终止(解除)劳动合同通知书

来源:三茅网 2023-12-29 14:18 336 阅读

摘要:此解除劳动合同通知书旨在告知员工公司决定终止其劳动合同。通知书详细说明了员工在合同期内的工作表现及履行合同情况,对员工的贡献表示感谢,并给出了合理的经济补偿金额和联系方式。同时,公司要求员工在规定时间内确认并取走个人物品,如有问题请及时联系公司人力资源部门。该决定是基于员工的工作表现及履行合同情况,与任何法律程序无关。

终止(解除)劳动合同通知书

终止(解除)劳动合同通知书

尊敬的XXX先生/女士:

您好!我们在此正式通知您,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,我司决定于本通知告发出之日(即日起)终止您的劳动合同。在此,我们想强调,该决定是基于您的工作表现及履行合同情况,与任何法律程序无关。以下为详细的理由说明:

一、合同期内的工作表现及履行合同情况

您在与我司签订的劳动合同期限内,一直表现优秀,尽职尽责地完成了各项工作任务,并积极参与公司组织的各项活动。您的工作态度和专业能力得到了我们广泛的认可和赞誉。我们非常珍视您的贡献,并感激您对公司的忠诚和努力。

二、经济补偿金额及支付方式

考虑到您的工龄、工资水平、绩效评估等因素,我们决定给予您合理的经济补偿。具体金额为XXX元,我们将通过银行转账方式支付。我们希望这一金额能充分反映您在我司的工作价值。

三、个人物品的确认与取走

我们在做出决定前,已经充分考虑了您的贡献和权益,并进行合理经济补偿的基础上,我们尊重您的个人物品所有权。请您务必在收到本通知后的一周内确认并取走您的个人物品。如您对补偿金额或其他事宜有异议,请及时与我们的联系人力资源部门取得联系。我们会在收到通知后的一周内安排处理此事。如未能在规定时间内确认或取走个人物品,我们将视为您已接受该决定,并自行处理相关事宜。

四、联系方式及进一步协商事宜

如有任何疑问或需要进一步协商事宜,您可通过以下联系方式与我们取得联系。XXXXXXX。我们将在收到您的联系后尽快回复。

最后,再次感谢您在我司的职业生涯中所做出的贡献。我们坚信人才是企业最宝贵的财富,未来我们将继续与所有员工共同成长。我们衷心祝愿您在未来的职业生涯中取得更加辉煌的成就!

此致

敬礼!

XXX公司

人力资源部

日期:XXXX年XX月XX日

想跳槽加薪?先让简历亮眼!
求职没方向?职引简历AI帮写岗位JD;投意向岗位?职引简历精准匹配岗位;无个人优势?职引简历挖掘梳理经验;精准表达难?职引简历润色优化语言;格式调不好?职引简历排版清晰美观。>>点击去使用<<
2024-09-25 11:58
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
三茅网出品,免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问

终止(解除)劳动合同通知书

来源:三茅网2023-12-29 14:18
336 阅读

摘要:此解除劳动合同通知书旨在告知员工公司决定终止其劳动合同。通知书详细说明了员工在合同期内的工作表现及履行合同情况,对员工的贡献表示感谢,并给出了合理的经济补偿金额和联系方式。同时,公司要求员工在规定时间内确认并取走个人物品,如有问题请及时联系公司人力资源部门。该决定是基于员工的工作表现及履行合同情况,与任何法律程序无关。

终止(解除)劳动合同通知书

终止(解除)劳动合同通知书

尊敬的XXX先生/女士:

您好!我们在此正式通知您,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,我司决定于本通知告发出之日(即日起)终止您的劳动合同。在此,我们想强调,该决定是基于您的工作表现及履行合同情况,与任何法律程序无关。以下为详细的理由说明:

一、合同期内的工作表现及履行合同情况

您在与我司签订的劳动合同期限内,一直表现优秀,尽职尽责地完成了各项工作任务,并积极参与公司组织的各项活动。您的工作态度和专业能力得到了我们广泛的认可和赞誉。我们非常珍视您的贡献,并感激您对公司的忠诚和努力。

二、经济补偿金额及支付方式

考虑到您的工龄、工资水平、绩效评估等因素,我们决定给予您合理的经济补偿。具体金额为XXX元,我们将通过银行转账方式支付。我们希望这一金额能充分反映您在我司的工作价值。

三、个人物品的确认与取走

我们在做出决定前,已经充分考虑了您的贡献和权益,并进行合理经济补偿的基础上,我们尊重您的个人物品所有权。请您务必在收到本通知后的一周内确认并取走您的个人物品。如您对补偿金额或其他事宜有异议,请及时与我们的联系人力资源部门取得联系。我们会在收到通知后的一周内安排处理此事。如未能在规定时间内确认或取走个人物品,我们将视为您已接受该决定,并自行处理相关事宜。

四、联系方式及进一步协商事宜

如有任何疑问或需要进一步协商事宜,您可通过以下联系方式与我们取得联系。XXXXXXX。我们将在收到您的联系后尽快回复。

最后,再次感谢您在我司的职业生涯中所做出的贡献。我们坚信人才是企业最宝贵的财富,未来我们将继续与所有员工共同成长。我们衷心祝愿您在未来的职业生涯中取得更加辉煌的成就!

此致

敬礼!

XXX公司

人力资源部

日期:XXXX年XX月XX日

展开全文
顶部
AI赋能,让您的工作更高效
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
三茅网出品,免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问
联系我们(工作日 09:00-19:00 )