浙江拟立法调整婚假:登记结婚可享10天婚假 参加婚检再加3天

编辑:三茅网 2024-06-27 10:40 159 阅读

依法办理结婚登记的职工享受婚假10天,参加婚前医学检查的增加3天,工资、奖金和其他福利待遇照发,国家法定休假日、休息日不计入婚假假期——《浙江省婚假规定(征求意见稿)》正在省司法厅主办的公共法律服务网站“12348浙江法网”公开征求意见。征求意见时间为5月31日~6月30日,为期一个月。

这份《规定(征求意见稿)》由省司法厅、省卫健委修改形成,省内国家机关、企事业单位、社会团体和其他组织等用人单位的职工休婚假适用该规定。职工应在登记结婚之日起一年内使用婚假,不能在一年内安排休婚假的,经用人单位与职工协商同意,可以延后半年安排补休。经与单位协商,婚假可一次性安排,也可分段安排。各级政府可根据本地实际,对落实婚假制度的企业等用工单位予以补助、补贴。

《规定(征求意见稿)》指出,属于公务员或参照公务员法管理的人员所在用人单位不履行规定的,由有权机关责令限期改正;逾期不改正的,对负有责任的领导人员和直接责任人依法给予处理。其他用人单位不履行规定的,由人社部门责令限期改正,逾期不改正的给予警告,情节严重的处1000元以上、1万元以下罚款。

据2021年修订的《浙江省人口与计划生育条例》,该省现行法定婚假为3天。澎湃新闻注意到,全国范围内,各省份的婚假天数相差较大,如浙江、山东、湖北、广东、广西、四川等执行3天婚假,北京、上海、天津、辽宁婚假为10天,吉林、福建、重庆等为15天,河北为18天,山西、甘肃达30天。

去年底,浙江省卫健委在该省“民呼我为统一平台”答复网友关于婚假延长工作进展的咨询时称,“正在积极推动,省卫健委会同省级相关部门已申报2024年婚假立法计划项目”。今年3月,又有网民咨询延长婚假的推进情况,省卫健委答复称,婚假延长立法计划项目申报2024年立法工作计划没有成功,该委会同省级相关部门仍在努力推进中,争取早日让婚假延长工作进入立法程序。

(本文来源澎湃新闻,如有侵权请联系删除)

【资料π送】考勤/绩效/工资/社保(680份带公式的Excel模板)
讲真,很多职场人用了那么多年的Excel,依然停留在简单的表格绘制和公式运用上。可能有小伙伴会说,“Excel很简单啊,不就是输入数字,然后加减乘除嘛,这是计算器都能完成的工作啊。”这么想就错了!Excel里真正...
2024-06-27 14:30
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
三茅网出品,免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问

浙江拟立法调整婚假:登记结婚可享10天婚假 参加婚检再加3天

编辑:三茅网2024-06-27 10:40
159 阅读

依法办理结婚登记的职工享受婚假10天,参加婚前医学检查的增加3天,工资、奖金和其他福利待遇照发,国家法定休假日、休息日不计入婚假假期——《浙江省婚假规定(征求意见稿)》正在省司法厅主办的公共法律服务网站“12348浙江法网”公开征求意见。征求意见时间为5月31日~6月30日,为期一个月。

这份《规定(征求意见稿)》由省司法厅、省卫健委修改形成,省内国家机关、企事业单位、社会团体和其他组织等用人单位的职工休婚假适用该规定。职工应在登记结婚之日起一年内使用婚假,不能在一年内安排休婚假的,经用人单位与职工协商同意,可以延后半年安排补休。经与单位协商,婚假可一次性安排,也可分段安排。各级政府可根据本地实际,对落实婚假制度的企业等用工单位予以补助、补贴。

《规定(征求意见稿)》指出,属于公务员或参照公务员法管理的人员所在用人单位不履行规定的,由有权机关责令限期改正;逾期不改正的,对负有责任的领导人员和直接责任人依法给予处理。其他用人单位不履行规定的,由人社部门责令限期改正,逾期不改正的给予警告,情节严重的处1000元以上、1万元以下罚款。

据2021年修订的《浙江省人口与计划生育条例》,该省现行法定婚假为3天。澎湃新闻注意到,全国范围内,各省份的婚假天数相差较大,如浙江、山东、湖北、广东、广西、四川等执行3天婚假,北京、上海、天津、辽宁婚假为10天,吉林、福建、重庆等为15天,河北为18天,山西、甘肃达30天。

去年底,浙江省卫健委在该省“民呼我为统一平台”答复网友关于婚假延长工作进展的咨询时称,“正在积极推动,省卫健委会同省级相关部门已申报2024年婚假立法计划项目”。今年3月,又有网民咨询延长婚假的推进情况,省卫健委答复称,婚假延长立法计划项目申报2024年立法工作计划没有成功,该委会同省级相关部门仍在努力推进中,争取早日让婚假延长工作进入立法程序。

(本文来源澎湃新闻,如有侵权请联系删除)

展开全文
顶部
AI赋能,让您的工作更高效
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
三茅网出品,免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问
联系我们(工作日 09:00-19:00 )