应届生找工作，谁把握住了秋招，谁就赢在了起跑线。

这个观点，我不止一次强调过。

事实上，所有对应届生求职、秋招、春招等有一定了解的人，也都会同意这个观点。

那又如何把握住秋招？简单来说，你得踩对节奏。

因为每一个节点的时间都是非常有限的，每一家用人单位，尤其是那些应届生普遍都很喜欢的用人单位，校招时间的行程都排得很满。

错过了那几天，就意味着永远地，也错过了他们的校招机会。

来自电视剧《平凡的荣耀》

不同招聘渠道，在秋招的安排和节奏上也是不同的。

每年秋招的先行者，就是网络渠道。

要特别强调一些，这个网络渠道不是我们通常都知道的那些主流招聘网站和APP，而是各大知名、大型企业的自主招聘渠道。

通常以官方的校招主页，以及在各个内容社交平台上的自媒体账号为主阵地。

这个时间，大致在每年的7到9月份。

每年根据招聘竞争激烈程度的不同、招聘计划的多少、难度等，开始的时间也会有所不同。

来自电视剧《重版出来》

一般来说，互联网大厂每年的秋招启动时间最早，到学生开学季，秋招已经启动一定时间了。

同时，为了能够抢到每届应届生中的佼佼者，在正式秋招启动之前，还有先开启一批提前批的招聘，结束后开始秋招。

因此，对于想要应互联网大厂，以及比较知名的除央国企之外的企业的应届生，最好从暑假期间，就开始关注对应用人单位的秋招信息。

暑假没来得及，在9月份开学后，就需要抓紧投递简历了。

来自电影《瞬息全宇宙》

每年9月中旬开始，就会有用人单位陆陆续续开始走进校园。

通过宣讲会的形式，向广大应届生介绍自己公司和招聘的岗位，以吸引优秀毕业生投递简历。

在宣讲会结束后，会当场进行简历的筛选、面试等，最终确定录取学生名单。

对于应届生来说，这个阶段，最应该做的，就是紧盯自己学校内部的各类宣讲会和招聘会信息：

来自电视剧《意大利制造》

多去关注学校就业办的信息、班级群消息等等；

不要怕辛苦，多去参加线下的宣讲会、招聘会。

这类直接到学校来招聘的用人单位，不会挑剔你不是本科、不是985、211，双一流，只要面试表现好，被录用的成功率就很高。

如果同一个城市还有其他高校，找机会多去别的学校蹭一蹭校招，也完全可以尝试。

毕竟一般来说，每所学校也有自己经常合作的招聘单位，有一些用人单位，可能只会去隔壁学校招聘。

来自电视剧《重版出来》

前面两种招聘渠道针对性都很强，对应的弊端也比较明显：

大企业的校招要求高，整体的招聘岗位有限，很多学生就算花了很多时间在各个名企的校招官网上投简历、网申，但最终可能仍然没能拿到offer；

自己学校里的线下校园招聘会，招聘单位也有限，而且提供的很多岗位，也不适合自己。

因此，在关注这两个招聘渠道的同时，你还可以到专门针对应届生求职的网站去找汇总信息：

来自电视剧《意大利制造》

比如应届生求职网，它就会汇总各个企业的校招信息，能够很方便找到。

还有一部分同学，是很希望去央企、国企的，对于这一部分同学来说，就可以去一些汇集了央国企招聘信息的渠道去进行了解。

除此之外，还有其它一些没那么常规但可能更管用的方法，我在我的专栏里做了更详细的讲解，购买了专栏的小伙伴，可以全部解锁：