微信公众平台宣布治理“标题党”

5月30日，据“微信公众平台运营中心”公众号消息，近期，平台发现部分运营者发布的文章标题具有一定混淆性、煽动性或夸大性，容易导致用户对文章内容产生误判，影响其阅读体验。文章标题是用户识别文章内容的首要依据，平台建议运营者在创作内容时使用更加准确、清晰、能体现文章内容主旨的标题，平台也将持续巡查，一旦发现违规内容将根据具体违规程度做出相应处理。请各位公众号运营者遵守平台规范，避免出现利用煽动夸大、仿冒官方等方式吸引用户点击的行为，与平台共同营造一个健康、有序的内容生态。(微信公众平台运营中心)

蚂蚁集团CTO何征宇：用AI监督AI，可提高大模型可靠性

5月28日下午消息，第九届蚂蚁技术日首次对外开放，展示诸多蚂蚁AI创新应用产品，蚂蚁集团CTO何征宇表示，基于大规模业务场景的需求，蚂蚁集团布局了包括知识图谱、运筹优化、图学习、可信AI、大模型等在内的AI技术，其中蚂蚁百灵大模型已于去年底完成备案。

比亚迪致信合作伙伴廉洁过端午：不要向比亚迪员工赠送粽子、礼品券等钱物

随着端午节的临近，比亚迪公司审计监察处向合作伙伴发出了一份《廉洁过端午》的倡议书，重申了公司对于廉洁合作的承诺，并明确了对不正当商业行为的零容忍态度。比亚迪明确要求合作伙伴严格遵守廉洁合作相关协议，不要向比亚迪员工赠送任何形式的钱物，包括但不限于现金、红包、粽子、购物卡、礼品券、生活用品、电子产品等，以及提供吃请或其他不正当利益。比亚迪鼓励合作伙伴在遇到比亚迪员工索要财物或提出不当要求时，及时、如实向公司审计监察处举报。比亚迪还宣布了一项奖励机制，对于主动举报违反公司廉洁规定行为的合作伙伴或知情人员，公司将根据所提供线索的有效性、案件性质及严重程度、案件金额等因素，发放高额奖金。（金融界）

2024百度万象大会举办：大模型全面重构百度移动生态，让智能体人人可用

5月30日，在苏州举办的2024百度移动生态万象大会上，百度集团资 深副总裁、百度移动生态事业群组总经理何俊杰发表《让智能体人人可用》的主题演讲。他认为，百度有责任也有能力做好新技术的普惠者，让所有人因此受益。在本次大会上，百度搜索、文心一言APP、百度文库、百度电商、文心智能体平台、百度APP等百度移动生态业务都发布了基于大模型和智能体的能力升级，全面降低了大模型应用门槛，携手用户和合作伙伴拥抱人工智能时代新红利。（站长之家）

上海启动失业保险稳岗返还工作

近日，上海市人社局会同市财政局、市发改委、市税务局出台通知，正式启动失业保险稳岗返还工作，预计60多万户用人单位受益。通知规定，失业保险稳岗返还的对象范围是，2023年裁员率不高于5.5%、按时足额缴纳失业保险且信用记录良好的上海市企业、社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所，以及以单位形式参保的个体工商户。在返还比例上，以企业及其职工2023年实际缴纳的失业保险费总额为基数，大型企业按30%、中小微企业按60%返还。返还资金不仅可以用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训，还可作为降低生产经营成本的支出。（上海市人民政府网站）

南京“AI+产业”加速跑，计划到2026年引培基础大模型1个、行业大模型20个

5月30日，南京市政府新闻办召开新闻发布会，南京市工信局党委委员、副局长代吉上发布并解读了《南京市进一步促进人工智能创新发展行动计划(2024—2026年)》（以下简称《行动计划》），该行动计划包括总体目标、重点任务、保障措施三方面内容。《行动计划》明确，到2026年，南京力争引培国内外先进水平的基础大模型1个，打造行业大模型20个以上，可统筹智能算力超6000P FLOPS（FP16），每年打造30个标杆应用场景，实现人工智能核心产业规模600亿元，打造具有全国影响力的人工智能产业发展高地。重点任务方面，实施算法创新强基行动、算力支撑提升行动、数据汇聚共享行动、AI+应用示范赋能行动、产业集聚升级行动五大行动，共18项任务。重点开展AI关键技术研发攻关，加快新技术新产品研发，加强算法支撑体系建设；布局智算基础设施，推动算力高效运载，强化普惠算力供给；同时建立数据流通制度，加强数据共享开放。（上海证券报）

