深圳某老牌地产公司3小时裁掉所有员工？前员工称“未办任何工作交接”

近日，有网友在社交平台发布被公司裁员的消息，《每日经济新闻》记者多方采访了解到，此次涉及裁员的项目为位于深圳龙华民治的天湖岛花园，涉及公司为中泓投资集团（深圳）有限公司（以下简称中泓投资）和深圳市滢水房地产开发有限公司（以下简称滢水房产）。

6月11日下午，每经记者在中泓投资和滢水房产的办公大楼看到，现场除了滢水房产前员工，部分施工方人员也来到办公楼维权。进口处已张贴各种“通知”，包括公司解散团队通知、员工情况反馈等。刘林告诉记者，公司40多人几乎全被裁了。“5月底突然收到公司发来的一笔远高于平常工资的款项，后来到公司看到门口张贴的裁员通知才得知，这是公司所谓的经济补偿款，其他同事也是同样的遭遇，在未办任何工作交接的情况下，就被裁了。”（每日经济新闻）

10亿现金、百亿流量，支付宝发布内容百亿扶持计划

6月12日，支付宝面向创作者举办首场内容开放日，宣布投入10亿现金、百亿流量加码扶持内容创作者，还将引入价值1亿的广告资源为创作者提供商业变现机会。为进一步优化创作者内容创作体验，支付宝将上线全新的创作者中心，生活号打通支付宝App27个高频服务场景，给好内容提供更多精准曝光机会。（钱江晚报）

广汽埃安回应解约应届生：涉及人员个位数，20%裁员消息不实

6月12日，一张关于“广汽埃安校园招聘解约通知”的邮件截图在网络广泛流传。针对应届生解聘相关事宜，凤凰网财经联系到广汽埃安品牌部相关人士，对方称目前行业降本增效，由于部门架构调整，会对个别岗位进行微调，只涉及到个位数应届毕业生。对于解聘原因，主要是因为公司对相关专业没有用人需求。此外，针对此前广汽埃安裁员20%的言论，相关负责人也对凤凰网财经指出，消息不实。（凤凰网）

广东45项措施力促人工智能赋能千行百业 到2025年人工智能核心产业规模超过3000亿元

内蒙古阶段性降低失业和工伤保险费率政策延长至2025年底

近日，内蒙古自治区人力资源和社会保障厅、财政厅、税务局联合印发《关于延续实施失业保险援企稳岗政策的通知》《关于延续实施阶段性降低工伤保险费率工作的通知》，内蒙古阶段性降低失业、工伤保险费率政策延长至2025年12月31日。具体政策为：失业保险继续实施总费率1%的政策，用人单位和个人分别执行0.5%；工伤保险费率在保持八类费率总体稳定的基础上，基金累计结存可支付月数在24个月(含)以上的，以现行费率为基础下调50%；累计结存可支付月数在18(含)至23个月的，以现行费率为基础下调20%。其中，阶段性降低工伤保险费率政策自2025年1月1日起调整为以全区为统筹地区统一确定。（乌兰察布市人民政府网）

2023年天津市城镇单位就业人员年平均工资情况

IDC发布2024大模型评估报告：百度唯一一家7大维度入选优势厂商

6月12日，国际数据公司IDC发布《中国大模型市场主流产品评估，2024》，从基础能力到应用能力7大维度对11家大模型厂商的16款市场主流产品进行实测。结果显示，百度位于第一梯队，是唯一一家在7大维度上均为优势厂商的企业。百度旗下生成式AI产品文心一言和文心一格在问答理解类、推理类、创作表达类、数学类、代码类的基础能力，toC通用场景类、toB特定行业类的应用能力等7大维度均具备领先优势。其他评测厂商中，阿里获6项优势维度，OpenAI GPT-4和商汤分获5项。（快科技）

英国5月份裁员5万人但薪资增长至5.9%，令英国央行利率前景复杂化

周二(6月11日)，英国国家统计局(ONS)数据显示，英国就业市场在5月份显示出进一步的疲软迹象。截至4月的三个月中，就业人数减少了13.9万人(预计减少10万人)，少于1月至3月期间的17.8万人的就业人数下降。在截至4月份的三个月里，就业人数减少了13.9万人(预期为10万人)，而此前三个月的就业人数减少了17.8万人。4月份平均周收入上升至5.9%，这是英国央行在下周政策制定会议之前需要考虑的一个棘手数据点。然而，英国央行此前表示，它不再将盈利数据视为通胀压力的主要影响因素，这意味着更广泛的通胀指标整体下降可能会导致货币政策委员会(MPC)最终在今年下半年最终降息。（同花顺财经）

联邦快递拟在欧洲裁员至多2000人

三星聘请苹果Siri战略资深人士领导北美人工智能中心

6月12日下午消息，据知情人士透露，三星电子将合并北美两家专注于人工智能技术的研究中心，并聘请一位前苹果公司高管负责管理新部门。（新浪财经）

高管也是打工人，消息称 Meta 将裁员最多 50 名副总裁

裁员潮滚滚：日本开发商Gumi将“自愿离职”80名员工

曾负责开发《最终幻想:勇气启示录》的日本手游开发商Gumi，日前宣布将向日本本部全体公司成员征集80个“自愿离职”名额，并提供共计一亿日元（约461万RMB）的特殊离职补贴和再就业支持。Gumi目前共有689名员工，其中80名预计将在下个月通过买断工龄的方式被裁员。由于日本劳动法使得解雇员工变得复杂且耗时，这很可能是日本雇主最接近大规模裁员的案例。（游侠网）

阿斯顿马丁英国员工将加薪4%

据外媒报道，英国豪华汽车制造商阿斯顿马丁在6月10日表示，该公司将在2024年和2025年，为其英国生产基地和办事处的超过2,500名员工和承包商加薪4%。阿斯顿马丁表示，2025年，该公司生产技术人员的工资也将上涨1.5%，同时每周工作时长将缩短一小时。阿斯顿马丁还表示，由于生活成本居高不下，所有符合条件的员工还将一次性获得1,000英镑（约合1271.60美元）的补贴。（电动之家）

日本新法律将限制互联网巨头垄断行为，最高罚本土营业额 30%

当地时间12日，日本国会参议院全体会议通过了《智能手机软件竞争促进法案》并立即生效。该法案将对在智能手机领域处于优势地位的大型互联网技术企业进行限制，加强监管并促进数字市场的自由竞争。据悉，该法案主要涵盖智能手机操作系统、应用商店、浏览器和搜索引擎等4个领域。法案鼓励良性竞争及降低报价等行为，旨在为用户提供更多选择。此外，法律还规定，若巨头存在违反相关法规的行为，就必须把在日本国内营业额的20%作为罚金。要知道，这项罚金标准是日本反垄断法中相关标准的三倍以上。同时，法案还规定，若存在反复多次违反的情况，罚金标准将提升至30%。（环球资讯广播《环球新闻眼》）

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