关于董宇辉薪酬、管理权限,俞敏洪回应

编辑:三茅网 2024-01-26 10:33 901 阅读

东方甄选净利润大幅下滑,股价大跌。1月25日,东方甄选董事长兼CEO俞敏洪、东方甄选CFO尹强在财报电话会上解释称,影响利润的因素主要包括加大市场投入成本,以及股票期权费用(员工成本)的增加。

根据财报,东方甄选走红后一年半的时间里,薪酬开支总额已经达到13.6亿元。

Wind数据显示,截至1月25日收盘,东方甄选股价收报24.2港元/股,收盘跌幅为8.33%,当天香港恒生指数上涨1.96%。

薪酬开支巨大

财报显示,截至2023年11月30日为止的六个月,集团产生的薪酬开支总额(包括股份酬金开支)已经达到6.25亿元,同比增长167.7%。

根据东方甄选2023财年的年度报告,2022年6月1日-2023年5月31日,其薪酬开支总额为7.36亿元。换句话说,东方甄选走红后一年半的时间里,薪酬开支总额已经达到13.6亿元。

东方甄选在财报中提到,东方甄选的成功取决于吸引、挽留及激励合资格人员的能力。本集团会定期检讨雇员的薪酬政策及待遇。除养老金及内部培训计划外,也可根据对个人表现的评估结果授予雇员酌情花红、股份奖励及购股权。

俞敏洪在财报电话会上透露,“小作文”风波后,东方甄选所有主播的薪资都有所调整。目前,主播的薪资包含期权、基础薪资。股权激励包括董宇辉在内的所有主播,算上后面又追加了一次,接下来两年之内不会再有额外的。这是必要的稳定团队的手段。

公开资料显示,2023年4月11日,东方甄选筹划许久的股权激励正式落地,东方甄选向154人授出股份奖励共3045.9万股。按照当日收盘价29港元/股计算,股份奖励总价值高达8.83亿港元(约7.75亿元)。

根据东方甄选最新财报,截至2023年11月30日为止的六个月,营收27.95亿元,同比增长34.4%;净利润2.492亿元,同比下降57.4%。

对于净利润下滑,尹强在电话会上表示,经调整利润更能说明问题:“如果从经调整利润来看,报告期内,东方甄选的经调整净利润为5.085亿元,而2023财年上半年经调整净利润为6.01亿元,2023财年下半年经调整净利润为4.883亿元。虽然和2023财年上半年相比有下降,但是和2023财年下半年相比是上升的。主要因为2023财年上半年,东方甄选刚发展,人员投入比较少,从2023财年的下半年开始做了一些投入。”

回应各方关注

对于舆情防范,俞敏洪强调,过去三四年里,自己一直在做直播,截至目前已经访谈了200多位不同个性的嘉宾,累计或有几千万字的表达输出,期间并没有引发过大的舆情。“既然我已经接手了CEO,责任更加重大了,就希望带着这个公司能够平稳地走向未来。现在的东方甄选仍在发展,但它的发展还不是那么稳定,而且有时还会出现惊涛骇浪。我这个老舵手,会持续引领东方甄选发展。即使未来我不当CEO了,我这个董事长还是不会放手的。因为我发现董事长还是能起到重要作用的。请大家放心,我会急事慢做,用自己的努力和资源,把东方甄选给带好。”

对于东方甄选前CEO孙东旭,俞敏洪表示,虽然孙东旭不再担任CEO,但仍以顾问的身份留在东方甄选。之所以要孙东旭继续在东方甄选工作,是对他在产品选品以及自营品方面的能力建设的充分信任。

谈及用人准则,俞敏洪称,“我用人一般都是要用人的长处,从不‘把人一棍子打死’,在这点上,孙东旭在过去两年带领东方甄选打硬仗、建App、在直播领域探索,都为东方甄选做出了重大贡献。我们不能因为一个人一时的错误,就把这个人原来的贡献给抹去,也不能把这个人的能力全部否认。”

自营品选品方面,俞敏洪坦言,东方甄选跟山姆等老品牌相比还有差距,但他认为东方甄选的选品团队能力正不断提升,同时在选品上的投入较大。此外,东方甄选更了解中国本土市场、中国消费者和本土的商业模型,更具备调动资源合作的能力。

