顺丰香港骑手每小时收入最高300港元

香港即配市场将迎来“新变化”，顺丰同城6月26日公告称，将于7月在香港地区开展同城即配服务。目前，顺丰同城已在香港地区的多个平台刊登招聘信息，招募大量步兵、单车、电单车、私家车和客货车骑手伙伴，香港地区骑士专用的App“SoFast Rider”也已陆续在各大应用商店上架，开放下载。顺丰同城将以“SoFast”品牌在港投入服务，成为内地即时配送出海第一股。招聘信息显示，顺丰同城在港即配业务并非聚焦于餐饮外卖配送，而是以文件、小型包裹等非餐配送为主，每公里派送收入比其他外卖平台更高，骑士每小时收入最高可达300港元。此外，骑士们可根据自身时间灵活选择派送任务和派送单量，没有固定的上线时间限制。（东方财富网）

六家大模型接入钉钉生态，共同探索AI应用创新

中国移动董事长：AI智能体正逐步成为信息服务的新入口

“当前，人类社会正迈入以信息为主导、信息和能量深度融合的第四次工业革命，即数智化革命，新质生产力加速形成，呈现三方面显著特征。”6月26日，在2024年世界移动通信大会上，中国移动董事长杨杰表示，数智化革命的特征，一是数、算、智成为新引擎，二是实、虚、软催生新产业，三是互联网+、5G+、AI+开辟新路径。杨杰表示，长期以来，实体经济和虚拟经济的结合，在推动产业创新中发挥着重要作用。当前，新一代信息技术快速发展，成为新的“关键变量”，和实体经济、虚拟经济深度融合，产生“1+1+1>3”的化学反应，推动农业、工业、服务业三大产业改造升级，催生低空经济、智能网联汽车等新兴产业，拓展类脑智能、量子信息等未来产业新赛道，孕育巨大发展空间。（澎湃新闻）

胖东来为买擀面皮顾客补偿共883.3万元，相关工作人员辞退、免职

据正观新闻报道，6月27日凌晨，“胖东来商贸集团”官方公号发布《关于新乡胖东来餐饮商户“擀面皮加工场所卫生环境差”的调查报告》。对于帮助其发现了重大食品安全隐患的顾客，给予该顾客10万元现金奖励；对所有于2024年6月9日至2024年6月19日期间在新乡胖东来两店餐饮部购买擀面皮、香辣面的顾客办理退款，给予1000元补偿(共计8833份）；并对胖东来相关工作人员予以辞退、免职、取消年终福利；要求新乡胖东来擀面皮商户即日起停止营业，并解除合同终止合作，限期撤柜。（新浪财经）

阿迪达斯中国公布调查结果：被举报高管已离开公司

大约一个月前，一位自称阿迪达斯中国员工的用户在社交平台上发布举报信，内容直指阿迪达斯中国市场营销高级副总裁Judy，称其涉嫌贪腐，利用职权攫取个人利益，并对部分员工进行职场欺凌。同时该举报信中还提到了数名市场部其他员工，波及范围较广，引起行业关注。6月26日，市场有消息称，阿迪达斯中国在当天下午以全员在线会议的方式通报了调查结果，称对于日前收到的举报信高度重视，并在第一时间启动了内部机构和外部专业机构一起展开深入调查。该公司表示，有证据表明，阿迪达斯中国一名员工在和本地供应商的交往中，违反了公司相关的行为准则，该员工已离开公司，相关合规调查仍在继续。此外，一名市场部高级管理人员，未能达到公司对塑造相互尊重和信任的领导力期望，因此该员工已离开公司。（国际金融报）

华熙生物就个别离职员工违规事件发布声明

近期有媒体询问原华熙生物离职员工通过恶意炒作离职事件并公开发布同业竞争品牌的相关事宜，对此，华熙生物作出回复。声明称，近期有媒体询问原华熙生物离职员工通过恶意炒作离职事件并公开发布同业竞争品牌的相关事宜，华熙生物感谢各界对维护正常市场秩序的关切。对相关事宜，华熙生物称，华熙生物的任何品牌从未基于个人形象和个人能力得以发展。公司已完全掌握相关个人侵犯知识产权、违反竞业禁止约定、违规违法套取经济利益的全部事实，必将维护投资者权益与市场正常秩序。（互联网）

百度大健康持续人事震荡：智慧医疗总经理刘军伟被传离职，此前张宽离职，杨明璐调任

近日，据《健闻咨询》报道，百度智慧医疗总经理刘军伟已经离职。此前，领导百度健康核心部门"互联网医院"的张宽已于2023年离职，原百度健康总经理杨明璐也调任百度集团其它业务部门。作为加入百度十余年的老将，刘军伟在百度近年来对医疗健康产业的广泛布局中起到了核心作用，他亲自操刀创建了AI医疗品牌"灵医智惠"。在他的引领下，团队成功建立了包括医疗AI中台、数据中台、知识中台在内的多项基础设施，这些构成了支撑一系列创新产品如辅助临床决策系统、智能病历管理、眼底图像分析解决方案等开发与实施的坚实基石。此外，他还主导研发了面向医疗行业的高端大模型——"灵医大模型"及其实用化工具"灵医Bot"。在人事变动后，希望百度的医疗业务会迎来积极的改变。（ZAKER）

