一家公司好不好,开个会就知道

猎聘 2024-06-26 13:51 421 阅读

开会,是每个职场人看似普通且高频的工作日常。


“如果你是一个中层管理者,每周可能有大约35%的工作时间用来开会,而如果是高层管理者,则可能超过50%。”


也就是说,越是高层管理者,越是需要通过开会这一沟通手段,来高效处理工作以及了解项目进展。


然而,在现实工作中,许多基础工作也被文山会海淹没,开会简直成了当代职场人的一块心病,上班开会,下班干活是不少人的常态。


在公司的现实世界里不敢吱声,压抑不住的职场人只能去赛博世界(互联网构成的虚拟世界)宣泄情绪,有人嘟囔着“上班最讨厌开会!”,有人呐喊开会简直是“打工酷刑榜首”,赛博世界喊得再凶,但这批人还是会准时出现在会议室中。

正如一千个读者就有一千个哈姆雷特,这届职场人讨厌开会的理由也不尽相同,我们邀请到几位朋友匿名发言:


@林sir,“每天都在崩溃,因为日程表里有密密麻麻的会”


有效开会,是每一个打工人的朴素愿望,但也有一个前提,那就是适度开会!


入职之前,我就知道互联网需要拉齐的事比较多,现在感觉这会是多到太离谱了!

光是固定的会,就能像报菜名一样,晨起站立会、日度总结会、周会、双周会、月会、双月会、季度会,屁大点事都要拉数据对认知,跟同事开启一轮唇枪舌战。


你见过刚毕业的小卡拉米运营,一天开9个会的吗?


我昨天出了这屋进那屋,唠完这头唠那头,有两个会还是临时拉进去的,我楼还没爬完,会开完了,这一天开的我是眼花缭乱晕头转向,望着窗外的夕阳,我就愣神了:

为什么要把大把的青春浪费在没有结论、没有意义、氛围也不怎么愉快的会上?

但我知道留给我发呆的宝贵时间并不多,毕竟开会人只有到晚上才有时间专心写代码。


@亮sir,“在我司,下班是开会之母”


开会本该是上班的事对吧,但在我司,会议通知这个东西,最常出没的时间就是下班前。

下班铃就是悬在他脑门上的一把尺,倒计时五分钟之前必然会卡点吆喝一嗓子,“都放下手头工作,我们开个小会”。


等大家坐好,就是那句经典台词“来,我简单说两句哈”,讲完工作后,紧接就是针对当日国际要闻,行业大事件等分享个人感悟,说高兴了还会点名要同事们逐个谈谈感悟。


一个会,大约能有二分之一的时间是在闲聊,纠集了十几个人在一起,名义上是开会,实际上就是对公司人效的浪费。

更重要的是,很多时候时间浪费了,还没有结果,真还不如早点下班回家,能做做自己的事。


不过,晚上加班也不全是坏处,毕竟开会还能避开晚高峰。


但最近老板突击要求提前早会我是真快忍不了,早上9:00打卡,要求8:25开早会,不到场的就要扣工资!完全不考虑住郊区的员工们要几点起床,现在已经有两个早上要送孩子上学的同事离职了。

@叫我谷司咖啡侠,“会议室不够用,得抢!”

开会前最重要的准备工作是什么?是抢会议室!

据我观察,北上广深的职场人都面临同一个开会难题——会议室已订满...


我司的会议室是提前3天的0:00开放,就这么歹毒的时间点,也有一群同事蹲守,搞得每次抢会议室都得跟抢协和的号一样难。

即便这样,我们拼手速也时常拼不过,每次开会之前都先跟领导嚷嚷尽快采购个抢票的小程序回来给我们抢订会议室...


玩笑归玩笑,但会议室抢不到只能四处想招。有时候客户来拜访,带着客户在公司转来转去却找不到一个安静的地方,只好请客户去楼下咖啡厅。

一来二去,我现在直接给订到会议室的同事买咖啡,让人家把会议室让给我,至少预算比请客户一行要低...


@不想开会的罗嘟嘟,“我觉得开会比上班还累!”


不知道有多少人能懂,开完会真的身心俱疲,每次开会前回应同事的那句好嘞,其实说的是好累!


首先是一群人挤在一个密闭空间里,开着开着,空气就开始逐渐变臭,一直在会议室中可能会昏昏沉沉,但当你进了个刚刚开完会的会议室,那个味道的刺激程度完全不亚于冬天打了辆臭臭的网约车。

其次,我们公司开会,很多时候都会变成“甩锅大会”。听着几个部门互相推卸问题,真的心累。

再说说周会,之前我们的周会约定好每个人只讲最重要的部分,全程二十分钟搞定,结果后来越来越控制不住,遇到细节追问经常一个小时刹不住车!这也是我觉得开会又一累的地方,就是小心翼翼的等着。


当老板在周会上针对一些事情展开细节追问,不相干的人就只能干等着,即便是做自己的事情还不能敲键盘太大声,否则很容易被老板点名问问看法...


当然,我觉得开会最累的部分还是在会上留的作业。多参加上几次会就能发现,这世界上不缺发现问题的眼睛,而缺少解决问题的行动,会上大家的思路如脱缰的骏马奔驰,下会后就苦了我们这些基层执行,最怕那种卡着下班的会,老板一句会后整理一版新的明天给我,我就知道完了,这个晚上又得加班了!


以上,是我们采访到的部分“厌会职场人”的心声,不知道正在被开会困扰的你遇到了什么样的情况呢?

一家公司好不好,开个会就知道
作者 | 徐小妙


(本文来源猎聘,如有侵权请联系删除)

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开会,是每个职场人看似普通且高频的工作日常。


“如果你是一个中层管理者,每周可能有大约35%的工作时间用来开会,而如果是高层管理者,则可能超过50%。”


也就是说,越是高层管理者,越是需要通过开会这一沟通手段,来高效处理工作以及了解项目进展。


然而,在现实工作中,许多基础工作也被文山会海淹没,开会简直成了当代职场人的一块心病,上班开会,下班干活是不少人的常态。


在公司的现实世界里不敢吱声,压抑不住的职场人只能去赛博世界(互联网构成的虚拟世界)宣泄情绪,有人嘟囔着“上班最讨厌开会!”,有人呐喊开会简直是“打工酷刑榜首”,赛博世界喊得再凶,但这批人还是会准时出现在会议室中。

正如一千个读者就有一千个哈姆雷特,这届职场人讨厌开会的理由也不尽相同,我们邀请到几位朋友匿名发言:


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不知道有多少人能懂,开完会真的身心俱疲,每次开会前回应同事的那句好嘞,其实说的是好累!


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当然,我觉得开会最累的部分还是在会上留的作业。多参加上几次会就能发现,这世界上不缺发现问题的眼睛,而缺少解决问题的行动,会上大家的思路如脱缰的骏马奔驰,下会后就苦了我们这些基层执行,最怕那种卡着下班的会,老板一句会后整理一版新的明天给我,我就知道完了,这个晚上又得加班了!


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