对于未来自己参与直播的次数,俞敏洪表示,未来等包括与辉同行在内的东方甄选直播平台步入正轨以后,他将减少在直播间的露面次数。

“我在商场中杀伐决断了30年,30年来大家一直信任新东方。而东方甄选成立到现在不过两年的时间。希望大家能够给我、也给我们的团队更多的耐心和鼓励,相信我们不是吃闲饭的人,相信我们这些人内心都充满着创造事业成就感的火焰,也相信我过去30年的历练能够带领团队循序渐进、急事慢做、行稳致远地把东方甄选这个面向大众的服务业务做起来。”俞敏洪说。

再谈董宇辉

对于平台对董宇辉的依赖,俞敏洪说:“如果东方甄选只是依赖于董宇辉一个人发展的话,那这就不是一个正常的公司。正常的公司应该是全面发展的,所有这些主播们全力以赴地发展,公司本身也全力以赴发展。”

俞敏洪强调,其跟董宇辉在公司的核心战略上保持充分的沟通和一致。与辉同行公司所做的任何事情,都不能违背东方甄选发展的核心战略。

对于与辉同行账号对东方甄选的分流,俞敏洪强调,分流不是那么明显,不少粉丝同时是两边账号的粉丝。而且,从销量来看,尽管东方甄选日常的流量不如与辉同行高,但是东方甄选的销量较为稳定,所以在销量上并没有受到太大的影响。

“与辉同行目前由新东方教育科技集团下属公司100%控股。但是为了充分发挥与辉同行的能量,与辉同行公司的收入和利润独立核算。与辉同行并没有成立董事会,而是只有一个总经理、执行董事,都是董宇辉,那就意味着董宇辉有充分的管理权限和决策权限,把这个平台做得更好。”俞敏洪称。

东方甄选对与辉同行并没有设定收入和利润的刚性要求。同时,为了确保董宇辉的收入不受太大影响,东方甄选对董宇辉的收入有保底承诺,包括了股权和现金。如果与辉同行将来有利润收益,董宇辉及其团队也会从利润收益中获得奖励。

俞敏洪还称,自营品当前并未在与辉同行上售卖。首先,自营品更多是在东方甄选自营品的品牌日和App上进行销售。“当前,自营品在进行促销。促销的话,利润就会下降。同时我们App有会员体系,也是为了给会员让利。希望自营品能推动东方甄选的App发展,这也是为了让App上的会员有更好的体验,也为了让自营品有更好的销售。至于自营品未来会不会出现在与辉同行直播间,目前还没有定论。”

(本文来源中国证券报,如有侵权请联系删除)

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东方甄选净利润大幅下滑,股价大跌。1月25日,东方甄选董事长兼CEO俞敏洪、东方甄选CFO尹强在财报电话会上解释称,影响利润的因素主要包括加大市场投入成本,以及股票期权费用(员工成本)的增加。

根据财报,东方甄选走红后一年半的时间里,薪酬开支总额已经达到13.6亿元。

Wind数据显示,截至1月25日收盘,东方甄选股价收报24.2港元/股,收盘跌幅为8.33%,当天香港恒生指数上涨1.96%。

薪酬开支巨大

财报显示,截至2023年11月30日为止的六个月,集团产生的薪酬开支总额(包括股份酬金开支)已经达到6.25亿元,同比增长167.7%。

根据东方甄选2023财年的年度报告,2022年6月1日-2023年5月31日,其薪酬开支总额为7.36亿元。换句话说,东方甄选走红后一年半的时间里,薪酬开支总额已经达到13.6亿元。

东方甄选在财报中提到,东方甄选的成功取决于吸引、挽留及激励合资格人员的能力。本集团会定期检讨雇员的薪酬政策及待遇。除养老金及内部培训计划外,也可根据对个人表现的评估结果授予雇员酌情花红、股份奖励及购股权。

俞敏洪在财报电话会上透露,“小作文”风波后,东方甄选所有主播的薪资都有所调整。目前,主播的薪资包含期权、基础薪资。股权激励包括董宇辉在内的所有主播,算上后面又追加了一次,接下来两年之内不会再有额外的。这是必要的稳定团队的手段。

公开资料显示,2023年4月11日,东方甄选筹划许久的股权激励正式落地,东方甄选向154人授出股份奖励共3045.9万股。按照当日收盘价29港元/股计算,股份奖励总价值高达8.83亿港元(约7.75亿元)。

根据东方甄选最新财报,截至2023年11月30日为止的六个月,营收27.95亿元,同比增长34.4%;净利润2.492亿元,同比下降57.4%。

对于净利润下滑,尹强在电话会上表示,经调整利润更能说明问题:“如果从经调整利润来看,报告期内,东方甄选的经调整净利润为5.085亿元,而2023财年上半年经调整净利润为6.01亿元,2023财年下半年经调整净利润为4.883亿元。虽然和2023财年上半年相比有下降,但是和2023财年下半年相比是上升的。主要因为2023财年上半年,东方甄选刚发展,人员投入比较少,从2023财年的下半年开始做了一些投入。”

