钟薛高创始人卖红薯被指“红薯刺客”

钟薛高创始人林盛开设淘宝直播账号，通过直播带货的形式还债。5月28日晚，林盛正式开播。开播前他表示目前拖欠729位员工薪资，直播赚钱后将逐步还钱给员工，背景板写着“钟薛高老林直播卖红薯”与数字“729”。在28日晚直播中，林盛表示，有很贵的红薯，但怕被骂，所以找了价格适中的红薯。但评论区里也有网友吐槽是“红薯刺客”。直播间里，林盛卖的红薯42.9元5斤。 

直播中，林盛还开卖钟薛高雪糕，12片售价112元。他表示，第二场第三场钟薛高库存就会不够卖，需要20天准备。面对红薯太贵的质疑，林盛表示：“大部分人觉得寻常的东西就该是便宜的，但实际上世间昂贵的东西是纯净的空气，晒到的阳光和干净的水，和身边默默对你好的人。但这很容易被我们忽略。一个好吃的红薯，背后都是农人的点点心血，我们需要去格外珍惜。”（每日经济新闻） 

京东618发布会许冉回应：会靠贴近用户和技术

5月28日，在“京东618，又便宜又好”发布会上，京东宣布，今年京东618将于5月31日晚8点正式开启。对于众所关注的这两大问题，就任京东集团CEO一年已满一年的许冉给出明确答案。对于今年618的增长目标，京东集团CEO许冉表示，要帮助超15万个中小商家销售增长超50%，让销售过百万的商家数量增长超100%，并帮助超80个品牌销售过10亿。

此次发布会上，许冉一再强调用户体验的重要性。她表示，当下，拉动增长的内生力就是提升用户体验。当前经济形势下，电商平台如何刺激消费，形成新增量？还要不停地卷价格，搞大促吗？在这个“考题”上，此次发布会，许冉给出了一个明确答案，那就是，随着消费需求的个性化趋势越发明显，“技术与服务创新”和“激发消费需求”将形成良性发展的正循环，尤其体现在AI等数智技术在激发消费活力上的价值。许冉表示，未来的零售业竞争是供应链的竞争，更是技术与服务的竞争。京东以扎实的供应链基础设施为支点，以AI等数智技术驱动数实融合，为激发消费活力、助力实体经济贡献更大价值。（齐鲁壹点）

字节辟谣AI硬件产品线相关报道

近日有媒体报道字节AI硬件方向的探索，在内部分为两条产品线“D线”和“O线”，负责人分别为李浩乾和字节曾收购公司Oladance创始人，向字节跳动技术副总裁洪定坤汇报。 
对此，字节跳动豆包业务相关负责人表示：这些组织及汇报关系的猜测不实。该项目作为字节豆包业务的一部分，目的是探索豆包能力与可穿戴设备相结合，为用户提供更自然和便捷的交互体验。同时，我们也会把豆包能力开放给更多硬件厂商，希望能够为硬件厂商和豆包大模型/豆包AI助手的合作提供设计参考。（新浪科技）

伊利未完成2023经营计划，董事长潘刚降薪逾390万

日前，伊利发布2023年年报。数据显示，该公司实现营业收入1257.58亿元，同比增长2.49%；净利润104.29亿元，同比增长10.58%。与2022年相比，伊利净利润增速有所提升，但营收增速明显放缓，由双位数回落至低个位数。不仅如此，伊利也并未完成此前制定的2023年经营计划，该公司此前计划实现营业总收入1355亿元，利润总额125亿元。伊利营收增长放缓，董事长兼总裁潘刚薪酬也随之降低。2023年，潘刚从伊利获得的税前报酬总额为2179.3241万元，而在2022年为2572.6998万元，减少逾390万元。（中华网）

甘肃：即日起至12月31日 符合条件人员可申请2024年技能提升补贴

近日，甘肃省社会保险事业中心正式发布了《关于2024年申领技能提升补贴相关事宜的公告》。从即日起至12月31日，凡是参加失业保险满一年以上的企业在职职工或正在领取失业保险金的人员，只要取得技能人员职业资格证书或职业技能等级证书，均可申请2024年的技能提升补贴。技能提升补贴的申请标准按照技能等级划分为：初级（五级）为1000元，中级（四级）为1500元，高级（三级）为2000元。（每日甘肃）

