请个假而已，就别那么多戏了！
作者：芋头小小
来源：前程无忧（ID：qiancheng51job）
小编前几日在网上冲浪认真工作时，无意间刷到一个帖子，发现无论你身居什么位置，是领导也好，还是员工也罢，都会有“请假羞耻”症。
明明是自己的假期，请假前还做半天心理建设，仿佛做了什么亏心事？
而且每次请假，我们总是有产生一种错觉：“领导多问一句，就是不想给我批。"
有些人甚至觉得：“我的领导就像一个PUA高手，每次请假总是磨磨蹭蹭不批准，还要追问得非常详细。难道我与恋人约会也要向您汇报吗？"
但其实，领导也是有苦说不出啊。不问吧，显得不关心；问吧，很可能会被认为不想给他批这假；要是再多问一嘴，那就可能会被认为是PUA了。
请个假而已，戏别那么多。
01
领导的询问只是常规操作
其实领导根本不关心你去干啥了，领导关心的，只是工作能不能正常推进。
对于领导来说，你请假去干嘛，并不重要，他也不关心这个。他唯二关心的，是，你休假了，团队的工作还能不能正常推进，会不会落下任何工作节点，以及，你是不是偷偷请假去面试了。
看完下面几个请假场景你就会明白，面对请假这件事，上级和员工的想法有着截然的不同。
员工A，临时请假。
员工A临时请假时的内心OS：
今天起晚了，反正也是迟到，迟到还得老板批补签，不如请个假；
又是不想上班的一天，我得了一种一上班就想崩溃的病……
算了，杀人不过头点地，干脆请个假好了！
老板看到员工请假时的内心OS：
这货肯定又是起晚了，不想来上班；
今天不是说了有个重要的会议，他居然要请假，我这任务分给谁？
这周的任务不会完不成吧？我得重新分配下任务安排……
员工B，下午周五请假。
员工B周五下午请假时的内心OS：
不想上班不想上班不想上班；
我要出去浪，我要出去和男/女朋友约会……
老板碰到员工临时请假时的内心OS：
这货上午还好好的没啥事，下午估计是要跑出去面试，我得多观察观察看看，以防万一。
你看，请假的时候，老板和员工的心态截然不同，员工只关心老板批不批，老板则只关心他手里的活儿有没有人干。
至于咱们作为打工人经常有的请假羞耻心理——责任心过剩导致的请假难为情，很多时候都是自己的自作多情，在老板那里，他压根不care；
以为老板多问一句就是不想给你批假、再多问一句就是想PUA你，就更是自己的想象力作怪了。
02
上级无法拒绝的请假技巧
当然，请假也有技巧，就跟管理者需要手段一样，咱们打工人请假也不要以卵击石硬碰硬。
请假不是通知，特别是当你要请2天以上的长假时，越早请通过率越高。
提前计划：尽量提前安排好工作和计划，避免在领导非常忙碌或者重要事情需要处理的时候请假。这样不仅可以减少领导的负担，还可以提高你的工作效率。
理由合理：请假的原因要合理、明确，让领导能够理解并接受。尽量避免使用含糊不清或者编造的理由，这会让领导对你的诚信产生怀疑。
提前沟通：提前与领导进行沟通，告知自己的请假计划和原因，并表示自己的工作已经安排妥当。这样可以让领导感受到你的诚意和责任感，增加批准你请假的可能性。
工作安排得当：在请假前，确保你的工作已经安排得当，不会给团队带来过多的负担。如果可能的话，提前与同事协调好工作，确保工作流程不受影响。
(本文来源前程无忧（公众号ID：qiancheng51job），如有侵权请联系删除)
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