对于这个问题，大多数人可能都有不同的回答方式。有的一些人会直言不讳地说出自己理想的薪水水平，也有的人则会比较委婉，表达的方式会比较含蓄，希望能够留下更好的印象。而我将主要分析前两种不同的回答方式。

首先，开门见山地说明自己的期望工资。这种回答方式直接明了，可能给人留下比较强势的印象。对于这类人来说，他们通常对自我价值的评估比较高，期望工资也会相应地比较高。这种类型的回答可能适合那些对自己的能力和经验有足够的自信，以及对当前市场行情有清晰了解的人。这样的回答，可以直接表现出求职者对于薪资的要求和底线。

那么如何准确无误地给出此类答复呢？这时诚实与技巧并重就显得尤为重要了。即需要清楚地表达自己的薪资期望，又不能过分夸大自己的能力或低估当前市场行情。如果你的期望薪资低于市场平均水平，你可能需要解释为什么你对这份工作的薪酬要求如此之高。但请注意，如果你只是简单地提出一个不切实际的数字，可能会给面试官留下不好的印象，因为他们可能会认为你不够诚恳或对工作没有认真的态度。

另一方面，也有的人选择比较委婉地表达自己的期望工资。他们可能会说：“我相信公司的薪酬制度会充分考虑我的贡献和价值。”或者“我希望我的收入能够让我在财务上感到满意，同时也能让我有足够的精力去追求我的职业发展。”这样的回答方式比较含蓄，可能会给人留下思考的空间，但同时也需要注意避免过于模糊和不确定的表述，否则可能会给面试官留下不够坦诚或对公司薪酬体系不了解的印象。

面对这种情况，你需要注意清晰表达你的薪资期望与公司的薪酬制度之间的匹配度。你可以适当地透露一些你对市场行情的了解，以及你对自身能力和经验的评估，以证明你的期望薪资是合理的。同时，你也可以表达出对公司薪酬制度的信任和对公司的认可，以展示出你是一个有诚意和负责任的求职者。

总的来说，无论你选择哪种方式回答这个问题，都要确保你的回答符合你个人的能力和市场行情，并且显示出你对工作和公司的认真态度。另外，回答这个问题时，你也需要适当地表达出对薪资以外的因素的考虑，比如职业发展机会、公司文化等，以展示出你是一个全面考虑问题的求职者。

最后，无论你选择何种方式回答这个问题，都要记住一点：诚实是最好的策略。如果你对自己的能力和经验有足够的信心，那么直接说出你的期望薪资并不会让你失去机会。反之，如果你觉得直接说出具体的数字可能会让你处于不利的位置，那么你可以选择一种比较委婉的方式表达你的期望薪资，但要注意避免模糊和不确定的表述。

总的来说，无论选择何种方式回答“期望的工资是多少？”这个问题，都要注意展现出你的自信、诚实和专业素养。只有这样，你才能在求职过程中脱颖而出，找到一份满意的工作。