来源:深圳人社(ID:szrenshe)
在人社君的熏陶下
相信同学们耳濡目染
多少都了解一点《劳动合同法》
如果员工想要离职
正式员工提前30天
以书面形式通知用人单位
即可解除劳动合同
试用期员工提前3天通知用人单位
即可解除劳动合同
但人社君最近发现一家公司
连辞职都让员工排队
“插队辞职”还要克扣工资?
这是什么道理?
今天的“以案说法”
人社君带你一起看看小周的遭遇
工资是劳动者
以劳动力换取的劳动报酬
是小伙伴们维持生计的“必需品”
再次提醒各用人单位
不可盲目制定违法规定
以免带来不必要的矛盾
小伙伴们也要注意
如遇上以上情况
切记留存相关证据,以便维权~
内容来源:深圳工会
内容编辑:深圳人社
-End-
(本文来源深圳人社(公众号ID:szrenshe),如有侵权请联系删除)