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在单位里，越爱加班的员工，越会得到老板的赏识，这三个原因暴露了老板的真实想法。

壹哥职场说 2024-01-18 17:29 249 阅读

作者：是壹哥

来源：壹哥职场说（ID：yiyue163）

很想不明白，为什么有些老板，宁愿喜欢7个小时的活，10个小时做完的员工。都不喜欢7个小时的活，6个小时做完。


再问下去就是说工作安排不饱和；晚上工位空空，浪费租金。


明明加班就是一种低效率的表现，为什么老板还特别崇尚让员工加班？有的单位甚至把加班纳入年终绩效考核，加班越多的人，年终奖拿的越高。


对此，你是怎么看的呢？

01

加班成为怪圈现象？
现在的就业市场，慢慢的出现了一种怪圈现象。
如果有单位不加班，员工的角度看是公司福利好，老板的角度看是公司效益不行。所以，在单位压力的促成下，职场内卷风就是越来越盛行的状态。
很多单位都喜欢加班，有时候不仅仅是因为活多干不完。
一者是有些单位喜欢白嫖员工的劳动力，说白就是行压榨之实。就是让员工免费加班，然后也没有任何加班费。
所以喜欢加班的单位，也有很多是喜欢白嫖的公司。
二者是给员工安排更紧凑的活，让员工没有时间去思考职业规划。
如果公司太过闲散，也没有任何工作上的压力，很容易会让员工产生内耗心理。然后就是各种核心人才的跳槽趋势。
为了扼制员工想要跳槽走人的风向，所以很多单位都会给员工安排更多的活，让大家没有时间精力去思考。
三者是劳动生产力不足，单位为了更好的发展只能加快工作。
很多中小企业想要赶超竞争对手，除了加班来弯道超车，可能眼下并没有其他的办法。所以很多单位都奉行加班的文化，目的就是想尽全力加快企业的发展。
当然现在的职场风气越来越倾斜，甚至是出现一边倒现象。
单位喜欢加班，却从不想着提高效率，明明快点工作就能完成任务，非要下班时间做。
从中层管理的角度来说，很多时候都是高层给到的压力。比如要看部门团队的加班率，以此来考核团队的年终奖金和绩效。
所以，当中层管理压榨下属员工的时候，他们更多的也是无奈之举。如果不执行上级要求，很可能就会被替换走人。
从基层员工的角度来说，现在的职场生态就是“你不内卷就没有出路”、“你不加班有人抢着加”、“你不加班就没有升职加薪”，所以职场内卷也不过是资本惯性的手段罢了。

02

爱加班是什么心理？
现在的打工人，不加班会被说成是工作不饱和，加班会被说成爱装喜欢刻意表现。打工人真是难，特别爱加班又有什么心理呢？
1、工作效能一般，只能依靠加班来完成本职工作。
职场上，有些员工工作效率特别低，在工作时间内总是无法及时完成，只能通过私下刻苦，通过加班来弥补不足。
2、经常加班，跟领导保持同步，为了表现自己。
职场上，真有一些特别心机的人，喜欢跟着领导的步伐。领导加班他就加班，领导不加班他跑得比谁都快。这样的人就是特别爱在领导面前表现自己，刻意的展示自己热爱工作的一面。
3、错开下班高峰期，加班为了尽快完成周期工作。
有些员工加班既不是为了表现，也不是因为工作效率低。实际情况就是因为想错开下班高峰期，与其开车堵在路上，不如在公司加班提前完成工作。
4、爱加班纯粹为了占便宜。
有些刚毕业的大学生，在单位工作加班是为了能够享受公司晚餐食堂，享受加班福利待遇，更是为了享受公司的水电。
其实爱加班不是错，错的是把爱加班当成刻意的事情。最后提醒下，千万不要在朋友圈发一句：还是见到了凌晨三点的月光，再配一张公司的照片。
第二天你会发现，同事慢慢疏远你了……

03

老板为什么喜欢员工加班？
首先不排除老板并不懂业务。
如果员工高效率完成工作，老板会认为这工作特别简单，然后会给员工加重任务量。
但如果员工需要经常加班才能完成工作，老板反而会觉得员工是恪尽职守，就喜欢看大家加班忙碌的样子。
本质来说，还是取决于老板的喜好。
有些快节奏的公司，特别追求效率和结果，一般都不喜欢员工做事拖沓。
如果老板又非常熟悉业务流程的情况下，员工做事效率特别低，明明6小时的工作偏要10个小时才完成。那这时候末位淘汰，就起了非常重要的作用。
但如果公司老板并不清楚业务流程，那肯定会观察员工的加班情况。
潜意识里认知上会觉得，员工经常加班，工作才是饱和的。如果员工经常下班到点就走，说明工作还是不饱和需要加量。
当然，还有一些大智若愚的老板喜欢玩套路。
如果公司有非常厉害的人才，经常能高效率的完成工作。老板肯定知道让他多干活，是需要支付额外的加班费才能留住。
但如果默认内卷的文化，就能让员工之间形成一种竞争关系，让大家潜意识里形成互相比较的风气，最后老板就可以揣着明白装糊涂，然后坐享渔翁之利。
所以，老板就会默认一种规则就是，低效率的员工并不碍事，只要他愿意努力、愿意加班，愿意做事，起码还能带动办公室的内卷。
✎ 写在最后：
其实很多时候，我们都不太了解老板的真实想法。
可能默认员工加班做事，在老板的认知里会觉得是一件好事情。起码能让员工踏踏实实干工作，不会想着要加薪、跳槽或者搞副业的其他想法。


(本文来源壹哥职场说（公众号ID：yiyue163），如有侵权请联系删除)

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作者：是壹哥

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