周星驰亲自招聘web3人才,靠谱吗?

HR实名俱乐部 2024-01-23 09:49 805 阅读

作者:熊童子

来源:HR实名俱乐部(ID:HR_club)

今天上午,#周星驰开ins招募人才,上了热搜。

两个看点:一是周星驰在ins开通首个社交账号,二是第一条帖子居然是人才招募令,而且招募的还是web3人才。

名词解释:

Ins即Instagram,属于Facebook旗下的社交app,外号叫照片墙,风格类似国内的小红书,国内不能直连,港台明星比较喜欢。

Web3,概念堪比“北京弹窗3”,如果你不了解“北京弹窗简史”,自然对web3也是一头雾水。

最通俗的解释,web1属于门户时代,像新浪,网页的内容全都是新浪的;web2属于社交时代,像微博,内容是用户之间创作的,当然平台也有权干预;web3属于万物互联时代,是基于区块链技术的去中心化互联网。

Web3核心强调的是,原始数据就是用户自己的,数据存放在一个去中心化的服务器上,不属于任何一个平台。

但是,Web3本质是什么,现在互联网还是炒成一锅粥。

web3概念一展开,基本都会扯出来区块链、数字货币、NFT(数字藏品),元宇宙等概念……有人吐槽说,现阶段的Web3基本都是盯着你的钱包而来的。

因此,也有人怀疑周星驰,是不是被人忽悠了,亲自下场“割”一波韭菜。

回到周星驰的招聘贴,还是有很多人喜欢周的“情怀”。

1、“宅心仁厚”。不是宅在家里的意思,是忠心而纯厚,最早出自出自宋·陆游《上赵参政启》。

同时,“宅心仁厚”也是周星驰的电影《食神》著名台词,“他高傲,但是宅心仁厚,他低调,但是受万人景仰……每个人都给他一个称号——食~~神!”

2、“请人”和“亲自捡人”,请人,在粤语是聘请人、招募人的意思,亲自捡人,就是亲自面试的意思。

总之,换个角度,有人觉得,星爷心态好,不服老。

web3和元宇宙靠谱吗?

最近两天,咨询大厂Gartner发布2023年企业级十大战略技术趋势。并归纳为优化、扩展和开拓三大主题,其中开拓主题,就提到元宇宙相关。

(1)优化主题:包括数字免疫系统(Digital Immune System)、应用可观测性(Applied Observability)、AI信任、风险和安全管理(Trust, Risk and Security Management),这三个趋势,都是为企业规避风险和提升安全性打下基础。

(2)扩展主题:包括行业云平台(Industry Cloud Platforms)、平台工程(Platform Engineering)、无线价值实现(Wireless Value Realization)。未来,企业通过相关平台、无线网络等基础设施的打造,不仅是连接,更将有助于实现更大的价值。

(3)开拓主题:包括元宇宙(Metaverse)、超级应用(Superapps)、自适应AI(Adaptive AI),Gartner认为,这三个是未来科技领域的重要方向。

其中,Gartner将元宇宙定义为一个由通过虚拟技术增强的物理和数字现实融合而成的集体虚拟共享空间。这个空间具有持久性,能够提供增强沉浸式体验。

Gartner预计完整的元宇宙将独立于设备并且不属于任何一家厂商。它将产生一个由数字货币和非同质化通证(NFT)推动的虚拟经济体系。

Gartner还预测,到2027年,全球超过40%的大型企业机构将在基于元宇宙的项目中使用Web3、增强现实(AR)云和数字孪生的组合来增加收入

最近,小编还读到一份智联招聘的《元宇宙白皮书》,跟大家分享几页:

智联招聘白皮书,核心结论可以看最后一张,以男生视角为例,关于元宇宙相关行业,有17%的人认为是炒作和圈钱骗人,有39%的人完全不理解

最后,问问大家,你觉得周星驰招聘web3人才,靠谱吗?


(本文来源HR实名俱乐部(公众号ID:HR_club),如有侵权请联系删除)

想薪资翻倍?先升级简历!
你的简历是否已过时,无法展示你真正的价值?即使暂时不找工作,也该为未来的机会做好准备。我们的AI简历优化服务,快速升级你的简历,让你的技能与经验焕发新光彩,助你在职场中脱颖而出,开启加薪之路!
2024-09-18 17:51
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
三茅网出品,免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问

周星驰亲自招聘web3人才,靠谱吗?

