试用期考核不通过辞退话术
来源：三茅网
2024-06-25 15:18
766 阅读
尊敬的XXX先生/女士，
首先，我要表达我对您加入我们团队的兴奋之情。我们非常欣赏您在试用期间的表现，并相信您具备了在这个职位上取得成功所需的专业技能和态度。然而，很遗憾地是，经过试用期考核，我们发现您未能达到我们设定的标准。
我们认真评估了您在试用期的表现，并注意到在某些关键领域存在不足。这并不意味着您的能力或潜力有问题，而是反映了我们团队的需求和期望与您在试用期内的表现存在一定的差异。
我们理解这可能是一个令人失望的消息，但我们相信这是一个对双方都有利的决定。作为一家重视员工发展和成长的公司，我们始终认为员工的成长和进步是我们共同的责任。因此，经过深思熟虑，我们决定在此试用期结束后，暂时终止与您的雇佣关系。
在此，我想强调的是，我们在您身上看到了许多有价值的品质和潜力，我们期待在未来有机会再次合作。我们深信，在未来的职业生涯中，您将取得更大的成就。
对于您的福利和待遇，我们将按照公司规定和流程进行结算和支付。如有任何疑问或需要，我们的人力资源部门将随时为您提供帮助。
最后，我想再次感谢您加入我们的团队。我们珍视您在试用期间的贡献，并祝愿您在未来的职业生涯中取得成功。如有任何问题或需要进一步沟通，我们将在随后的时间里保持联系。
再次感谢您的付出和努力，期待在不久的将来能有机会再次合作。
祝商祺，
[公司名称]团队负责人
[您的姓名]
[您的职位]
[公司联系方式]
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2024-09-25 11:58
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