北京生育津贴怎么领取？
怎么领取北京生育津贴？
赶紧来看答案
生育津贴由参保人所在单位发起申领，单位将申报材料报送至参保缴费地区医疗保险经办机构进行办理。
生育津贴即为产假工资，是对职工因怀孕、生育或实施计划生育手术导致劳动暂时中断给予的必要经济补偿。
根据北京市生育保险相关规定——
参保职工分娩前(含分娩月)生育保险连续缴费满9个月的，其生育津贴由生育保险支付；
分娩前连续缴费不足9个月的，其生育津贴由用人单位支付；
分娩前连续缴费不足9个月，分娩之月后(含分娩月)连续缴费满12个月的，职工的生育津贴由生育保险予以补支。
（1）“分娩人员”领取生育津贴所需材料：
1.《北京市申领生育津贴人员信息登记表》（登录“北京市医疗保障局官网”常用下载模块，下载填写并打印，一式二份，盖单位公章）；
2.《医学诊断证明书》原件和复印件（具有合法资质的医疗机构出具，应包含生产日期、生产方式、诊断证明章，明确注明是否采用产钳、胎吸、剖宫产）；
3.《出生医学证明》原件和复印件；
4.非中文材料的《医学诊断证明书》和《出生医学证明》，需提供加盖翻译公司公章的翻译文件原件、翻译公司营业执照复印件；
5.《生育证明》(外埠户籍参保职工不在本市长期居住无法办理“北京市生育登记服务单”的，由户籍所在地街道（乡镇）以上计划生育行政部门出具此证明，已在本市卫生行政部门办理《北京市生育登记服务单》有电子数据的，无须提供）；
6.“未婚”女职工无须提供生育登记服务单等计生材料证明。
（2）“引、流产人员”领取生育津贴所需材料：
1.《北京市申领生育津贴人员信息登记表》（登录“北京市医疗保障局官网”常用下载模块，下载填写并打印，一式二份，盖单位公章）；
2.《医学诊断证明书》原件和复印件（应包含妊娠周数、引流产日期、诊断证明章）。
※材料仅供参考，以实际为准
生育津贴按照职工所在用人单位月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数计发。
根据《财政部 国家税务总局 关于生育津贴和生育医疗费有关个人所得税政策的通知》(财税〔2008)8号)文件规定
“根据《中华人民共和国个人所得税法》有关规定，经国务院批准，现就生育津贴和生育医疗费有关个人所得税政策通知如下:
一、生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法，取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴，免征个人所得税。
二、上述规定自发文之日起执行。”
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