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领导知道我有自己的副业之后，开始给我加工作量，觉得我工作不饱和，该怎么办？

壹哥职场说 2024-01-18 17:41 279 阅读

作者：是壹哥

来源：壹哥职场说（ID：yiyue163）

有次上班的时候偷偷做副业，没想到一不小心被领导给发现了。当时领导第一时间并没有说什么，事后也没有跟我沟通。

但是在后来的工作中，开始给我加工作量，觉得我工作不饱和。

我是不是应该主动跟领导聊下，去道个歉表明下心意呢？

你小子自己偷偷搞副业挣钱，有好事却不想着领导，他能不给你加工作量么？
站在领导的角度来说，他这时候找你茬，其实也是情理之中，一般有这几个原因。
其一，作为领导，他要对公司负责。
如果你是上班时间做自己的副业，公司这关肯定是不允许的。
 
甭管工资多少，至少公司是给你支付薪水的。利用工作时间做自己的副业肯定是不太合适的，也是有违职业道德的。
所以，领导只能通过加工作量的方法，就是让你能够为了主业放弃副业，能够难而退。
至少是工作时间内不允许做跟工作没有关联的事情，不仅仅是违反公司制度，最核心的是在公司规定的红线内蹦跶。
其二，你做的副业，已经影响到了主业工作。
作为员工，就算你并没有工作时间做副业。但是因为你做副业的事情，已经严重影响到了主业。
所以，领导只能是通过加工作量的方法，让你权衡选择，最核心的就是希望你不要影响到主业工作。
给你加工作量，可能还是在给你机会。
 
如果是真的对你有意见，或者是对你这个人不满意，可能分分钟就会借着这个由头把你撵走了。
所以，如果真的是领导在提点你，给你加工作量让你放弃副业。
 
这时候也要跟领导及时表明态度，比如先道个歉，说以后绝对不会这么干，会在工作时间内做好本职。
其三，你做副业人尽皆知，领导也很不爽。
一方面是觉得你有副业工作，能赚双份的钱他很不爽。
另一方面是你工作太过招摇，如果副业做的特别成功，很可能以后都没办法拿捏住你。
 
所以，给你加工作量就是想给你穿小鞋，就是想故意找你茬。
这时候站在员工的角度，确实是挺尴尬的。
没有真正体会到“闷声发大财”的含义，做个副业都能被人尽皆知，肯定会招来别人的妒忌和眼红。
如果是上班时间做副业，然后被领导抓到，所以才给你加工作量。那肯定是要认个错，保证以后工作时间不做副业。
如果是因为被知道、被听说，那自然是要低调些，尽量不要在工作时间去做副业的事情。
所以，还是奉劝做副业的职场人，要平衡主业和副业的关系。
 
没必要因为稳定关系问题，造成主业和副业任何一方的偏移，这就有点得不偿失了。
写在最后：
现在的职场人有居安思危的意识是好事，但不建议盲目做副业。尤其是利用主业的时间来做副业，这样确实会伤害到主业的发展。
还是要学会平衡主业和副业关系，保持双杠杆稳定发展，才是上上之选。


(本文来源壹哥职场说（公众号ID：yiyue163），如有侵权请联系删除)

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