首页
快讯
知识
言职
地区
百科
“”后面的文字被忽略，查询限制在40个字内
三茅网 HR资讯 正文

38岁老黄牛被裁，某大厂员工讲出真相

职场人35 2024-01-24 11:27 287 阅读

作者：大叔35了

来源：职场人35

当你忍气吞声，唯唯诺诺的时候，你就不是你了。当你心惊胆战，忧心忡忡的时候，裁员肯定就是你了。年龄越大，胆子越小。不是自己害怕了，而是担心身边的人受牵连。背负的多了，走得自然就慢了。不过谁没有年轻过，谁又能一直不变老？
裁员跟努力不努力没有直接关系，加班越多越危险。当你忙于加班的时候，就陷入了一个恶性循环。理想的状况是工作必须要在工作时间内完成，而且必须要留一定的余闲。不然你哪来的时间去思考，去总结，去学习，去提升自己。
我们习惯于无脑忙碌，尤其在忙的时候。总想着忙完这一段时间就好了。从不会去考虑，为什么这么忙，这么忙是不是值得。对于工作，不管什么时候都需要问自己两个问题，为什么要做这件事，如何做这件事。多年以后，你肯定会感谢自己养成了这个习惯。
很多事情其实根本不需要做，但是你选择做了，就会有一堆相关的麻烦事让你一起做。
而且，做的越多，错的越多。这里不是让你不做事，你不能走另一个极端。做事前考虑清楚，为什么做，如何做很重要。难道你没想过，为什么公司里，有的人看起来非常清闲，绩效还很好。就是因为他们知道什么事情重要，好钢花在刀刃上，精力用在有意义的事情上。
裁员确实和努力不努力没有直接联系。以前，我们绩效评估的时候，会有个评估表。让自己先填写自己工作内容。就是把自己工作的亮点写出来。我也一直以为这个很重要，直到某一次，领导绩效打完了，和我沟通的时候，我才知道，他压根就没看这个评估表。
一切打分，全靠感觉。
所以，平时要和领导搞好关系。如果觉得搞好关系很难，那起码要做到，不把关系搞坏，不留下坏印象。很多时候，做沉默的大多数，也没什么不好。虽然好事轮不到你，但是坏事也不会给你。能猫着就猫着，能苟着就苟着。
悄悄地学习自己感兴趣的技能，把精力投在自我提升上，总归不会错。
职场没有友谊，只有共同的利益，只有价值交换。当你有价值的时候，你才有立足的资格。人生也一样，要想风生水起，必须具备四要素：首先，你自己得有能力，这个是根本；然后是必须要有人替你说话，说你行；而且，说你行的人，必须要有一定的地位；最后，你的身体要好。
记住，身体好，也是一大优势。能力不是特别厉害没关系，但是身体好啊，能熬啊。体制内尤其重要，需要学会等，坐着等。等把比自己厉害的都熬走了，自己就是最厉害的了。机会就来了。
我们可以做老黄牛，但是千万别让自己成为那只，干了一辈子活，最后还被杀了的老黄牛。


(本文来源职场人35，如有侵权请联系删除)

工作经验 职场干货 职场
赞同
收藏
别冲动离职，先改简历！
职引简历，AI一键优化！求职迷茫？AI助您精准定位，打造专属岗位JD。意向岗位？AI匹配技术，让您的简历一击即中。优势难寻？AI深度挖掘，让您的经验焕发光彩。表达精准？AI润色服务，让您的简历字字珠玑。格式烦恼...
2024-09-26 11:11
相关资讯 最新资讯 热门专题 最新问答
面试对反应慢的I人可太不友好了，3个办法提升你的面试表现力
缩短招聘时间的5种方法
面试/面谈实操模板
公司单休一定违法吗？工作8小时包含午休吗？加班工资应该如何算？
HR必备25个劳动力管理指标
提醒｜HR在离职证明上写这个，入职新公司遭拒！
员工主动辞职也有补偿，休完产假还能休年假...HR实务问题解答合集
劳动合同写上这句话，公司赔了20万！
世界各国假期大对比，排第一的竟然是......
领了产假工资又领了生育津贴算不当得利吗？高院回复绝了！
如何沟通和提供反馈？
面试穿太正式会用力过猛吗？求职如何穿，才能既正式又有松弛感？
会员中心

用心传递知识与经验

学习中心

高效的知识充电站

打卡学习

日进一步成就新高度

系列课程

系统培训，实战教学

在线直播

导师实时在线教学

训练营

抢先跨入EHR时代

关于我们
三茅简介
课程联盟
法律声明
加入合伙人
友情链接
中国人社部
中国教育部
人社政务服务
国家社保平台
联系我们（工作日 09:00-19:00）
在线咨询
扫码添加客服
扫码咨询在线客服
意见反馈 举报/投诉
400-111-9333
深圳市南山区粤海街道科技中三路5号国人通信大厦B座601
版权所有©深圳市点米三顾茅庐科技有限公司粤ICP备10206923号粤公网安备44030502001016号 备案 行业认证
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
消息设置 群发消息 清除未读
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户，即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知：
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息；
(2)  创建群发后，工作人员审核通过后的72小时内，您的粉丝若有登录三茅网页或APP，即可接收消息；
(3)  审核过程将冻结1条群发数，通过后正式消耗，未通过审核会自动退回；
(4)  为维护绿色、健康的网络环境，请勿发送骚扰、广告等不良信息，创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享，帮助他人成长，提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功，消息将在审核通过后发送
我知道了
热点排行
赞同
收藏
您可以向我询问有关该内容的任何信息，或者点击以下选项之一：
{{item}}
三茅网出品，免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问
更多看点
热门频道
全部 快讯 地区 百科 言职 知识
热点排行
1
最新！全国各地最低工资标准公布（至2024年10月1日)）
 2
哪吒被传欠薪，回应：薪资架构调整
 3
三茅日报丨人力资源相关最新简讯（2024年10月17日）
 4
一公司被曝全员37天无休且“没有加班费和调休”，两员工当场申请辞职
 5
惊！求职变“选妃”？女生找工作时遭一公司人事骚扰“如果想追你呢？”招聘平台回应
热点资讯
三茅网 HR资讯 正文

