工资被扣一半合法吗
来源：三茅网
2024-05-16 13:43
157 阅读
根据相关法律法规规定，用人单位不得无故克扣或者无故拖欠劳动者的工资，如果劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。因此，如果用人单位扣减劳动者一半的工资，属于无故克扣工资的行为，是不合法的。
此外，用人单位在制定劳动规章制度时，应当遵守法律、法规的规定，不得违反同工同酬等原则。如果用人单位的劳动规章制度违反了法律、法规的规定，那么该规章制度也是不合法的，不能作为对劳动者进行管理的依据。
因此，如果用人单位扣减劳动者一半的工资，不仅违反了相关法律法规的规定，也违反了劳动规章制度的制定原则。建议劳动者及时向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。
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2024-09-26 11:11
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