摘要:本申请书旨在说明XXX决定与XXX公司解除劳动合同的事实,阐述解除劳动合同的理由,说明与XXX公司解除劳动合同的时间、方式和程序。详细描述XXX在工作中的表现和存在的问题,为解除劳动合同提供客观依据。在结束申请之前,公司及个人均应认真考虑双方协商解除劳动合同的可能性,以避免不必要的法律纠纷。
一、申请缘由
本人XXX,现向公司提出解除劳动合同的申请。经过深思熟虑,我认为目前公司的发展方向与我的职业规划存在较大差异,因此我决定提出解除劳动合同的申请。在此,我承诺将积极履行我的职责,确保工作交接的顺利进行,并尽力为公司减少因解除劳动合同带来的不便。
二、事实依据
在过去的工作中,我始终认真负责、勤奋努力,不断改进工作方法,取得了一定的成绩。然而,在最近的一次考核中,我的工作表现出现了明显的下滑,导致绩效评估结果不佳。经过认真反思,我认为导致工作表现下滑的原因主要有以下几点:
1. 职业发展需求发生变化:随着个人职业发展需求的变化,我对公司目前发展方向感到迷茫,无法找到自己的定位。
2. 工作方法不适应公司要求:我在过去的工作中一直采用旧的工作方法,无法适应公司新的工作要求。
3. 家庭原因影响:近期家庭出现了一些问题,导致我无法全身心投入到工作中。
针对以上问题,我已经积极采取措施进行调整,并寻求了相关部门的帮助和支持。我深信在公司的指导和支持下,我能够尽快调整好自己的状态,为公司创造更多的价值。
三、协商与解决
在此,我愿与公司就解除劳动合同一事进行协商,希望能达成双方都满意的解决方案。我认为,如果我们能够坦诚相待,积极沟通,我们可以找到一个对双方都有利的解决方案。我已准备好与人力资源部门就解除劳动合同的细节问题进行讨论,并希望能在未来一段时间内达成一致。
四、时间安排与程序
我计划在提出解除劳动合同申请后的一个月内,与公司协商达成一致意见。在此期间,我将积极配合公司完成工作交接、离职手续和财务结算等工作。如因协商不成导致无法在规定时间内离职,我将认真接受原岗位的工作安排,并努力在新的岗位上做出成绩。
五、总结与感谢
回顾在公司工作的日子,我深感荣幸能够成为XXX公司的一员。在这里,我不仅学到了专业知识,还收获了宝贵的职场经验。在此,我要感谢公司对我的培养和信任,同时也感谢各位领导和同事在我工作过程中给予的支持和帮助。我相信,即使离开了公司,我们之间的友谊和回忆将一直陪伴着我们。
最后,我再次强调我解除劳动合同的意愿和决心,并希望公司在考虑我的申请时能够充分考虑上述内容。我衷心祝愿公司在未来的发展中取得更加辉煌的成就!
申请人:XXX
XXXX年XX月XX日