被迫解除劳动合同通知函要怎么寄？
尊敬的先生/女士：
您好！在此，我代表公司正式通知，由于您在最近的工作表现未达到公司要求，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，公司决定解除与您的劳动合同。请您在接到本通知后，立即停止履行您的工作职责。
一、事实与理由：
公司经过综合评估，认为您在过去的时间里，未能充分履行您的工作职责，导致工作进度受到影响。此外，您的行为也与公司的价值观和目标不符。根据《中华人民共和国劳动法》第XXX条的规定，因劳动者严重违反用人单位的规章制度，用人单位可以解除劳动合同。因此，我们不得不做出此决定。
二、影响与后果：
鉴于以上事实和理由，此次解除劳动合同不会对公司的正常运营造成任何不良影响。我们会尽快完成工作交接，并协助您处理后续事宜。然而，请务必认识到这一决定的重要性，并在未来遵守劳动法律法规和公司的规章制度。
三、法律程序：
在此通知发出后，公司将按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定，进行相应的法律程序。我们将保留对您的行为进行法律追究的权利，以确保公司的合法权益得到保护。同时，我们也将尊重并保护您的合法权益。
请您在接到本通知后，尽快归还公司财产，并停止一切涉及公司业务的活动。如有疑问，请随时联系我们。我们的联系方式如下：
电子邮件：[邮箱地址]
电话：[电话号码]
四、补偿与赔偿：
鉴于您在公司的工作年限和贡献，公司决定给予您一定的经济补偿。具体金额为XXX元，将在您完成工作交接后支付。根据《中华人民共和国劳动法》第XXX条的规定，经济补偿的金额按照您在本公司工作的实际年限计算，每满一年支付一个月工资的经济补偿。同时，根据相关法律法规的规定，公司无需支付额外的赔偿或违约金。
五、法律声明：
在此强调，任何违反《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的行为都将受到法律的制裁。我们强烈建议您遵守相关法律法规，以免造成不必要的损失和麻烦。
我们希望以上所述均符合您的合法权益，并感谢您的理解和配合。如有任何疑问或需要进一步了解此事，请随时联系我们。我们将竭诚为您解答所有疑问，以确保此事对您没有任何不良影响。
六、结尾：
我们衷心感谢您的理解和支持，并期待在未来与您再次合作。请您做好相关准备，并配合公司进行相关手续的办理。最后，祝您在未来的工作和生活中一帆风顺！
顺祝商祺！
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