隆基绿能陷裁员风波

职场加速营 2024-01-10 15:33 689 阅读

作者:大毅

来源:职场加速营

 

隆基在23年疯狂的招聘人才,boss上的高薪招募信息长期霸占头条。

身边好多在我眼中的人才,部分被隆基的薪酬吸引进去。

但在前三天跟在隆基的朋友聊,被爆隆基正准备裁员

不幸的是她刚入职没多久,还处于试用期,如果被裁员岂不是公司“节约”了很多成本?

隆基虽然是行业龙头,但技术壁垒不强,更像是一家光伏产业链销售公司。

本轮裁员优先裁减劳务人员+管培生,很多应届生就倒霉了。

我记得今年隆基校招计划应该有1w左右。为什么总是被伤害的都是应届生呢?

网友称:学弟学妹被西安某光伏龙头裁员,突击考试答辩,联合业务部门整顿,逼员工自己离职,一分钱不想赔偿。

本轮裁员并非是行业发展出了问题,而是企业在快速扩展时,对自身组织能力和产能过于乐观,当市场出现消极信号时,企业便会做出应急反应“裁员止损"。

这种恶劣卑鄙的手段已经被互联网公司用烂大街了,但对于这类的资本家确屡试不爽。

通过裁员来保存自身利益,压根没有把社会责任感放到心上。

23年应届生难就业、24年预估更难,作为国家重点资助、给与各种优惠政策扶持的大企业,难道承担的社会责任就是“往外抛售人才吗?”


(本文来源职场加速营,如有侵权请联系删除)

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这种恶劣卑鄙的手段已经被互联网公司用烂大街了,但对于这类的资本家确屡试不爽。

通过裁员来保存自身利益,压根没有把社会责任感放到心上。

23年应届生难就业、24年预估更难,作为国家重点资助、给与各种优惠政策扶持的大企业,难道承担的社会责任就是“往外抛售人才吗?”


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