摘要：企业在经营过程中，除了明显的成本之外，还存在着很多隐形成本。而这些成本往往被忽略或者被低估，导致企业的经营成本增加。本文将介绍92%的企业不知道的隐形成本，并提供一些减少这些成本的方法。

一、人力资源成本

人力资源是企业最重要的资源之一，也是最容易被忽略的成本之一。企业需要付出巨大的成本来吸引、培养和留住优秀的人才。而这些成本包括：

1. 招聘成本：企业需要花费大量的时间和金钱来寻找合适的人才。

2. 培训成本：为了提高员工的技能和素质，企业需要不断进行培训和学习。

3. 离职成本：员工的离职会给企业带来直接和间接的成本，例如招聘新人、培训新人、失去的工作经验和技能。

4. 激励成本：企业需要给员工提供一定的激励，例如奖金、福利和晋升机会。

如何减少人力资源成本？

1. 优化招聘流程：建立有效的招聘流程，减少不必要的招聘费用和时间。

2. 提高员工满意度：提高员工满意度可以减少员工离职率，从而减少离职成本。

3. 建立有效的培训计划：建立有针对性的培训计划，提高培训效果，减少培训成本。

4. 建立激励机制：建立有效的激励机制，提高员工的积极性和工作效率，从而减少激励成本。

二、健康管理成本

现代人的生活方式越来越不健康，这给企业带来了巨大的健康管理成本。企业需要花费大量的时间和金钱来管理员工的健康问题，例如：

1. 健康检查成本：企业需要为员工提供健康检查，以确保员工的身体健康。

2. 医疗保险成本：企业需要为员工购买医疗保险，以应对员工的医疗问题。

3. 失能成本：员工因疾病或意外导致失能，企业需要为其提供护理和治疗，给企业带来巨大的成本。

如何减少健康管理成本？

1. 健康促进：建立健康促进计划，提高员工的健康意识和行为，减少健康管理成本。

2. 疾病管理：建立疾病管理计划，提前预防和控制员工的慢性病，减少医疗保险和失能成本。

3. 建立健康档案：建立员工的健康档案，提高医疗保险的准确性和效率，减少医疗保险成本。

三、环境管理成本

企业的环境管理成本也是一大隐形成本。企业需要花费大量的时间和金钱来管理环境问题，例如：

1. 污染治理成本：企业需要花费大量的时间和金钱来治理污染问题，例如废水处理、废气处理等。

2. 能源成本：企业需要花费大量的时间和金钱来管理能源问题，例如节能减排、优化能源结构等。

如何减少环境管理成本？

1. 建立环境保护意识：建立环境保护意识，提高员工的环保意识和行为，减少污染治理成本。

2. 优化能源结构：优化能源结构，减少能源的浪费和损耗，降低能源成本。

3. 建立环境管理系统：建立有效的环境管理系统，提高环境管理的效率和效果，减少环境管理成本。

企业在经营过程中，需要面对各种各样的成本，其中很多是隐形成本。这些成本虽然不容易被察觉，但是却对企业的经营成本造成了很大的影响。因此，企业需要认真对待这些隐形成本，采取有效的措施来减少这些成本。只有这样，企业才能在竞争中获得更大的优势。