大众汽车设立“KI 10”绩效项目 未来三年实现人员降本20%

据第一财经，记者近日获得的一份大众汽车集团内部文件显示，为了提高效率和优化成本，大众汽车集团为旗下所有公司设立了一项名为“KI 10”的绩效项目。该项目设立了一个明确的目标：与2023年相比，未来三年将实现降本20%，包括固定成本和人员成本。（第一财经）

蔚来创新业务集群多部门更名？官方回应：公司会根据业务发展规划组织、人事等事务

6月3日，有消息称，蔚来于6月3日发布内部邮件称，根据业务和组织发展需要，进行相关组织调整。其中，创新业务集群的“战略新业务I”“战略新业务II”“战略新业务III”“战略新业务IV”分别更名为“乐道事业部”“芯片研发”“Firefly事业部”“手机业务”。除上述名称调整外，创新业务集群各部门负责人及汇报关系保持不变。

同时，蔚来将在乐道事业部内设置十六个区域公司，定位为二级部门，负责区域内乐道品牌推广、渠道布局、门店日常管理及销售结果达成等工作，区域公司总经理均向夏庆华汇报。根据公开信息，夏庆华目前为蔚来助理副总裁，乐道汽车销售和服务负责人。对于上述消息，蔚来方面回复称：“公司会根据业务发展来规划组织、人事等事务，对于公司内部信息，不做对外沟通。”（新华报业网）

理想汽车开始召回部分裁员员工

理想汽车正在召回部分关键岗位的被裁员工，根据理想汽车研发人员的透露，目前测试端已经有被裁员工接到召回通知。此前协商的赔偿金尚未发放，后续这部分补偿将不会提供给被召回人员，合同将直接延续。但具体的召回规模和各部门比例尚不明确。在理想汽车上一轮的人员调整中，据雷锋网报道，研发部门的开发几乎陷入停滞，测试仅靠少量低成本外部团队协助。在这种情况下，召回员工可能是为了应对创新方向的挑战。此外，理想汽车并非唯一召回被裁员工的汽车公司，特斯拉也曾在裁撤超充团队后决定召回部分员工以应对挑战。（金融界）

四川成都实施“蓉城星海”计划 单户企业每年最高补贴1000万元

青岛出台新一轮就业技能培训补贴政策，每人最高3000元

日前，记者从青岛市人力资源和社会保障局获悉，青岛市出台新一轮就业技能培训补贴政策，对参加就业技能培训的劳动者实行“先垫后补”的扶持举措，旨在全面落实习近平总书记关于促进高质量充分就业，不断增强广大劳动者的获得感幸福感安全感的重要指示精神，通过提升就业技能培训质量促进高质量就业。“不仅如此，新政策还提高了培训等级，补贴级别由原来的高级工提升至高级技师，参训人员最高可享受3000元政府补贴；同时，本次出台的政策注重就业导向，只要申领补贴时在我市实现稳定就业的A类培训人员，在原标准基础上按照110%比例给予培训费补贴”，职业能力建设处相关负责人说。（青岛新闻网）

就业见习人员基本生活费不得低于每月2100元，重庆青年就业见习政策出炉

为进一步规范全市就业见习工作，强化青年就业见习管理，提升就业能力，促进青年群体高质量就业，近日，市人力社保局、市教委、市财政局联合印发《关于印发重庆市青年就业见习实施办法的通知》（以下简称《实施办法》）。重庆日报记者从《实施办法》中了解到，就业见习人员享有不低于2100元/月的基本生活费，以及不低于100元/人的人身意外伤害保险。（重庆日报）

香港特区行会同意公务员薪酬统一上调3%

中新社香港6月4日电 (记者 韩星童)香港特区政府公务员事务局4日公布，特区行政会议(行会)同意在2024年度至2025年度将高层、中层及低层薪金级别和首长级公务员的薪酬统一上调3%，生效日期追溯至2024年4月1日。（中国新闻网）