HR实名俱乐部2024-01-23 09:49
805 阅读

作者:熊童子

来源:HR实名俱乐部(ID:HR_club)

今天上午,#周星驰开ins招募人才,上了热搜。

两个看点:一是周星驰在ins开通首个社交账号,二是第一条帖子居然是人才招募令,而且招募的还是web3人才。

名词解释:

Ins即Instagram,属于Facebook旗下的社交app,外号叫照片墙,风格类似国内的小红书,国内不能直连,港台明星比较喜欢。

Web3,概念堪比“北京弹窗3”,如果你不了解“北京弹窗简史”,自然对web3也是一头雾水。

最通俗的解释,web1属于门户时代,像新浪,网页的内容全都是新浪的;web2属于社交时代,像微博,内容是用户之间创作的,当然平台也有权干预;web3属于万物互联时代,是基于区块链技术的去中心化互联网。

Web3核心强调的是,原始数据就是用户自己的,数据存放在一个去中心化的服务器上,不属于任何一个平台。

但是,Web3本质是什么,现在互联网还是炒成一锅粥。

web3概念一展开,基本都会扯出来区块链、数字货币、NFT(数字藏品),元宇宙等概念……有人吐槽说,现阶段的Web3基本都是盯着你的钱包而来的。

因此,也有人怀疑周星驰,是不是被人忽悠了,亲自下场“割”一波韭菜。

回到周星驰的招聘贴,还是有很多人喜欢周的“情怀”。

1、“宅心仁厚”。不是宅在家里的意思,是忠心而纯厚,最早出自出自宋·陆游《上赵参政启》。

同时,“宅心仁厚”也是周星驰的电影《食神》著名台词,“他高傲,但是宅心仁厚,他低调,但是受万人景仰……每个人都给他一个称号——食~~神!”

2、“请人”和“亲自捡人”,请人,在粤语是聘请人、招募人的意思,亲自捡人,就是亲自面试的意思。

总之,换个角度,有人觉得,星爷心态好,不服老。

web3和元宇宙靠谱吗?

最近两天,咨询大厂Gartner发布2023年企业级十大战略技术趋势。并归纳为优化、扩展和开拓三大主题,其中开拓主题,就提到元宇宙相关。

(1)优化主题:包括数字免疫系统(Digital Immune System)、应用可观测性(Applied Observability)、AI信任、风险和安全管理(Trust, Risk and Security Management),这三个趋势,都是为企业规避风险和提升安全性打下基础。

(2)扩展主题:包括行业云平台(Industry Cloud Platforms)、平台工程(Platform Engineering)、无线价值实现(Wireless Value Realization)。未来,企业通过相关平台、无线网络等基础设施的打造,不仅是连接,更将有助于实现更大的价值。

(3)开拓主题:包括元宇宙(Metaverse)、超级应用(Superapps)、自适应AI(Adaptive AI),Gartner认为,这三个是未来科技领域的重要方向。

其中,Gartner将元宇宙定义为一个由通过虚拟技术增强的物理和数字现实融合而成的集体虚拟共享空间。这个空间具有持久性,能够提供增强沉浸式体验。

Gartner预计完整的元宇宙将独立于设备并且不属于任何一家厂商。它将产生一个由数字货币和非同质化通证(NFT)推动的虚拟经济体系。

Gartner还预测,到2027年,全球超过40%的大型企业机构将在基于元宇宙的项目中使用Web3、增强现实(AR)云和数字孪生的组合来增加收入

最近,小编还读到一份智联招聘的《元宇宙白皮书》,跟大家分享几页:

智联招聘白皮书,核心结论可以看最后一张,以男生视角为例,关于元宇宙相关行业,有17%的人认为是炒作和圈钱骗人,有39%的人完全不理解

最后,问问大家,你觉得周星驰招聘web3人才,靠谱吗?


(本文来源HR实名俱乐部(公众号ID:HR_club),如有侵权请联系删除)

展开全文
顶部
AI赋能,让您的工作更高效
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
三茅网出品,免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问
联系我们(工作日 09:00-19:00 )