摘要：本文详细介绍了如何领取主动辞职后的失业金，包括领取条件、领取金额、申请流程和注意事项等。首先，需要明确领取失业金的前提条件是缴纳失业保险满一定期限，且非个人意愿中断就业。在此基础上，分析了不同地区失业保险政策的差异，并提供了具体的申请流程和所需材料。最后，强调了注意事项，如申领时间、待遇期限和申领失败的原因等，以确保读者能够顺利领取到失业金。

一、领取失业金的前提条件

想要领取失业金，首先需要满足缴纳失业保险满一定期限，且非个人意愿中断就业这两个前提条件。所谓非个人意愿中断就业，一般是指因企业辞退、解雇或终止劳动合同等原因造成的就业中断。

二、不同地区的失业保险政策差异

不同地区的失业保险政策存在差异，具体领取金额和申请流程也会有所不同。因此，在申领前需要了解当地的失业保险政策，以免出现不必要的麻烦。

三、申领流程和所需材料

主动辞职后申领失业金，需要按照当地社保局规定的时间和流程进行申请。通常需要携带本人身份证、解除劳动合同证明、失业登记证明等材料，到社保局办理申请手续。具体流程和所需材料可能因地区而异，建议提前咨询当地社保局。

四、注意事项

在申领失业金时，需要注意以下几点：

1. 申领时间：一般来说，申领时间应在失业后一个月内为宜，逾期可能会影响后续就业。

2. 待遇期限：失业金待遇有一定的期限限制，过期未领取可能会被取消资格。

3. 申领失败原因：如出现申领失败，需了解具体原因，如是否符合领取条件、材料是否齐全等。

综上所述，主动辞职后想要领取失业金，需要了解并满足前提条件，根据当地政策准备申请材料，并注意申领时间、待遇期限及申领失败的原因，以确保顺利领取到失业金。

一、缴纳失业保险满一定期限

缴纳失业保险是领取失业金的前提条件，一般情况下需要缴纳满一定期限才能申领失业金。具体期限长短和政策规定可能因地区而异，需要提前了解当地政策。

二、非个人意愿中断就业

非个人意愿中断就业是指因企业辞退、解雇或终止劳动合同等原因造成的就业中断。需要注意的是，因个人原因离职而无法领取失业金。

三、各地申领金额和流程存在差异

不同地区的失业保险政策和待遇标准存在差异，因此申领金额和流程也会有所不同。建议在申领前详细了解当地政策，并按照当地社保局规定的时间和流程进行申请。

四、提前了解相关法律法规和政策文件

为了能够顺利领取失业金，建议提前了解相关法律法规和政策文件，了解失业保险的缴纳、申领条件、金额和流程等相关规定，以便能够更好地应对实际操作中的问题。

总之，主动辞职后想要领取失业金需要满足一定的前提条件，并按照当地政策准备申请材料，同时注意申领时间、待遇期限及申领失败的原因，以确保能够顺利领取到失业金。