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对于舆情防范,俞敏洪强调,过去三四年里,自己一直在做直播,截至目前已经访谈了200多位不同个性的嘉宾,累计或有几千万字的表达输出,期间并没有引发过大的舆情。“既然我已经接手了CEO,责任更加重大了,就希望带着这个公司能够平稳地走向未来。现在的东方甄选仍在发展,但它的发展还不是那么稳定,而且有时还会出现惊涛骇浪。我这个老舵手,会持续引领东方甄选发展。即使未来我不当CEO了,我这个董事长还是不会放手的。因为我发现董事长还是能起到重要作用的。请大家放心,我会急事慢做,用自己的努力和资源,把东方甄选给带好。”

对于东方甄选前CEO孙东旭,俞敏洪表示,虽然孙东旭不再担任CEO,但仍以顾问的身份留在东方甄选。之所以要孙东旭继续在东方甄选工作,是对他在产品选品以及自营品方面的能力建设的充分信任。

谈及用人准则,俞敏洪称,“我用人一般都是要用人的长处,从不‘把人一棍子打死’,在这点上,孙东旭在过去两年带领东方甄选打硬仗、建App、在直播领域探索,都为东方甄选做出了重大贡献。我们不能因为一个人一时的错误,就把这个人原来的贡献给抹去,也不能把这个人的能力全部否认。”

自营品选品方面,俞敏洪坦言,东方甄选跟山姆等老品牌相比还有差距,但他认为东方甄选的选品团队能力正不断提升,同时在选品上的投入较大。此外,东方甄选更了解中国本土市场、中国消费者和本土的商业模型,更具备调动资源合作的能力。

对于未来自己参与直播的次数,俞敏洪表示,未来等包括与辉同行在内的东方甄选直播平台步入正轨以后,他将减少在直播间的露面次数。

“我在商场中杀伐决断了30年,30年来大家一直信任新东方。而东方甄选成立到现在不过两年的时间。希望大家能够给我、也给我们的团队更多的耐心和鼓励,相信我们不是吃闲饭的人,相信我们这些人内心都充满着创造事业成就感的火焰,也相信我过去30年的历练能够带领团队循序渐进、急事慢做、行稳致远地把东方甄选这个面向大众的服务业务做起来。”俞敏洪说。

再谈董宇辉

对于平台对董宇辉的依赖,俞敏洪说:“如果东方甄选只是依赖于董宇辉一个人发展的话,那这就不是一个正常的公司。正常的公司应该是全面发展的,所有这些主播们全力以赴地发展,公司本身也全力以赴发展。”

俞敏洪强调,其跟董宇辉在公司的核心战略上保持充分的沟通和一致。与辉同行公司所做的任何事情,都不能违背东方甄选发展的核心战略。

对于与辉同行账号对东方甄选的分流,俞敏洪强调,分流不是那么明显,不少粉丝同时是两边账号的粉丝。而且,从销量来看,尽管东方甄选日常的流量不如与辉同行高,但是东方甄选的销量较为稳定,所以在销量上并没有受到太大的影响。

“与辉同行目前由新东方教育科技集团下属公司100%控股。但是为了充分发挥与辉同行的能量,与辉同行公司的收入和利润独立核算。与辉同行并没有成立董事会,而是只有一个总经理、执行董事,都是董宇辉,那就意味着董宇辉有充分的管理权限和决策权限,把这个平台做得更好。”俞敏洪称。

东方甄选对与辉同行并没有设定收入和利润的刚性要求。同时,为了确保董宇辉的收入不受太大影响,东方甄选对董宇辉的收入有保底承诺,包括了股权和现金。如果与辉同行将来有利润收益,董宇辉及其团队也会从利润收益中获得奖励。

俞敏洪还称,自营品当前并未在与辉同行上售卖。首先,自营品更多是在东方甄选自营品的品牌日和App上进行销售。“当前,自营品在进行促销。促销的话,利润就会下降。同时我们App有会员体系,也是为了给会员让利。希望自营品能推动东方甄选的App发展,这也是为了让App上的会员有更好的体验,也为了让自营品有更好的销售。至于自营品未来会不会出现在与辉同行直播间,目前还没有定论。”

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