随着金融行业的快速发展，建设银行作为国内领先的金融机构之一，不断拓展业务领域，提高服务质量，为客户提供更加全面、便捷的金融服务。在建设银行，综合营销岗是一个非常重要的岗位，其主要职责是负责市场拓展、客户维护、产品推广等工作，为建设银行的发展做出贡献。

一、市场拓展

综合营销岗的市场拓展工作主要围绕建设银行的发展战略和市场需求展开。他们需要深入了解市场动态，分析竞争对手的优势和劣势，制定有针对性的市场拓展策略。同时，他们还需要积极拓展新客户，挖掘潜在客户，扩大市场份额。通过市场拓展，综合营销岗可以为建设银行带来更多的业务机会和收益。

二、客户维护

客户是银行最重要的资源之一，客户维护是综合营销岗的重要工作内容。他们需要建立完善的客户关系管理体系，定期与客户保持联系，了解客户需求，提供个性化的服务方案。同时，他们还需要及时处理客户投诉和反馈，提高客户满意度和忠诚度。通过客户维护，综合营销岗可以保持与客户的良好关系，为建设银行树立良好的品牌形象。

三、产品推广

综合营销岗需要深入了解建设银行的各种金融产品，包括存款、贷款、投资、保险等，并根据市场需求和客户需求，制定有针对性的产品推广方案。他们需要积极向客户推介适合的产品，提供专业的投资建议和风险控制建议，帮助客户实现资产增值和风险控制。通过产品推广，综合营销岗可以提高产品的市场占有率和竞争力。

四、团队管理

综合营销岗需要带领团队开展工作，因此团队管理也是其重要工作内容之一。他们需要制定合理的考核指标和激励机制，激发团队成员的积极性和创造力。同时，他们还需要关注团队成员的个人成长和发展，提供培训和职业规划等方面的支持。通过团队管理，综合营销岗可以提高团队的凝聚力和执行力。

五、营销策划

综合营销岗还需要具备一定的营销策划能力，根据市场变化和客户需求，制定有针对性的营销策划方案。他们需要关注行业动态和趋势，了解竞争对手的营销策略和手段，不断创新和改进自己的营销策略。同时，他们还需要注重品牌建设和形象塑造，提高建设银行的知名度和美誉度。通过营销策划，综合营销岗可以提高建设银行的竞争力和市场占有率。

综上所述，建行综合营销岗的主要职责包括市场拓展、客户维护、产品推广、团队管理和营销策划等方面的工作。这些工作都是为了提高建设银行的业务水平和服务质量，为银行的发展做出贡献。同时，综合营销岗还需要具备一定的专业知识和技能，如金融知识、市场营销知识、客户关系管理知识等，以更好地履行自己的职责。

在未来的发展中，随着金融行业的不断变革和创新，综合营销岗的工作内容和工作方式也将不断变化和改进。因此，综合营销岗需要不断学习和掌握新的知识和技能，以适应市场变化和客户需求的变化。同时，他们还需要注重团队合作和沟通协调，建立良好的内部合作关系，共同推动建设银行的发展。