找工作简历投递出去之后，心情总是期待又忐忑的：

一会儿觉得，自己简历跟对方的任职要求对比起来，好像每一项都符合要求，被HR看到后应该马上就会联系自己面试；

一会儿又觉得，优秀的求职者那么多，自己太渺小，大概是没有什么希望了。

但这种忐忑也持续不了太久。

如果过了一两个工作日，仍然没有动静。

尤其是看到招聘APP显示对方已读，但没有回复，也没收到面试电话，情绪就降到了谷底，感觉自己已经彻底没戏了。

来自电视剧《重版出来》

投简历多久没有回应是被拒了？一般来说，两周左右。

绝大多数公司，如果是正在招聘的岗位，两周之内，肯定会查看投递过来的简历，遇到合适的，就会直接通知面试。

换句话说，如果简历已经投递了两周，仍然没有收到任何回应，那被拒绝的可能性就非常大了。

而如果我们能够看到自己的简历已经被查看，但并没有收到任何回复。

这种情形，一般如果已经超过一两天已读未回复，大概率就是没有通过简历筛选。

来自电视剧《德雷尔一家》

上面说到的，只是相对普遍的情况。

现实招聘中，也有一些特殊情形。

比如，情形一：

公司在前期招聘中，已经基本确定了人选，但还没有最终谈妥offer；

又或者是发了offer候选人还没入职。

为了保险起见，公司会继续把岗位挂出来。

如果我们在这个时候投递了简历，HR是不会浪费精力打开看的。

除非原定的录用人选确定不去了，这个岗位需要重新招聘，那我们的简历如果恰好是符合要求的，会被邀约面试，这个时间可能就超出了2周。

来自电视剧《唐顿庄园》

第二种情形是：

我们投递的岗位，对于公司来说，并不是特别着急要找到人的岗位。

HR的工作重点，会集中在其它更紧急的岗位上，就会优先去看其它岗位的应聘简历。

等到我们应聘岗位的招聘也变得紧急起来，才会回头看我们投递的简历，那有可能会超过2周才会有回应和结果。

来自电视剧《四重奏》

还有第三种情形：

就是我们的简历，一开始因为某些方面还没有达到岗位的一些要求，没有通过。

但在看了很多简历之后，公司发现，相对来说，我们的简历相对于其他求职者，还是更符合要求的。

于是，回过头来邀约我们面试，那很可能这个时间，是超过两周的。

来自电视剧《欢乐颂》

有些求职者特别执着，遇到自己特别喜欢的工作机会，投递一次简历发现没回应后，觉得对方可能因为各种原因没看到自己的简历。

所以就一而再、再而三地投递简历。

非常不建议大家这么去做。

因为在招聘后台，HR是能够清晰地看到一名求职者投递了多少次简历的，即便是投递同一家公司的不同岗位，也会被计算投递次数。

换位思考一下，假如我们自己是HR，看到一名求职者反复投了多次简历，大概率会认为：

这就是在无脑海投，求职者根本不记得之前投了什么岗位，对自己的求职定位也不清楚。

来自电视剧《唐顿庄园》

那被邀约面试的可能性就更小了。

更好的做法，是精心准备一段言简意赅又重点突出的自荐语，表达自己对相关岗位的兴趣，以及自己应聘这个岗位的主要优势。

然后通过招聘APP的线上沟通功能发送，一定要尽量避免软件推荐的固定打招呼用语。

一般来说，HR看到这样诚意的求职者，最起码会打开简历再认真看一遍，如果大致还比较符合要求，那就能够获得一次宝贵的面试机会了。