2024新一线城市魅力排行榜最新发布：成都位居榜首

全球研发投入前十的企业名单公布：中企仅华为一家上榜

据权威数据平台Quartr公布的全球研发投入前十名的企业名单，中国企业中仅华为一家上榜，位列第七位。在这份榜单中，美国企业占据了半壁江山，共有6家上榜。德国紧随其后，有2家企业入围。而中国和韩国则各有一家代表性企业上榜，其中华为作为中国企业的唯一代表，展现了中国科技企业的雄厚实力。十年间，华为累计投入的研发费用更是超过了11100亿元，这一数字不仅令人瞩目，也充分展示了华为对于技术创新的执着追求。（快科技）

国际劳工组织报告称2024年全球失业率将上升

根据国际劳工组织10日发布的《世界就业和社会展望：2024年趋势》报告，2023年全球失业率和就业缺口(有就业意愿的失业者人数)均已低于疫情前水平，但预计2024年全球失业率将上升。

报告指出，2023年全球失业率和就业缺口都已低于疫情前水平。2023年的全球失业率为5.1%，比2022年的5.3%略有改善。2023年，全球就业缺口和劳动力市场参与率也有所改善。报告同时发现，在这些数字背后，脆弱性也开始显现。据报告预测，劳动力市场前景和全球失业状况都将恶化，随着求职人数的大幅增加，预计2024年全球失业率将从2023年的5.1%上升到5.2%。（光明网）

今年头5个月，游戏行业裁员人数已近10000人

2024年，随着降本增效的浪潮席卷游戏行业，从巨头发行商、中型公司到独立工作室，许多游戏厂商都进行了不同程度的裁员。近日，外媒制作了一份图表，对年初至今游戏行业裁员的整体状况，以及游戏公司的重点裁员信息进行了详细盘点。

根据外媒统计，在过去的五个月里，游戏行业被裁员工总数接近9000。微软游戏工作室受到的影响最大，裁员数超过2000；Unity、索尼互动娱乐、EA、Take-Two和拳头游戏同样裁掉了大量员工。另外，Arkane奥斯汀分部、Tango Gameworks和PlayStation伦敦工作室等开发商已经被关闭。（新浪财经）

消息称长城汽车将关闭欧洲总部裁员百人，暂停扩张但不退出市场

《坎巴拉太空计划2》开发商确认6月底将进行裁员

在彭博社于一个月前报道《坎巴拉太空计划2》开发商 Intercept Games 将于 6 月底关闭后，日前终于有多名员工证实，工作室的许多员工，甚至可能是整个团队都将被裁员。最初的报道主要来自 4 月份 Take-Two 提交的工人调整和再培训通知（WARN）。通知中，Take-Two 表示将在 6 月 28 日前解雇公司西雅图办事处的 70 名员工，并将关闭该工作室。

工作室高级设计负责人 Quinn Duffy 在领英上透露：“Intercept Games 的团队将于 6 月 28 日裁员，因此一支优秀的团队将会出去寻找新职位。我也一样。”软件工程师 John Del Valle 在自己的帖子中写道：“我和 Intercept Games 的同事都受到了 6 月底最新裁员的影响。能够参与如此复杂且令人惊叹的系列工作是我的荣幸，我非常感谢有机会在 6 年期间作为《坎巴拉太空计划1》和《坎巴拉太空计划2》工程团队的一员。”公司的首席工程师 Mark Jones 也发表帖子，表示自己也会被裁员：“对于这个行业来说，这是一个艰难的时期，不幸的是，又一批优秀的开发者将需要开始寻找工作。”这意味着，几乎工作室所有的重要岗位都被裁员。（PCgamer）

欧盟宣布成立人工智能办公室

当地时间5月29日，欧盟宣布成立人工智能办公室，对人工智能进行监管，该办公室由包括技术专家、律师和经济学家在内的140名成员组成。欧盟表示，该办公室的成立将在《人工智能法案》的实施中发挥关键作用。欧盟委员会2021年提出了《人工智能法案》，目的是保护公民免受这种新兴技术的危害。在经过多轮谈判和协商后，本月21日，欧盟理事会正式批准《人工智能法案》，这是世界上首部对人工智能进行全面监管的法案。（央视新闻）

（本文内容整理于互联网，如有侵权请联系删除）