部分央企系公募已启动退薪工作

6月26日，有市场消息称，某央企要求旗下公募基金公司在6月底至8月中退回2023年发放的超过290万元的资金，且不区分奖金归属期、是否属于往年递延。据财联社消息，确有央企旗下公募基金实施限薪举措，且自2022年起超出标准的退薪工作已于本周启动，但退薪标准并非上述290万元，而是达到一定标准后部分退回。2022年，中国基金业协会就发布了《基金管理公司绩效考核与薪酬管理指引》（下称《指引》），对公募基金公司的薪酬结构、薪酬支付、绩效考核、薪酬内控管理等方面提出了具体要求。《指引》明确规定了绩效薪酬的递延支付期限、递延支付额度应当与基金份额持有人长期利益、业务风险情况保持一致，如递延支付期限不少于3年，递延支付速度应当不快于等分比例，高级管理人员、基金经理等关键岗位人员递延支付的金额原则上不少于40%，高级管理人员、主要业务部门负责人应当将不少于当年绩效薪酬的20%购买本公司管理的公募基金，其中购买权益类基金不得低于50%；基金经理应当将不少于当年绩效薪酬的30%购买本公司管理的公募基金，并应当优先购买本人管理的公募基金。（财联社）

上海7月1日起将调整失业保险金支付标准

36氪获悉，据上海市人力资源和社会保障局官微，自2024年7月1日起，上海将对失业保险金支付标准进行调整。调整方式具体为：第1-12个月失业保险金支付标准增加80元，调整到2255元/月；第13-24个月支付标准调整到1804元/月；延长领取支付标准调整到1595元/月。（上海人社局）

广州市职业技能培训紧缺急需职业（工种）补贴标准上浮

近日，广州市人社局发布《关于广州市职业技能培训紧缺急需职业（工种）补贴标准上浮的通知》。《通知》明确，根据2024年紧缺工种目录，结合《广州市构建“链长制”推进产业高质量发展的意见》（穗厅字〔2021〕17号）中关于广州市21条重点产业链的分布，以及“制造业立市”的战略方针，对于紧缺工种目录公布的67个工种的补贴标准实施差异化。对与21条重点产业链相关的45个工种，以及与制造业和工业基础相关的13个工种，按照上浮30%的标准执行。其余9个工种，按照上浮20%的标准执行。（广州日报）

浙江拟立法调整婚假：登记结婚可享10天婚假 参加婚检再加3天

依法办理结婚登记的职工享受婚假10天，参加婚前医学检查的增加3天，工资、奖金和其他福利待遇照发，国家法定休假日、休息日不计入婚假假期——《浙江省婚假规定（征求意见稿）》正在省司法厅主办的公共法律服务网站“12348浙江法网”公开征求意见。征求意见时间为5月31日~6月30日，为期一个月。（澎湃新闻）

新质生产力报告：七成游戏企业技术投入显著增加 AI应用率99%

近日，伽马数据发布了《中国游戏产业新质生产力发展报告》。报告围绕中国游戏产业推动“新质生产力”发展的关键路径和重点领域进行深入讨论，并通过对相关数据和典型案例的深入分析，清晰呈现当前中国游戏企业在发展新质生产力过程中的探索与实践。报告研究显示： 中国游戏产业面临发展挑战，九成从业者认为技术是生产力优化关键超97%游戏从业者表示企业技术研究投入有所增加近八成头部游戏企业在人工智能、数字孪生、引擎开发、云技术和XR等技术领域布局AI与游戏融合理论研究翻倍增长，超99%受访者所在的公司或部门已引入AI技术和工具近六成头部游戏企业已构建AI生产管线、赋能虚拟内容生产或智能营销国内TOP50游戏厂商投资AI企业超百次全球51%头部科技企业布局游戏产业链环节，网络技术、用户渠道、硬件设备等关联领域均有涉及。（中国日报）

瑞士宝盛发布《2024年全球财富及高端生活报告》

瑞士宝盛发布第五期《全球财富及高端生活报告》，尽管2024年各城市物价继续上涨，但全球范围内的富裕人士仍然愿意在生活、家庭和未来等方面进行消费和投资。亚太地区拥有该指数中最昂贵的两个城市——新加坡和香港。上海从去年的第二位下跌至第四位，但仍跻身前十名。香港是今年亚太地区唯一排名上升的城市，从第三位上升至第二位。随着多个城市物价下跌，尤其是东京（从第15位降至第23位），亚太地区已不再是全球最昂贵的地区。曼谷从第11位下降至第17位，而雅加达则从第12位下降至第14位。（界面新闻）

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