38岁老黄牛被裁，某大厂员工讲出真相

职场人352024-01-24 11:27
287 阅读

作者：大叔35了

来源：职场人35

当你忍气吞声，唯唯诺诺的时候，你就不是你了。当你心惊胆战，忧心忡忡的时候，裁员肯定就是你了。年龄越大，胆子越小。不是自己害怕了，而是担心身边的人受牵连。背负的多了，走得自然就慢了。不过谁没有年轻过，谁又能一直不变老？
裁员跟努力不努力没有直接关系，加班越多越危险。当你忙于加班的时候，就陷入了一个恶性循环。理想的状况是工作必须要在工作时间内完成，而且必须要留一定的余闲。不然你哪来的时间去思考，去总结，去学习，去提升自己。
我们习惯于无脑忙碌，尤其在忙的时候。总想着忙完这一段时间就好了。从不会去考虑，为什么这么忙，这么忙是不是值得。对于工作，不管什么时候都需要问自己两个问题，为什么要做这件事，如何做这件事。多年以后，你肯定会感谢自己养成了这个习惯。
很多事情其实根本不需要做，但是你选择做了，就会有一堆相关的麻烦事让你一起做。
而且，做的越多，错的越多。这里不是让你不做事，你不能走另一个极端。做事前考虑清楚，为什么做，如何做很重要。难道你没想过，为什么公司里，有的人看起来非常清闲，绩效还很好。就是因为他们知道什么事情重要，好钢花在刀刃上，精力用在有意义的事情上。
裁员确实和努力不努力没有直接联系。以前，我们绩效评估的时候，会有个评估表。让自己先填写自己工作内容。就是把自己工作的亮点写出来。我也一直以为这个很重要，直到某一次，领导绩效打完了，和我沟通的时候，我才知道，他压根就没看这个评估表。
一切打分，全靠感觉。
所以，平时要和领导搞好关系。如果觉得搞好关系很难，那起码要做到，不把关系搞坏，不留下坏印象。很多时候，做沉默的大多数，也没什么不好。虽然好事轮不到你，但是坏事也不会给你。能猫着就猫着，能苟着就苟着。
悄悄地学习自己感兴趣的技能，把精力投在自我提升上，总归不会错。
职场没有友谊，只有共同的利益，只有价值交换。当你有价值的时候，你才有立足的资格。人生也一样，要想风生水起，必须具备四要素：首先，你自己得有能力，这个是根本；然后是必须要有人替你说话，说你行；而且，说你行的人，必须要有一定的地位；最后，你的身体要好。
记住，身体好，也是一大优势。能力不是特别厉害没关系，但是身体好啊，能熬啊。体制内尤其重要，需要学会等，坐着等。等把比自己厉害的都熬走了，自己就是最厉害的了。机会就来了。
我们可以做老黄牛，但是千万别让自己成为那只，干了一辈子活，最后还被杀了的老黄牛。


(本文来源职场人35，如有侵权请联系删除)

工作经验 职场干货 职场
展开全文
上一篇：张雪峰的推荐，很多人报考了计算机。将会产生哪些影响？ 下一篇：腾讯24校招招这么多？就寒23一届是吧
热点排行
1
最新！全国各地最低工资标准公布（至2024年10月1日)）
 2
哪吒被传欠薪，回应：薪资架构调整
 3
三茅日报丨人力资源相关最新简讯（2024年10月17日）
 4
一公司被曝全员37天无休且“没有加班费和调休”，两员工当场申请辞职
 5
惊！求职变“选妃”？女生找工作时遭一公司人事骚扰“如果想追你呢？”招聘平台回应
相关资讯 最新资讯 热门专题 最新问答
面试对反应慢的I人可太不友好了，3个办法提升你的面试表现力
缩短招聘时间的5种方法
面试/面谈实操模板
公司单休一定违法吗？工作8小时包含午休吗？加班工资应该如何算？
HR必备25个劳动力管理指标
提醒｜HR在离职证明上写这个，入职新公司遭拒！
员工主动辞职也有补偿，休完产假还能休年假...HR实务问题解答合集
劳动合同写上这句话，公司赔了20万！
世界各国假期大对比，排第一的竟然是......
领了产假工资又领了生育津贴算不当得利吗？高院回复绝了！
如何沟通和提供反馈？
面试穿太正式会用力过猛吗？求职如何穿，才能既正式又有松弛感？
顶部
AI赋能，让您的工作更高效
您可以向我询问有关该内容的任何信息，或者点击以下选项之一：
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
您可以向我询问有关该内容的任何信息，或者点击以下选项之一：
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
三茅网出品，免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问
互动社区
首页 打卡 问答 资料 直播 HR资讯
课程学习
课程首页 系列课 微课
我的频道
会员中心 学习中心 hot
联系我们（工作日 09:00-19:00 ）
400-111-9333