扣双倍工资合法吗
来源：三茅网
2024-05-16 14:05
89 阅读
根据我国劳动法规定，用人单位不得违反规定延长劳动者的工作时间，同时对于不同情形的加班，应当按照相应的标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。如果用人单位扣除了双倍工资，那么这种行为是不合法的。因为这不仅违反了劳动法的规定，而且也侵犯了劳动者的合法权益。劳动者有权要求用人单位支付应得的工资报酬，并可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
此外，用人单位还应当遵守其他相关的法律法规，如确保劳动安全卫生、提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施、遵守女职工和未成年工特殊保护规定等。如果用人单位存在违法行为，也将会受到相应的法律制裁。
总之，用人单位应当尊重劳动者的合法权益，遵守劳动法的规定，不得侵犯劳动者的合法权益。扣双倍工资等违法行为不仅不合法，而且会对劳动者造成严重的伤害和损失，因此用人单位应该认真遵守相关法律法规，维护良好的劳动关系。
希望以上回答对您有所帮助。
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2024-09-26 11:11
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