加班不给加班费违法吗?
来源：三茅网
2024-03-04 09:41
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加班不给加班费是违法的。根据我国劳动法规定，用人单位应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。同时，用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班，用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。如果用人单位违反了这一规定，不仅会受到劳动行政部门的责令改正和罚款，还会对劳动者造成损害，承担赔偿责任。因此，劳动者有权要求用人单位支付加班费，如果用人单位拒不支付，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如仲裁结果仍拒不执行，可以向人民法院申请强制执行。
此外，用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，也会由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。因此，用人单位在制定劳动规章制度时也应当遵守法律、法规的规定，避免因违反法律规定而承担法律责任。
总之，劳动者应该了解自己的合法权益，并积极维护自己的权益。如果用人单位违反了劳动法律法规，劳动者可以通过各种途径维权，如与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、申请仲裁、向法院提起诉讼等。同时，政府相关部门也应该加强劳动法律法规的执行力度，保护劳动者的合法权益。
最后，需要强调的是，加班不给加班费不仅违反了劳动法的规定，也严重侵犯了劳动者的合法权益。因此，用人单位应该严格遵守劳动法的规定，尊重劳动者的权益和尊严，不得以任何形式强迫或变相强迫劳动者加班，并按时支付加班费。只有在双方平等的基础上建立起来的劳动关系，才能真正实现劳动者和用人单位的双赢。
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2024-09-18 17:51
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