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为什么国企一个月 4000 的工资，但是很多人都不愿意离职？原来这三种人，压根不在乎工资高低。

壹哥职场说 2024-01-23 17:56 522 阅读

作者：是壹哥

来源：壹哥职场说（ID：yiyue163）

国企工资低，为什么很多人都愿意待在那呢？也可以理解成是国企工资那么低，为什么还有那么多人愿意往里面挤？


身边有很多人之前在大厂、民企、私企，还有外企，但后面发现大家都纷纷往体制内卷，不是去国企就是去央企，里面工资明明都很低，难道这点工资真的能养活他们自己吗？

有这样的思维认知，很显然是没有在体制内待过，也可以说是没有在国企里待过。有个词叫旱涝保收，不求大富大贵，但求平稳生活。
而且国企工资也并非大家想象中的那么低，肉眼能看到的可能也只是职级工资。还有一些福利奖金等可能并没有看到，综合下来其实收入并不差。
国企对工资的划分结构基本分为岗位工资、工龄工资、绩效工资、加班工资及一些补助组成。
 
当然还有足额缴纳的五险一金福利，以及餐补、通讯补贴、交通补贴、班车、宿舍等等。
如果非要算笔账的话，其实这些福利所涵盖的收入也并不比其他单位差。毕竟有些单位虽然基本工资给的高，但没有这些福利保障，其实也都是一样的区别。
至于说国企一个月4000块钱的工资，但还是不愿意离职，一般有这几类人：

01

家庭条件优越
在国企只是图个体面
一般来说，在国企混个四五千的人，有些都是家里不差钱的主。父母让他们呆在国企，就是想让他们有个体面且稳定的工作。
人家并不是在乎国企这四五千块钱的工资，在乎的只是有个能体验生活的地儿罢了。
有人上班是为了讨生活，但有人纯粹只是为了有个事情做。而且在国企上班，不管是名誉上还是口碑上，都是会比较受人尊崇的。
比如家里人跟亲戚邻里间聊天，谈到哪家孩子在哪里工作。如果是在国企，或者是公务员，都会赞赏有加。而且为人父母的，脸上都感觉是写满了骄傲。
主要还是因为国企门槛高，也并不是所有人都能随便进去的。有些地方对国家公务员认可度非常高，其实从相亲市场就能看出来。
所以，对于家庭条件比较优越的人来说，在国企上班可能真的并不在乎这么点工资。
很多电视剧上的情节，其实也都是映照在生活中的，上下班都是奥迪、奔驰、宝马、保时捷的，可能这点儿工资真的连油费都不够。
 
看问题还是要看本质的，有些情况也并非肉眼所见那般。当然现在的体制内都会比较低调，有钱人也会很收敛，不会轻易暴露自己的背景和家境。

02

大厂熬下来
想在国企养老
前几年遭受口罩影响，很多互联网大厂纷纷裁员，大厂员工都在谋求稳定的职业生路。有些已经经历过996和007的主，都希望能够有个稳定的地儿工作。
曾经在北上广深的大厂员工，现在可能是三四线小城的公务员。在国企拿着一个月4000的工资，起码能养老稳定，而且会过的更舒适些。
但是这些人也并非是无厘头的，基本上都是提前安排，提前往老家国企、事业单位考，等真的能挤进去才会辞职回家。
而且国企不像大厂那样的工作强度，慢节奏的工作，可能会让员工更有认可度。
身边就有很多被大厂优化，不得已不回家考公的朋友，但能上岸的都过得还不错。毕竟在三四线小城市，能在国企工作，体面又稳定，还是很多人所羡慕的。

03

没特别大的追求
在国企图的就是舒适
这类人特别的聪明，对自己的认知也特别清晰。知道自己在国企能拿三四千的工资，出去未必能找到更好更合适的。
所以在国企工作，图的就是安逸图的就是舒适。不求跟别人比挣钱多少，只求过的舒心安稳。
毕竟就算是在国企待着，也不用特别担心会有中年危机。毕竟国企相较来说，稳定的福利保障还是值得大家所认可的。
所谓“比上不足比下有余”，有些人已经习惯了在国企的工作节奏，也未必能适应外面的工作情况。
所以，如果没有特别大的追求，国企或许会是最好的选择了。
✎ 写在最后：
对于现在的职场人来说，追求一份稳定的工作，能有不错的职业发展，基本上就已经是非常不错的了。
如果能有机会进国企，也不会有人轻易离职，毕竟这份工作的门槛也是有的，而且所谓的福利待遇也并不会特别的差。


(本文来源壹哥职场说（公众号ID：yiyue163），如有侵权请联系删除)

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