试用期辞退通知
来源：三茅网
2024-06-29 17:51
73 阅读
尊敬的XXX先生/女士：
经过我司对您的试用期考核，很遗憾地通知您，经过慎重考虑，您在试用期内不符合我司的聘用要求，因此决定不再与您继续合作。
在试用期内，您接受了公司提供的各项培训和任务，虽然您在部分工作中表现出了积极的态度和专业的技能，但未能达到我们对于该岗位的全面要求。同时，经过观察，您在某些方面存在不足，需要加强学习和改进。我们曾尝试通过内部培训和指导，帮助您改善这些不足之处，但经过长时间的考虑，我们认为您的表现不符合公司的整体战略和发展规划。
公司决定不再聘用您的原因主要有以下几点：
一、您的专业技能和知识储备不足，难以胜任该岗位的工作要求；
二、在团队合作方面存在一定的沟通障碍和协作问题；
三、对部分新业务的接受能力和适应速度较慢，导致工作效率不高。
我们对您在试用期内所做出的努力表示肯定，并愿意在今后的工作中为您提供更多的发展机会。同时，我们也提醒您在今后的职业生涯中，要不断提升自己的专业技能和综合素质，以适应不断变化的市场需求。
为了保障您的权益，我们将按照相关法律法规的规定，给予您一定的经济补偿。具体补偿标准和申请方式请参见公司后续发布的通知。
最后，我们再次感谢您的付出和努力，希望您能够理解公司的决定，并在今后的职业生涯中取得更好的发展。
特此通知。
XXX公司（盖章）
日期：XXXX年XX月XX日
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2024-06-30 14:30
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