1月18日，据官方最新数据，全国企业就业人员 2023 年全年和 12 月单月的周平均工作时间，均为49.0小时。

此外，12月的数据较上月增加 0.1 小时，较上年同期增加1.1小时，你也在加班“肝”年终报告吗？

按照国际劳工组织的数据，在2022年有统计数据的167个国家中，周平均工作44小时以上的国家除中国之外还有8国，分别是不丹、阿联酋、蒙古、印度、文莱、马来西亚、伊朗和哥伦比亚。

其中，周平均工作超过49小时的，有不丹和阿联酋两国，另外根据统计数据，欧洲不少国家周工作时间每天不足7小时，领先全球大多数打工人，具体来看，德国以1341h的年工时位居全球第一。

值得注意的是，根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条的规定，国家实行的标准工时制度为劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。这意味着大多数打工人每周的工作时间在40到44个小时之间。此外，法律还明确规定，用人单位应确保劳动者每周至少休息一天。

劳动力总人数呈波动下降趋势

从劳动力总数来看，2014年以来中国劳动力总数整体呈现下降趋势。2015年为最近8年高峰，劳动力总人数达到8.01亿人。2021年中国劳动力总人数为7.80亿人，较2020年减少约368万人，下降0.5%。尽管劳动力总人数有小幅下降，从绝对数量看，仍出于较高水平。

制造业用人需求最大

从行业需求看，2021年第三季度，我国87.5%的用人需求集中在制造业(38.7%)、批发和零售业(9.7%)、居民服务修理和其他服务业(9.2%)、住宿和餐饮业(8.1%)、建筑业(5.4%)、信息传输软件和信息技术服务业(4.8%)、租赁和商务服务业(4.6%)、交通运输仓储和邮政业(3.9%)、房地产业(3.1%)等行业。其中制造业用人需求远高于其他行业，人力资源服务需求最大。

高技术等级劳动力需求大

2021年第三季度，与2020年同期相比，我国劳动力市场对高级技师、技师、高级技能人员的用人需求增长幅度较大。用工侧看，39.1%的市场用人需求对技术等级或职称有明确要求，其中，对技术等级有要求的占25.5%，对职称有要求的占13.6%。求职侧看，41.8%的求职人员具有技术等级或职称，其中，具有技术等级的占27.2%，具有职称的占14.6%。供求对比看，各技术等级的求人倍率均大于1，市场需求大于供给。其中，高级技师、技师、高级技能人员求人倍率较高，分别为3.05、2.7、2.51，为高端人才猎寻服务带来市场需求。

综上所述，我国劳动力市场求人比率近年来居高不下，分行业看，制造业用人需求最大;分技术等级看，高技术等级劳动力需求较大。劳动力市场各类人才的供不应求为人力资源服务行业带来了稳定的市场需求，保证了人力资源服务行业的良好发展。