培训需要从告别急功近利开始
来源：三茅网
2023-07-03 18:39
139 阅读
摘要：随着时代的进步和人们对知识和技能的不断追求，培训业态也在不断发展。需要告别急功近利的思维，迎接培训业态的进步。
一、培训业态的进步
随着经济的不断发展，人们对知识和技能的需求越来越高。培训业态也在不断发展，从传统的面对面培训到现在的在线培训、微信公众号培训等。这些新的培训方式不仅节省了时间和成本，还可以随时随地学习，满足了人们的学习需求。
二、告别急功近利
在过去，很多企业和个人都希望通过培训快速提高自己的能力，取得更多的成果。但是，急功近利的思维不仅容易导致培训效果不佳，还可能对个人和企业的长远发展产生负面影响。
三、迎接培训业态的进步
我们需要迎接培训业态的进步，不断学习和更新自己的知识和技能。在培训过程中，我们需要注重培养学员的自主学习能力，让学员能够在工作中不断学习和提高。同时，我们还需要注重培训效果的评估，不断优化培训方案，提高培训效果。
随着培训业态的进步，需要告别急功近利的思维，迎接新的培训方式和理念。我们需要注重提高学员的自主学习能力，优化培训方案，实现个人和企业的长远发展。
想薪资翻倍？先升级简历！
你的简历是否已过时，无法展示你真正的价值？即使暂时不找工作，也该为未来的机会做好准备。我们的AI简历优化服务，快速升级你的简历，让你的技能与经验焕发新光彩，助你在职场中脱颖而出，开启加薪之路！
2024-09-18 17:51
扫码下载APP
扫码添加公众号
扫码在线咨询
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
查看未读消息
查看最新消息
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
群发消息本周还可群发 次
文字消息
图片消息
群发须知：
(1) 一周内可向关注您的人群发2次消息；
(2) 创建群发后，工作人员审核通过后的72小时内，您的粉丝若有登录三茅网页或APP，即可接收消息；
(3) 审核过程将冻结1条群发数，通过后正式消耗，未通过审核会自动退回；
(4) 为维护绿色、健康的网络环境，请勿发送骚扰、广告等不良信息，创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享，帮助他人成长，提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功，消息将在审核通过后发送
我知道了
复制
分享
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问
复制
分享
