在公交公司的面试中，面试官可能会问到各种问题，以下是可能的一些问题和答案示例：

1.介绍自己

请简述你的职业背景，特别是与公共交通和公共事务相关的工作经历。这个问题是了解求职者是否符合招聘职位的基本要求，也可以通过回答看出应聘者是否适合在该岗位工作。

答案示例：我拥有多年的公共事务工作经验，特别是在公交行业工作过一段时间，熟悉公交运营管理、调度、维修等方面的工作。

2.技能和能力

你如何处理压力和紧急情况？这个问题是了解求职者是否具备应对突发事件的能力，以及是否能够适应公交行业的工作环境。

答案示例：我具有较强的抗压能力，能够迅速应对突发事件，并保持冷静和理智。在公交行业工作期间，我经常面临高峰期乘客数量激增的情况，能够迅速调整运营策略，确保乘客能够及时乘车。

3.问题解决

你能否描述一次你成功解决问题的经历？这个问题是了解求职者的问题解决能力，以及他们是否具备团队协作和沟通的能力。

答案示例：我曾经在公交公司工作时，遇到了一个乘客投诉问题，经过调查和分析，我与司机和调度员合作解决了问题，改进了乘客服务和乘车体验。我还能够在团队中有效地沟通，分享信息和意见，以达成共识并解决问题。

4.团队合作

你如何与团队成员合作？这个问题是了解求职者是否具备团队合作和协作的能力，以及他们是否能够适应公交行业的工作环境。

答案示例：我非常注重团队合作，相信团队的力量能够解决各种问题。在公交公司工作时，我与司机、调度员和维修人员密切合作，共同解决问题并提高服务质量。我会尊重团队成员的意见，倾听他们的反馈，并积极寻求共识和解决方案。

5.安全意识

你如何确保乘客和员工的安全？这个问题是了解求职者是否具有安全意识，以及他们是否了解公交行业的工作特点和安全要求。

答案示例：我非常重视乘客和员工的安全，并始终将安全放在首位。在公交公司工作时，我参与制定了安全操作规程和应急预案，确保车辆和设备的安全运行。同时，我也注重员工的健康和安全培训，确保员工能够熟练掌握安全操作技能和应急处理能力。

6.未来规划

你希望在公交公司实现什么目标？这个问题是了解求职者对未来的职业规划和目标，以及他们是否愿意在公交行业发展。

答案示例：我希望能够在公交公司长期发展，为乘客提供更优质的服务和体验。我计划通过不断学习和提高自己的技能和能力，为公交公司的发展做出更大的贡献。同时，我也希望能够与其他团队成员一起合作，共同提高公交服务的质量和效率。

总之，在公交公司的面试中，面试官可能会问到各种问题，主要是为了了解求职者的职业背景、技能和能力、问题解决能力、团队合作能力、安全意识和未来规划等方面的内容。回答问题时需要突出自己的特点和优势，表现出自己符合职位要求的能力和素质。