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同事变相打听自己的家境情况，在职场中暴露自己的家境有什么坏处吗？

壹哥职场说 2024-01-18 17:42 298 阅读

作者：是壹哥

来源：壹哥职场说（ID：yiyue163）

职场上，经常会遇到这种特别奇怪的现象：

有些同事经常喜欢打听新入职同事的家庭情况，不是问父母就是问家境和房产。他们到底想要获取什么信息？

对于新人来说，在职场上暴露自己的家境有什么坏处吗？

如果有同事问你家境情况，你会直接告诉对方，还是选择委婉拒绝？到底该如何平衡职场上的同事关系？

其实，在职场上别说同事喜欢打听家境情况，面试的时候HR都会有意无意的旁敲侧击，甚至有的单位直接让员工登记父母是干啥的。
说起来确实是比较离谱，对于没有边界的人，更是让人难以理解。
01 
同事为什么要打听别人的家境？
同事变相打听自己的家境情况，其实就是想探听新员工有没有背景。
 
不仅仅是家境，还有人会直接问工资是多少，为什么从上家单位离职，有没有结婚等等隐私问题。
对于很多人来说，其实都比较反感有人问隐私问题的。
 
毕竟大家都不那么多熟悉，问这种问题等于是没有分寸感的自来熟，只会让人觉得厌烦。
职场上暴露自己的家境，真的很不好。不仅仅会揭露很多人嘴脸，也会让自己陷入被拿捏的境地。
如果你家境特别好，比老板开的车都好。
同事会调侃你上班是来体验生活的，老板会利用你挖资源。然后身边都是一群附和的人，谁有事都想找你帮忙，确实会让自己陷入很尴尬的境地。
如果你家境一般，可能会被同事歧视。
要么就是故意疏远你，再要么就是刻意的支配你。因为你家境一般，然后又没有任何资源，基本上是个人都会觉得你是好欺负的主。
所以，尽可能的跟同事保持边界感。同事打听家境情况，可以选择不回答，也可以选择用玩笑搪塞过去。
 
没必要实话实话，大家都是来上班的，哪有那么多的共同语言。
还有就是暴露父母的工作信息，这更是隐私中隐私。对于喜欢刨根问底的人，完全可以直接拒绝。有些人如果不及时制止，那是真的会没完没了的变相打听。
02 
同事问家境问题，该怎么回答？
不用特别刻意的去隐藏什么，也不用特别嚣张的去暴露什么，在职场上保持坦坦荡荡平和的心态就好。
很多人都怕在职场中暴露自己的家境，会被别人瞧不起、被职场边缘化甚至是被歧视。也有人担心被人知道家境后会被拿捏，比如领导看你家境不行，所以觉得你不敢辞职就各种压榨。
要知道职场就是纯粹的工作关系，只要没有上升到某种特别的高度，没必要生拉硬凑。
换言之，如果公司搞团建让大家都带家属，让大家互相在家里请客，你又当如何选择呢？保持一个若即若离的关系即可，不用刻意去避讳什么。
当然也有人是这样的心态，比如自己家家庭条件非常优越，而且也有一定的关系和背景。
有些人在职场中就喜欢故意炫家庭条件，目的就是为了引起领导和同事的关注，其实本身可能不是为了炫富，而是为了得到大家的认可罢了。
在大多数人眼里，这应该是非常傻的行为。财不外漏的道理，还是要时常铭记的。职场上低调做人高调做事的法则，并不是一句虚话。
暴露与否都没有关系，主要看自己的领导什么样的人，自己所在的公司是什么样的企业文化，自己身边的同事都是一群什么样的人。
还是那句话，都是打工人，家境好不好都是自己的事情跟他人无关。愿意歧视就歧视，愿意羡慕就羡慕，做好自己就行。
如果有同事没有边界感的问你家境情况，直接打个马虎眼，就说自己是普通家庭就好，最好是终结话题。
写在最后：
职场本就是利益相关的共同体，所以还是要学会跟同事保持边界感。遇到那种不靠谱的同事，也要尽可能远离。
要知道大家都只是上班的同事，还没有把关系处成那种无话不说的地步。


(本文来源壹哥职场说（公众号ID：yiyue163），如有侵权请联系删除)

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