董明珠新年开工讲话：改变掌控未来，奋斗永无止境
来源：三茅网
2023-07-25 17:21
231 阅读
摘要：董明珠在新年开工讲话中强调要改变掌控未来，奋斗永无止境。作为人力资源从业者，我们应该如何理解和应对这一主题呢？
一、掌控未来，需要敢于改变
“改变才是永恒的主题。”董明珠在讲话中强调，改变是企业生存和发展的必由之路。在一个变化如此之快的时代，企业必须敢于冒险尝试新的事物，积极创新，不断适应市场和消费者的需求。
人力资源作为企业的核心管理部门，必须要有敢于改变的勇气。在员工招聘、培训、福利待遇等方面，要不断适应市场和社会的变化，不断优化管理模式，提高工作效率和员工满意度。
二、掌控未来，需要有长远眼光
董明珠在讲话中提到：“我们要有长远的眼光，看到未来的趋势和机遇。”这也是企业领袖们必须具备的素质之一。
作为人力资源从业者，我们更应该有长远眼光，为企业的未来发展规划人才储备和培养计划。在招聘和选拔人才时，要注重挖掘潜力，而不是只看眼前的表现。在培训和发展员工时，要关注他们的职业规划和个人成长，为企业的未来打下坚实的人才基础。
三、奋斗永无止境，需要持之以恒
“奋斗是一种信仰，是一种精神。”董明珠在讲话中表达了对奋斗精神的高度赞扬。在一个竞争如此激烈的时代，企业必须始终保持奋斗的状态，才能不断取得成功。
作为人力资源从业者，我们更应该始终保持奋斗的状态，不断提高自身的专业素养和服务水平。在企业内部，要不断创新工作方式和方法，提高工作效率和质量。在员工培养和发展方面，要不断挑战自己，不断提高员工的综合素质和能力水平。
作为人力资源从业者，我们要不断学习和成长，适应企业和社会的变化，掌握未来的发展机遇。只有持之以恒地奋斗，才能取得事业的成功。
别冲动离职，先改简历！
职引简历，AI一键优化！求职迷茫？AI助您精准定位，打造专属岗位JD。意向岗位？AI匹配技术，让您的简历一击即中。优势难寻？AI深度挖掘，让您的经验焕发光彩。表达精准？AI润色服务，让您的简历字字珠玑。格式烦恼...
2024-09-26 11:11
扫码下载APP
扫码添加公众号
扫码在线咨询
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
查看未读消息
查看最新消息
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
群发消息本周还可群发 次
文字消息
图片消息
群发须知：
(1) 一周内可向关注您的人群发2次消息；
(2) 创建群发后，工作人员审核通过后的72小时内，您的粉丝若有登录三茅网页或APP，即可接收消息；
(3) 审核过程将冻结1条群发数，通过后正式消耗，未通过审核会自动退回；
(4) 为维护绿色、健康的网络环境，请勿发送骚扰、广告等不良信息，创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享，帮助他人成长，提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功，消息将在审核通过后发送
我知道了
复制
分享
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问
复制
分享
