公司和离职员工离职协议有范本么
为了保障双方合法权益，促进和谐劳动关系的稳定发展，公司特此制定本离职协议范本。协议将规范公司和离职员工之间的关系，为双方的劳动关系的结束和未来行为提供一个明确且有效的法律保障。
一、基本信息
本协议由以下双方签署：
甲方（公司）：XXX公司，地址：XXX街道XXX号，法定代表人：XXX。
乙方（离职员工）：XXX，性别：XX，年龄：XX岁，身份证号码：XXXXXXXXXX。
二、离职原因及协议目的
鉴于乙方因个人原因提出离职申请，经双方协商一致，决定解除劳动合同关系。本协议的目的是为了明确双方的权利和义务，确保离职过程的顺利进行。
三、协议内容
1. 双方同意解除原有的劳动合同关系，乙方正式离职。
2. 甲方同意支付乙方的薪资及相关待遇截止日期至双方认可的离职日。
3. 关于薪资结算，乙方在公司期间的所有应得收入将在乙方完成工作交接后五个工作日内支付至乙方指定账户。
4. 乙方应按照公司规定办理工作交接手续，并确保所有工作交接无误。
5. 双方对在公司期间了解到的商业秘密和知识产权问题作出严格保密的承诺，保证不会对外泄露相关信息。
四、约束与条款
1. 本协议生效后，乙方不得以任何形式向甲方或其关联公司提出任何形式的索赔或要求。
2. 乙方在离职后不得有任何损害甲方声誉或利益的行为。
3. 若乙方违反上述协议条款，甲方有权追究乙方的法律责任。
五、其他
1. 协议的解释权归甲乙双方共同所有，若在本协议实施过程中有不明之处或发生争议，双方应通过友好协商解决；若协商无果，任何一方可向劳动仲裁委员会提起仲裁申请。
2. 甲乙双方签订的该离职协议一经签字生效即产生法律约束力。
3. 乙方须配合完成所有的手续方可认定正式解除双方的劳动合同关系。
六、结尾
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。本协议自双方签字之日起生效。如有未尽事宜，可另行协商补充。
以上是公司和离职员工离职协议的范本。在实际操作中，根据具体情况可适当增删或修改。此范本仅供参考，最终以双方协商达成的具体协议为准。请务必在签署前仔细阅读并理解协议内容。
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