微软游戏工作室负责人：裁员决定绝非轻易做出

最先报道微软对游戏部门进行 1900 人大规模裁员的媒体 The Verge 刚刚分享了微软游戏工作室负责人 Matt Booty 对暴雪的完整内部通知。在通知中，他通知了裁员期间的流程，并表示裁员决定必然不是轻易做出的，但它“将使暴雪和 Xbox 能够在比以往更多的平台和更多的地方为我们的玩家提供具有野心的游戏。”他还提到了暴雪总裁 Mike Ybarra 离职决定，称他与 Ybarra 此前已经讨论过自己的个人未来计划有一段时间，并表示在完成收购后他认为是合适的离开公司的时机。Booty 感谢了 Ybarra 在收购期间的领导、合作和建议，并承诺将继续发扬他创造的积极势头，“努力继续超越暴雪玩家的期望”（The Verge）。

关于董宇辉薪酬、管理权限，俞敏洪回应

1月25日，东方甄选董事长兼CEO俞敏洪、东方甄选CFO尹强在财报电话会上解释称，影响利润的因素主要包括加大市场投入成本，以及股票期权费用（员工成本）的增加。俞敏洪在财报电话会上透露，“小作文”风波后，东方甄选所有主播的薪资都有所调整。目前，主播的薪资包含期权、基础薪资。股权激励包括董宇辉在内的所有主播，算上后面又追加了一次，接下来两年之内不会再有额外的。这是必要的稳定团队的手段。俞敏洪称“与辉同行目前由新东方教育科技集团下属公司100%控股。但是为了充分发挥与辉同行的能量，与辉同行公司的收入和利润独立核算。与辉同行并没有成立董事会，而是只有一个总经理、执行董事，都是董宇辉，那就意味着董宇辉有充分的管理权限和决策权限，把这个平台做得更好。”东方甄选对与辉同行并没有设定收入和利润的刚性要求。同时，为了确保董宇辉的收入不受太大影响，东方甄选对董宇辉的收入有保底承诺，包括了股权和现金。如果与辉同行将来有利润收益，董宇辉及其团队也会从利润收益中获得奖励。（中国证券报）

专家：中国退休年龄偏低 很多欧洲国家退休年龄也超过六十五岁

2023 年中国经济处在疫后恢复态势，经济复苏并未出现预想中的那样快速反弹，如何评价 2023 年中国经济运行的态势？展望 2024 年，消费、房地产、人民币汇率等走势如何。西班牙对外银行亚洲首席经济学家夏乐在《有识》栏目就当前一些热点话题做了分享。夏乐称“多数城市仍高度依赖政府部门和事业单位雇员的消费。他们是过去最稳定的消费群体，如果他们的收入受到影响，未来消费能力也会受到影响。对于房地产问题，他认为市场上多数声音预计触底的最快时间是 2025 年，这之后会有一定的反弹。他认为无论是 2022 年还是 2023 年，大家多多少少对于生育的选择是受到疫情影响的，那么到 2024 年我想可能会有一定的恢复。但是从长远来看，由于之前的这种独生子女政策，导致育龄妇女越来越少，这可能进一步加剧人口负增长的趋势。那么这对于未来的生育率肯定是会有一定影响。从政策角度来讲，如何能够对冲，或者说是如何来鼓励生育，我相信，不单单是对于中国，应该是对于全球都是很重要的话题。对于中国来讲，我觉得还是有一些空间的，比如说我们可以用智能化、自动化替代劳动力。在养老金方面也需要进行一定的改革。现在中国的退休人士的年龄在全球来讲是相对比较低的，特别是跟发达国家相比，美国退休年龄六十七岁，很多欧洲国家退休年龄也超过六十五岁。”（有识Plus）

诺基亚(NOK.US)批准基于股票的长期激励计划和员工股票购买计划

智通财经APP获悉，诺基亚(NOK.US)表示，董事会已经批准了新的以股票为基础的长期激励计划和一项员工股票购买计划（ESPP），根据该计划，奖励可能会发放到2026年12月31日。根据2024-2026年的长期激励计划（LTI），公司可能会以业绩股和限制性股票的形式授予符合条件的高管和其他员工奖励。LTI计划下的奖励可以在计划批准之日至2026年12月31日之间授予。根据LTI计划发放的最后一批奖励的限制期限将于2029年结束。根据LTI计划，在2024年、2025年和2026年可能发行的诺基亚股票的潜在最大总数为3.5亿股。诺基亚指出，ESPP的目的是鼓励诺基亚员工拥有股份，提高公司的敬业度和主人翁意识。（智通财经APP）

快递业五项新国标发布 强调数据安全

25日，市场监管总局（国家标准委）发布了《快递包装重金属与特定物质限量》《快递服务》《快递循环包装箱》等五项国家标准，为进一步规范邮政行业发展，提升快递服务质量水平，推动快递业绿色低碳发展提供技术支撑。新版《快递服务》三项系列国家标准（GB/T 27917—2023）在结构上与2011版标准保持一致，共包括基本术语、组织要求、服务环节等三项标准。新标准进一步完善了快递服务术语体系，术语条目从80个增加至102个；细化了国内快递服务时限要求；强化了教育培训、劳动保障等从业人员权益保护要求；增加了快递用户个人信息采集、存储、使用中的数据安全要求；提出了针对不同下单方式和投递方式的快件收寄、投递要求，不断引领快递服务质量效率提升。国家邮政局政策法规司副司长靳兵表示，《快递包装重金属与特定物质限量》强制性国家标准和《快递循环包装箱》推荐性国家标准将于今年6月1日实施，新版《快递服务》国家标准将于4月1日实施。标准正式实施后，国家邮政局将会同市场监管部门，加大对快递包装用品生产、销售、检测、使用的检查执法力度，不符合强制性标准的产品，不得生产、销售和使用。（央广网）

商业化提速 多位滴滴前中高层加入小红书

36氪独家获悉，原滴滴供需策略负责人吴颖炳（Benny）已经入职小红书，负责部分电商业务，汇报对象为小红书COO柯南。原滴滴顺风车业务负责人张瑞，也已经加入小红书商业化团队，汇报对象为小红书CMO、广告销售业务部负责人之恒。吴颖炳2016年加入滴滴，历任滴滴上海供需策略负责人、战区供需策略负责人、滴滴网约车供需策略部负责人、以及交易市场策略部负责人。滴滴交易市场策略部门负责网约车全国竞争策略制定和应对、智能化运营、交易引擎运营、网约车特快和特惠品类运营。更早之前，吴颖炳曾在携程和eBay任职，领域横跨电商、OAT和出行，是一位有着十多年海内外互联网数据和增长运营经验的操盘手。张瑞于2013年加入滴滴，是滴滴的42号员工，曾任滴滴顺风车总经理、滴滴“造车”业务下某分支业务负责人、滴滴橙心优选业务“一件代发”货运物流业务负责人，覆盖过顺风车、外卖、出租车等业务。在滴滴顺风车业务下线325天的复盘发布会上，张瑞曾经以身份分享改进进展。尽管小红书官方表示目前暂无上市计划，但站在商业化能力需要被进一步验证的重要关口，小红书掌舵者们的动向变得尤为关键。（36氪）

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