在现代商业环境中，营销管理能力是企业取得成功的关键因素之一。无论是大型企业还是小型企业，营销管理都发挥着重要的作用。它涵盖了各种技能和策略，这些技能和策略可以帮助企业制定有效的营销计划，提升品牌形象，提高市场份额，增强顾客忠诚度等。

一、战略规划

营销管理的首要任务是制定有效的战略规划。这包括确定企业的目标市场，理解消费者的需求和期望，制定长期和短期的营销目标，以及设计实现这些目标的策略。战略规划需要考虑到市场环境、竞争状况、企业资源等因素，以确保企业的营销活动与企业的整体战略保持一致。

二、市场研究

市场研究是营销管理的重要组成部分。通过市场研究，企业可以了解消费者的行为、喜好和需求，以及市场的变化趋势。这些信息可以帮助企业制定更具有针对性的营销策略，提高营销效果。

三、品牌管理

品牌管理是营销管理的重要方面之一。它包括品牌定位、品牌形象塑造、品牌传播等。良好的品牌管理可以提高品牌的价值，增强顾客对品牌的忠诚度，从而促进销售和市场份额的增长。

四、数字营销

数字营销是现代营销管理的重要组成部分。它包括社交媒体营销、搜索引擎优化（SEO）、内容营销、电子邮件营销等。数字营销可以提高企业的曝光率，增加流量，提高转化率，从而促进销售。

五、销售预测与库存管理

营销管理也需要与供应链和库存管理紧密合作，以确保生产和销售之间的平衡。良好的销售预测和库存管理可以帮助企业避免库存积压和缺货的情况，提高企业的运营效率和市场反应速度。

六、客户关系管理

客户关系管理是营销管理的另一个重要方面。它包括建立和维护与顾客的关系，了解顾客的需求和期望，提供优质的客户服务，以及通过顾客反馈来不断改进企业的产品和服务。良好的客户关系管理可以提高顾客的满意度和忠诚度，从而增加企业的利润。

七、营销团队管理

营销管理能力还包括对营销团队的管理。一个高效的营销团队需要具备多元化的技能和知识，能够应对各种挑战和变化。因此，企业需要制定有效的团队培训计划，建立有效的沟通机制，激励团队成员发挥最大的潜力。同时，营销团队也需要接受定期的评估和反馈，以确保团队成员的成长和进步。

八、跨部门合作

营销管理能力也包括与公司内部其他部门的合作。市场营销部门需要与其他部门（如销售、生产、研发等）紧密合作，以确保企业的整体战略得到有效实施。这需要建立有效的沟通机制，分享信息，协调行动，以实现企业的整体目标。

九、创新与适应能力

在快速变化的市场环境中，企业需要具备创新和适应能力以应对挑战和抓住机遇。营销管理能力需要包括鼓励创新思维，培养适应变化的能力，以及调整策略以适应市场的变化。这需要企业保持敏锐的洞察力，关注市场趋势和竞争对手的动态，以便及时调整策略。

综上所述，营销管理能力包括战略规划、市场研究、品牌管理、数字营销、销售预测与库存管理、客户关系管理、营销团队管理、跨部门合作以及创新与适应能力等技能和策略。这些能力是企业取得成功的重要因素之一，需要企业不断努力提升和完善。