小案重罚？四川银行一客户经理被终身禁业，曾为多家公司办理贷款超1.5亿

日前，国家金融监管总局官网就披露了这样一个典型案例：四川银行一员工王宗因为对贷前调查不尽职、贷后管理不到位的违法违规行为负有责任，被终身禁业。今日上午，财联社记者查询获悉，王宗因为在帮助多家企业申请贷款时受贿数十万，一审已被判决犯非国家工作人员受贿罪，并获刑一年。（财联社）

深入探讨人工智能的未来 —— 2024福布斯中国人工智能科技企业峰会圆桌讨论

2024年5月22日至23日，“新质力·新智造，2024福布斯中国人工智能科技企业峰会暨TOP 50颁奖典礼”召开，为中国人工智能产业的未来发展提供了宝贵的思考和启示。峰会汇聚了人工智能全产业链中具有代表性和核心竞争力的企业，以及在“AI+”(人工智能与传统产业融合)领域表现卓越的企业及领军人物。独到的见解和前瞻性的思维成为这场思想风暴的核心。

在“全球人工智能现状及未来发展机遇”的圆桌讨论中，专家们认为，人工智能正成为推动全球经济转型的关键力量。人工智能与其他的产业工具一样，任何一个新的技术从技术转化到产品，再到商业落地，这个投资孵化过程可能需要很长时间，危与机并存。（凤凰网）

Soul App 发布2024 Z世代AIGC态度报告：超一成年轻人已通过AIGC赚钱

5月份，在受年轻人喜爱的社交平台Soul App，Just So Soul研究院开展了一项关于AIGC的问卷调研，共回收3457份有效反馈，其中近八成调研对象为Z世代。数据显示，年龄越小，群体中了解AIGC概念的比例反而更高，00后（18~24岁）了解AIGC的程度最高。当部分人还在好奇AIGC到底是什么时，已经有人开始敏锐地通过新技术赚取收益。数据显示，超一成年轻人已通过AIGC获得经济收益。当孤独成为当今社会的普遍议题，新技术发展下，人机互动也成为了一种解决方案。根据此次调研，三分之一的年轻人表示愿意和AI成为朋友。（北晚在线）

中国网络游戏市场规模及发展趋势

对于中国网络游戏行业而言，2023 年是机遇与挑战并存的一年：一方面，网络游戏市场扭转了 2022 年的下跌势头，在经典游戏产品稳定运营和新游戏产品持续发力的背景下，整体市场呈现出回暖的增长态势；另一方面，游戏行业也经历着前所未有的变革，愈发激烈的市场竞争要求游戏企业进一步调整经营策略、降本增效及开辟新市场，游戏行业的洗牌之势亦愈演愈烈。

艾瑞咨询数据显示，在经济环境稳步复苏和游戏版号常态化发放这双重积极因素的共同推动下，2023 年中国网络游戏市场规模达到 4150 亿元，同比增长 8.3%，整体规模首次突破 4000 亿元，创下历史新高。整体来看，中国网络游戏行业依然蕴藏着巨大的发展潜力，5G、AIGC、云游戏、VR/AR 等技术的快速突破，将继续推动行业向着更为繁荣和稳健的方向发展。（ZAKER）

逆市扩张 逆天了 任天堂竟新增400名员工

据报道，内部人士Stealth查阅了上个月任天堂的股东大会摘要，并发现了一些值得注意的信息。据悉，目前任天堂共有7724名员工，并在上一财年新增了400多名员工。对此，Stealth表示：“当其他游戏公司都在进行裁员时，任天堂的员工数量却明显增加。”对于这一现象，业内人士普遍认为与任天堂上一财年的成功密切相关，并预计他们可能会继续招聘更多员工来开发新一代Switch游戏。（数码影音）

日本4月通胀实际工资同比下降0.7％，连续25个月减少

据央视新闻，日本厚生劳动省当地时间5日公布的数据显示，今年4月日本实际工资同比下降0.7%，连续25个月减少。（央视新闻）

（本文内容整理于互联网，如有侵权请联系删除）