一、政策依据是什么？
人力资源社会保障部、财政部、国家税务总局近日印发《关于阶段性降低失业保险、工伤保险费率有关问题的通知》（人社部发〔2023〕19号），规定自2023年5月1日起，继续实施阶段性降低失业保险费率至1%的政策，实施期限延长至2024年底。自2023年5月1日起，按照《国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》（国办发〔2019〕13号）有关实施条件，继续实施阶段性降低工伤保险费率政策，实施期限延长至2024年底。
二、出台的目的是什么？
为进一步减轻企业负担，增强企业活力，促进就业稳定。
三、主要内容有哪些？
（一）自2023年5月1日起，本市继续实施阶段性降低失业保险费率至1%的政策，实施期限延长至2024年底。
（二）本市工伤保险费率不做调整，继续按现行费率执行。
四、通告的实施期限？
自2023年5月1日起执行至2024年底。
五、工作分工：北京市人力资源和社会保障局负责社会保险费登记、核定工作；国家税务总局北京市税务局负责社会保险费征收工作；北京市财政局负责社会保险基金财政监管工作。
文章来源：北京市人力资源和社会保障局
原文链接：https://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/zcjd/202304/t20230428_3083742.html
一、政策依据是什么？
人力资源社会保障部、财政部、国家税务总局近日印发《关于阶段性降低失业保险、工伤保险费率有关问题的通知》（人社部发〔2023〕19号），规定自2023年5月1日起，继续实施阶段性降低失业保险费率至1%的政策，实施期限延长至2024年底。自2023年5月1日起，按照《国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》（国办发〔2019〕13号）有关实施条件，继续实施阶段性降低工伤保险费率政策，实施期限延长至2024年底。
二、出台的目的是什么？
为进一步减轻企业负担，增强企业活力，促进就业稳定。
三、主要内容有哪些？
（一）自2023年5月1日起，本市继续实施阶段性降低失业保险费率至1%的政策，实施期限延长至2024年底。
（二）本市工伤保险费率不做调整，继续按现行费率执行。
四、通告的实施期限？
自2023年5月1日起执行至2024年底。
五、工作分工：北京市人力资源和社会保障局负责社会保险费登记、核定工作；国家税务总局北京市税务局负责社会保险费征收工作；北京市财政局负责社会保险基金财政监管工作。
文章来源：北京市人力资源和社会保障局
原文链接：https://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/zcjd/202304/t20230428_3083742.html
查看未读消息
查看最新消息
复制
分享
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问
复制
分享
