HR们为员工买菜?!这样的企业我要去!

51HR派 2023-12-26 15:34 250 阅读

作者:51HR派

来源:51HR派(ID:Best_HR)

短短半个月之内,上海疫情就从九宫格升级到了鸳鸯锅,犹记得上一次以黄浦江为界还得追溯到淞沪会战时期了。

3月28日封控的消息一传来,留给浦东人民的抢菜时间就不多了,留给浦西人民的菜也不多了。

但相比于浦西4月1日开始封控,浦东人民的封控来的早得多,逐步严峻的疫情形势,体现在了外卖平台上越来越少的开业店铺,以及抢菜页面上无尽的“前方拥堵”。

据说这段时间,浦东居民的闹钟时间无比的精准:

上班都没这么早醒过,抢新品首发都没这么积极过。

此时的上海人民,手里提着一袋蔬菜,便有了睥睨众生的资本,刚从奢侈品店出来都没这么有底气过

然而,调侃归调侃,段子背后透露出来的,是封控初期抢菜的艰难。

正可谓烽火连三月,家“蔬”抵万金。

但是,随着各方驰援的抵达,蔬菜储备重新丰富了起来,最近朋友圈的新一波热点,除了逐渐多居民开始收到政府投喂,更刷存在感的是!一生要强的魔都公司给员工送菜了!!!

上海滩的HR们

不仅管你们的考勤

更管你们的伙食

为了能让自己家员工不在家饿着肚子,各家公司的人事行政可谓八仙过海,各显神通,送菜都送卷起来了。

我们联系了几家企业,分享他们在疫情期间,为员工送上的豪华居家大礼包。

埃克森美孚

2021中国典范雇主

本以为各家企业会是在蔬菜套餐上做文章,加多加重礼包的份量,不曾想埃克森美孚中国更上一层楼。

他们表示,蔬菜,必须有:

健康,不能少:从身体到心理都要好好地度过疫情期间。

除了安排线上的运动课程,还为员工们开展了“疫情期间心理疏导”的线上讲座。

福特中国

2021中国典范雇主

当别人还在想疫情严重,怎么安全到公司上班时,他们已经安排居家办公了;

当别人担心抢不到菜,在外卖平台抢到手抽筋时,他们已经送上了蔬菜包

在福特工作,背后总有安全感。

Tapestry集团

2021中国典范雇主

封控开启之时,即是物资到达之日,Tapestry集团居家办公的伙伴们可以高枕无忧了。

法雷奥中国

2021中国典范雇主

要说荤素搭配,考虑周全,还得是法雷奥中国,拥有法雷奥防疫暖心大礼包,瞬间化身上海滩最富的一批人。

卡夫亨氏

2021中国典范雇主

什么叫一个不落?共度难关?

卡夫亨氏的时蔬礼包,不仅种类全,而且覆盖广。

所有上海的在职员工,包括实习生!都可以领到一份时蔬礼包。这下不必担心自己没转正没有菜了。

先正达集团中国

2021中国典范雇主

MAP中化农业在21号,员工所在公寓临时封控之后,就开始了物资援助。

总部采购食材,同事帮忙配送搬运,通力合作,保证了员工的隔离生活。

英特尔中国

2021中国典范雇主

在这种紧要关头,英特尔仍然组织了三款套餐,满足不同家庭的需要。

英特尔中国的员工真是太幸福了。

罗克韦尔自动化

2021中国典范雇主

当下肉类紧缺,居民们往往有菜没肉,或者有肉没菜,罗克韦尔此时为员工送上了一只整鸡,大手笔~

大陆集团

2021中国典范雇主

大陆集团也在封控之时,组织了一波资源抢购,采集大家急需的时蔬送到员工手中。

还有大批企业的蔬菜大礼包正在路上:

欧莱雅

酩悦轩尼诗

诺华集团

SABIC

百加得中国

二马氏:
本篇的企业名单还可以很长很长,有些HR要求不要露面,说还是要学习下别家企业的。
你可以说这是HR们的卷。这样的卷我在2020年典范雇主评选的时候被震撼过一次——全球调配口罩、消毒液、体温计和防护服,送给员工、员工的老人孩子、供应商们,然后给社区和社会捐赠。现在我再一次看到,HR们就像员工们的大白,冲在了第一线,即便她/他有时候自己也面临食品和药品的困难。
我也知道,很多很多HR们辛苦很久也无法满足逐一配送员工物资的要求。
但是,企业和HR们的温暖我感受到了。无论如何,谢谢你们。也请HR们多多保重,这份心意已经足够员工们支撑和支持,值得我们的敬佩和铭记。如果有人问我什么样的公司值得投靠,当然是这些在难的时候想到员工口粮和健康的企业。

(本文来源51HR派(公众号ID:Best_HR),如有侵权请联系删除)

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2024-09-26 11:11
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