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35岁大老爷们了，已经进了公司裁员名单，房租房贷俩娃，老婆收入也一般，该咋办？

壹哥职场说 2024-01-23 18:02 377 阅读

作者：是壹哥

来源：壹哥职场说（ID：yiyue163）

明年就本命年了，一直普普通通在公司基层干活，前两天突然被通知最晚明年二三月份就会被裁掉。

想想北京的房租，老家的房贷，俩娃的上学，老婆那微薄的收入，一下子跟天塌了一样。突然陷入了迷茫。崩溃了。

任何人遇到这样的困境，都会感到迷茫和焦虑。
但这时候再去扯为什么要生俩娃，为什么要在老家买房背房贷，为什么要在北京租房，其实都是后话，也不是解决问题的关键。
对于这样的中年危机，基本上都是常见的现象。尤其对于很多中产家庭来说，他们已经把注意力从盲目赚钱转向风险投资，说白了就是有了居安思危的意识。
裁员和降薪，早就已经成为这个时代的标签。打工人很难逃脱这样的宿命，或者说没有足够的话语权去应对这样的事情。
01
35岁的中年危机，要有风险意识
职业上的不稳定性，压根就不是打工人所能决定的。企业裁你走人，也压根不会给你考虑的空间。
所以，对于中年人来说，很多人都开始注重风险杠杆的投资。
有打工人会定期面试，一方面是为了了解市场动态，避免出现危机的时候，能够及时应对。另一方面就是为了接洽更多的资源，就算是被裁员，也能有机会快速选择。
也有打工人开始利用有效的时间倒腾副业，在不影响主业工作的前提下，做一些副业工作增加收入杠杆。
最关键的是，如果哪天被裁员，也不至于特别被动到无力反抗。
当然还有打工人会规划自己的投资，比如不买房子、不生育孩子、不搞消耗品，手上就是存储现金流，日子倒也过的轻松愉快。
其实每个人的选择，都是可以理解的，毕竟都是根据自身需要所决定的，没有对错之分。
像题主这样的情况，算是已经把自己逼迫到了一定境地。既没有风险管理意识，也没有足够的资源应对，那只能是以搞钱为主。
想要继续在大城市工作和生活，那就要不顾一切的搞钱。可以先送外卖、跑滴滴维持正常的生活运转，再伺机寻找匹配职业发展的工作。
当然也有比较稳妥的选择，那就是回老家，找一份相对稳定的工作，这样就不用承担特别大的生活压力。
02 
接受现实但不妥协，先求生存再求发展
老家有房贷，北京有房租，需要养育俩娃上学，老婆收入微薄，现实情况是面临裁员。
对于中年职场人来说，没有比现在的情况更糟糕。这时候抱怨命运的不公，其实都是无济于事的，问题现状也是自己所造成的，只能咬碎牙拼命解决问题。
第一，首先要做的是，跟公司协商好裁员补偿。
既然是被裁员，那该有的N+1补偿自然也是不能少的。能跟公司好好沟通就好好沟通，争取多拿些经济补偿再走。
如果单位耍花招不愿意给补偿，想要员工自己离职，这时候就要学会保留证据，该走劳动仲裁就走仲裁解决。
第二，骑驴找马继续找工作，为了家庭也不能停滞不前。
一次裁员并不可怕，只要不是因为工作能力的原因被裁员，就当前的就业环境来说，都是被认可和默认的。
离职前跟原单位要一份离职证明，最好证明是跟单位好聚好散，不是因为工作能力原因被裁员，不影响找下一份工作就好。
如果短期内找不到合适的工作也不要气馁，找工作本就是个过程，得找到匹配自己职业方向工作才行，总不能一直换工作吧？
第三，可以做些兼职工作，保障家庭正常开支。
对于35岁的中年职场人来说，有房租房贷还有养娃的开支，其实还是很难有现金流存款的。
所以，在被裁员还没找到合适工作的情况下，完全可以通过兼职的方式来补贴家用。
起码先保障生活的正常运转，再去考虑后续的职业发展问题。
比如跑滴滴、送外卖都是一种选择，一边兼职一边找工作，总能让自己更好的应对这次职业危机。
第四，最不济的选择，也可以回老家县城工作和生活。
如果在大城市的生活压力太大，也可以选择回老家工作和生活。毕竟房子是在老家，回县城发展也能减缓一定的生活压力。
对于目前来说，没有稳定的工作，其实还是很难在大城市生活下去。
如果是一个人倒也还凑合，但是一个家庭的重担都在身上，从风险角度来说，还是要平衡自己的生活。
写在最后：
当前的职场生态不稳定的因素太多了，对于职场人来说，还是要有风险意识，避免被裁员的时候丧失主动权。
给自己一份风险杠杆，或许能够更好的应对中年职业危机。


(本文来源壹哥职场说（公众号ID：yiyue163），如有侵权请联系删除)

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