2024中国饮品圈200亿、100亿、50亿大单品都有谁？

 最近这段时间，各大饮品企业纷纷发布了2023年的成绩单，人们关注的焦点绕不开大单品的表现。相比去年，300亿阵营没有任何变化，依然是可口可乐和特仑苏的天下。自从2021年突破300亿大关之后，特仑苏一直都是蒙牛乳业的“业绩门面”。200亿级大单品阵营，伊利毫无疑问是最大赢家。作为业绩基本盘，伊利液奶业务在2023年实现了营业收入855.40亿元，伊利纯牛奶、安慕希和金典三大单品销售额都超过了200亿。2023年全年，农夫山泉包装饮用水正式突破200亿元大关，较2022年增长10.9%，占2023年总收益的47.5%。

在百亿阵容当中，康师傅、娃哈哈、旺旺、王老吉等老牌企业云集，占据了绝大部分，并且整体发展情况以“稳”为主。而最大的惊喜，来自两张“新面孔”东方树叶和东鹏特饮：前者作为无糖茶代表，市场增长可用“井喷”来形容，农夫山泉茶饮料（含茶π）2023年营收达到126.59亿，同比增长83.3%；而东鹏特饮正式跻身百亿大单品阵营，并进一步缩小了与中国红牛之间的差距。（中华网）

AI工程师薪酬远超其他同行！入门级平均超170万元

快科技5月29日消息，根据Levels.fyi发布的2024年第一季度AI工程师薪酬调查数据，人工智能（AI）工程师的薪酬远超非AI软件工程师。调查结果表明，不同级别的AI工程师薪酬普遍高于非AI工程师。具体来看，入门级AI工程师的平均薪酬为239000美元，约合人民币173万元，比非AI工程师的平均薪酬高出8.57%。随着职位的提升，薪酬差距进一步扩大，例如，资深AI工程师的平均薪酬为680500美元，远超非AI资深工程师的495000美元。（快科技）

西门子能源拟裁员4100人

5月28日，据外媒援引知情人士消息报导，西门子能源 (Siemens Energy) 正在考虑裁撤陷入困境的风电部门歌美飒(Gamesa) 员工4100人，约占其员工总数的15%，目前该公司正在与劳工代表就结构改革进行谈判。（凤凰网）

日企为员工照顾家庭“开绿灯”

据《日本经济新闻》5月27日报道，日本企业正对一边照护家人一边工作的员工加大支持力度。大成建设公司将增加员工休假天数，爱电王公司将采取易于短时间上班的制度。建立兼顾工作和照护家人两不误的机制，将有助于防止员工离职。报道称，预计到2025年，日本需要一边照护家人一边工作的人将超过300万人，制订相应对策迫在眉睫。

大成建设公司把员工可用来照护家人的休假天数提高到每年最多15天，这是之前的1.5倍。员工可以享受带薪休假，且以小时为单位休照护假。如果需要同时照顾两个人，员工最多可休假20天。报道称，越来越多的日本企业开始根据员工照护家人的情况，采取灵活的工作方式。爱电王公司从4月开始修改了限于照护的短时间工作制度，8小时工作时间可缩短为5至7小时。日本富士电机公司原来规定，每月采取远程方式工作的时间最多为10天，但从4月开始，如果员工要照护家人，可以取消10天这一上限。将未休完的带薪假积累起来以备不测时使用的“积累休假”也可用于员工照护家人，且还能以半天为单位休假。（参考消息网）

日本多家制造业企业现造假丑闻

近年来，日本多家制造业企业出现造假丑闻。今年1月，丰田集团旗下重要部件商丰田自动织机继大发工业公司之后再曝数据造假丑闻，丰田自动织机被曝有3款汽车发动机存在数据造假行为，丰田汽车与日野汽车的部分工厂因供应链中断被迫停工。

作为日本制造的代表企业之一，三菱电机公司2021年被曝检验数据长期造假，导致社长杉山武史当年引咎辞职。去年2月，百年大厂、精密仪器制造商岛津制作所公布的一项调查结果证实，其子公司岛津医疗系统公司九州支店在对X光设备进行检查维护时以偷装断电“计时器”的手法，故意使设备在维护后自动出现“故障”，然后向用户出售维修零件。这种恶行持续了十多年，包括店长在内，先后有7名技术人员参与其中。日本数据分析公司幅锐态去年10月进行的一项在线调查发现，过去5年中25%的日本公司曾发生过挪用公款、作弊、违规等不当行为，其中涉及产品品质的违规占比达32.7%。（中国经济网）

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