一直以来，求职者都面临着许多挑战，从投递简历到面试成功，再到最终获得工作机会。而在这一切的过程中，与HR的联系无疑是至关重要的一环。尤其当面试即将结束，即将踏入公司的最后关头，联系HR就显得尤为重要。那么，如果面试已经到公司门口了，我们该如何联系HR呢？

一、保持冷静，不慌不忙

面试结束后，无论结果如何，我们都要保持冷静。如果面试感觉良好，我们自然会期待得到这份工作；但如果结果不如预期，我们也要保持乐观的心态，相信下一次一定会有更好的机会等待自己。不论结果如何，都要做好下一步的计划，尽快安排下一次的面试。

二、留心观察公司环境，寻找联系方式

面试结束后，你可以四处观察一下公司环境，看看是否有任何可以提供联系方式的信息。比如，你可以查看前台或接待处是否有公司的名片或宣传册。在这些地方，你可能会找到HR的联系方式。如果没有这些信息，你也可以尝试询问前台或接待人员。尽管可能需要花费一些时间，但这无疑是一个找到联系方式的合理方式。

三、根据时间、地点等推测联系方式

如果你的观察仍未能得到满意的答复，你也可以试着根据自己的经验和理解，推断出一些HR的联系方法。比如说，如果你知道公司的一些其他联系方式（如技术部门、市场部门等），你可以尝试通过这些途径与HR取得联系。另外，你也可以通过公司的官方网站或社交媒体平台，查找相关的招聘信息或公司简介，从中获取一些有用的信息。

四、主动出击，发送邮件或短信

当你无法在公司内部找到HR的联系方式时，你可以选择主动出击，向公司内部其他部门的相关人员询问。尽管这种方式可能需要花费更多的时间和精力，但这也是一种合理的方式。当然，如果你不想打扰其他人，你也可以选择通过邮件或短信的方式与HR联系。一般情况下，公司HR都会有专门的邮箱地址或办公电话。只要你的联系方式适当、语气礼貌且问题明确，那么他们很可能会在短时间内回复你。

五、耐心等待回复

不论你选择了哪种方式联系HR，你都应该耐心等待回复。不要急于求成或是轻易放弃。通常情况下，HR都有自己的工作安排和时间表，所以他们回复你的时间可能会比你想像的要慢一些。即使经过了一段时间仍未得到回复，你也无需过度担心。或许他们在私下里已经与你取得了联系。毕竟他们知道你的具体情况和期望值，因此你可能只需要在面试结束后的一段时间内保持电话畅通和关注社交媒体等渠道即可。

六、面试成功后的跟进工作

一旦你得到了工作机会并与HR取得了联系，接下来的工作就是与他们进行有效的沟通和协商具体的入职时间、薪资福利等问题了。在此过程中，你也需要再次表现出你的专业素养和沟通能力。无论是确认职位、薪资待遇、工作时间还是工作地点等细节问题时，你都应该表现出足够的耐心和理解，尽可能地与HR达成共识。在双方达成一致后，你就可以着手准备入职事宜了。

总之，面试结束后与HR取得联系是非常重要的环节。无论结果如何，你都应该尝试着去寻找他们的联系方式并积极与其取得联系。只有通过这种方式，你才能更好地了解公司的具体情况和要求，为未来的工作做好充分的准备。