

来自电影《年轻气盛》

03

把找工作当成一门需要系统学习的实践性学科,不断提升求职技能

找工作其实包含了很多的环节,在每个环节,又有非常多的技巧。

比如,很多应届生到找工作的时候,会很思维定式地想:

我学会计的,所以我就应该去找会计相关的专业;

我学化学的,可是没什么特别专业对口的工作给我做,天啊,为什么我当初入了生化环材这4大天坑?

但实际上,应届生确定职业方向,是有很多方法和工具的,如果我们能够去学习和了解,就能够进一步打开思路,也更有可能找到更适合自己的职业发展道路:

这是寻找职业方向的环节。

来自电视剧《我的前半生》

确定了职业方向之后,应该去什么地方找到相关岗位的招聘信息?

在看到了相关的招聘信息之后,就需要投递简历,自认为简历没什么可写的情况下,如何才能找出可写的经历,又该如何写?

缺乏面试经验,在接到面试后应该如何提前准备?

面试过程中遇到的各种难题和意外又要如何更好地临场应变?

这个关于应届生求职的实操专栏里,有所有更多问题的答案:

只要提前学习、准备,并把那些适合自己情况的建议实践起来,就可以弥补非常多的不足。

甚至可以与很多学历背景优于自己很多的毕业生,一起竞争更好岗位了。

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