干货：应聘前四个问题、四个注意点、三个技巧
来源：三茅网
2023-07-12 16:03
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摘要：应聘前要了解“四四三”潜规则，即四个问题、四个注意点、三个技巧，才能在面试中斗智斗勇，获得成功。
一、四个问题
1.为什么要离开原来的公司
这个问题考察的是你的职业规划和发展方向，需要突出自己的求职动机和优势。
2.你对这个职位有哪些了解
这个问题考察的是你对公司和职位的了解程度，需要提前了解公司和职位相关信息。
3.你的优点和缺点是什么
这个问题考察的是你的自我认知和自我评价能力，需要客观、真实地回答。
4.你有哪些职业发展计划
这个问题考察的是你的职业规划和未来发展方向，需要体现自己的目标和计划。
二、四个注意点
1.形象要端正，着装要得体。
形象是第一印象，需要注意穿着得体、干净整洁，给面试官留下好的印象。
2.态度要积极，回答要真实。
态度决定一切，需要保持积极、自信的态度，回答问题要真实、客观、简洁。
3.眼神要坚定，语言要流畅。
眼神是窗口，需要保持坚定的眼神，表现出自信和坚定，语言要流畅、清晰、简洁。
4.注意自我推销，突出优势。
自我推销是必要的，需要注意突出自己的优势和特点，让面试官记住你。
三、三个技巧
1.积极互动，展现个人魅力。
面试是一个互动的过程，需要积极与面试官互动，展现个人魅力和情商。
2.灵活应对，避免僵硬回答。
面试过程中可能会有意外情况，需要灵活应对，避免僵硬回答，表现出自己的应变能力。
3.适度表扬，取得面试官好感。
适度表扬面试官和公司，可以取得面试官的好感，表现出自己的礼貌和尊重。
在应聘前，了解“四四三”潜规则，可以帮助我们更好地应对面试。在面试中，需要注意形象、态度、眼神和语言，突出自己的优势和特点，灵活应对面试过程，积极互动，适度表扬面试官和公司，最终取得成功。
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2024-09-18 17:51
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企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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