【人社日课】哪些情形用人单位可以解除劳动合同？
人力资源和社会保障部
2024-03-04 15:03
158 阅读
来源：人力资源和社会保障部（ID：rsbzwwx）
哪些情形用人单位可以解除劳动合同?
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；
(二)严重违反用人单位的规章制度的；
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
(五)因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)被依法追究刑事责任的。
(本文来源人力资源和社会保障部（公众号ID：rsbzwwx），如有侵权请联系删除)
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