首页

快讯

知识

言职

地区

百科

“”后面的文字被忽略，查询限制在40个字内

三茅网 HR资讯正文

求职者必会的面试礼仪，别怪我没提醒你

智联招聘 2024-07-01 15:20 142 阅读

近一个月，朋友面试了十几家公司，被称为“面霸”的他，却在最近一次面试中惨遭滑铁卢。

不是这一场面试问题有多刁钻，而是在面试一开始，目标公司的领导就直接给了他差评。

事情的起因是这样的，当天面试，他到了现场，因未携带相关证书的复印件，被公司老板直接评价“商务礼仪欠缺，第一印象拉垮”，让他早早地结束了这场面试之旅。

朋友感慨道其他公司面试，并未要求面试者自己携带纸质证书，这一家有点特殊。

咱们暂且不说遇到这事的概率，且从这件事上就能看到，朋友并没有事前了解这家公司面试的特殊要求，也缺乏提前的准备。

那么作为求职者，与面试相关的哪些礼仪，我们需要加倍重视，才能让我们在面试中得到好评。

朋友的这段经历，的确给我们提了个醒。

虽然大部分公司，并没有让面试者携带证书、技能证明等资料到场的要求，但不排除有一些公司，会在现场验证资料的真实性。

每个公司都会有自己的面试要求，提前问清楚，做足准备能让我们更加胸有成竹。

去年我去面试了一家医院的财务经理岗位，前两轮面试都很顺利。终面之前，负责招聘的人事，特意嘱咐我，让我面试的时候，务必穿上白衬衣，他们总监非常重视这一点。

但我却并没有当回事，以自己没有纯白色的衬衣为借口，穿了件休闲的衣服就去面试了，虽然在面试中，我自己认为发挥不错，但还是输在了穿衣这个小细节上，最终没有被录用。

面试之前的准备工作，不仅包括自己面试心态的调整、面试问题的涉猎，还包括提前了解对方公司的信息，岗位需求，面试的特殊要求等。

千万不要像我一样，因为一点疏忽，而错失了宝贵的机会。

面试最重要的是守时，一个不守时的面试者，会给面试官留下非常不好的印象，导致开局不利。

朋友柯伟，面试经验丰富，面试中很多突发状况，他都经历过。前段时间我和他聊到面试不能迟到的问题，他非常直接地表述，面试最好提前十五分钟到达约定场地。

在确定出门时间时，要衡量去往面试地路段堵车的情况，了解天气的情况，提前出门，规避在路上发生意外事件导致不能按时抵达面试场地的风险。

他谈到，特别不要踩点进公司。

的确如此，提前抵达，也是我们对于时间观最直观的态度。

越是好的公司，面试官的时间越是宝贵，特别是和对方公司领导约谈的时候，他们每天日理万机，好不容易抽个空出来，和你面聊，你却用迟到去回应，想想都知道最终面试的结果了。

尊重别人的时间，也是把机会留在我们自己手里。

面试的时候，有紧张情绪很正常，但千万不要让这种紧张情绪，影响我们的发挥。

工作十年的我，也算有几十场面试的经历，克服紧张情绪，在这里有个小妙招和大家分享。

把面试当成一场和朋友的聊天，他问你答，保持平常心，把自己落落大方的态度拿出来，反而能让我们有更好地发挥。

很多人有紧张情绪，源于过于看重面试官对我们一言一行的看法，把自己从面试开始到面试结束之间的言谈举止，和面试结果进行强关联。

稍微做得不好，或者不符合自己心中完美的面试表现，就觉得自己肯定在面试官那里得不到好评，导致自己永远处于拘谨紧张的状态。

其实大可不必，面试是双向选择的过程，保持平等的沟通姿态，别一上来就把自己放在低位，抬头仰望都是人物，却唯独不高看自己。

放下畏惧和紧张，把面试当成一次平常的交流，或许你会有出色的发挥。

一场面试下来，自己是否入了面试官的心，或不被面试官接纳，都或多或少有所感知。

不管是自我感觉好，还是因发挥不佳，导致情绪沮丧低落，在面试结束的时候，对面试官表达感激之情是很有必要的一步。

面试官抽出时间面试你，临走的时候，对她表达感谢，是对占用她时间的一种尊重。

朋友小舒和我分享过一件暖心的事。当时她去面试了一家房开公司，第一轮面试结束后，她私下发信息给面试官，表达了感谢。

第二轮面试，公司领导也参与了进来，在面试过程中，这位面试官竟然帮她说了话，这一举动，让小舒感觉到很暖心。

虽然小舒最终没有拿到这家公司的offer，但这件事却给她留下了深刻的印象。

每一场面试结束后，及时进行复盘，能让我们更清晰地知道问题所在。

复盘的思路，可以从自己面试的表现开始。

从面试被问到的问题，自己有没有针对性地准备到位，到面试过程中自己心态、情绪和应对状况，以及面试结束后对自己表现的评价和最终面试结果之间的差异。

当然还有最直接获取有效信息的方法，那就是虚心请教面试官，对于我们的表现，他们最有发言权。

一旦他们愿意给出建议，便可以让我们获取有针对性地提高面试表现的方法，为日后面试成功做更好地铺垫。

面试一次要有一次的收获和提高，不要因为一次面试失败，就自我怀疑，做好面试后的复盘，让每一次面试经验都成为收获好offer的助力剂。

重视面试礼仪的人，更容易获得面试的成功。愿每一个求职者，都能通过良好的面试礼仪，增加自己面试成功的砝码。

(本文来源智联招聘，如有侵权请联系删除)

职场干货职场面试技巧

赞同

【人社日课】技能提升补贴能领多少钱？

【人社日课】公司不续签无固定期限劳动合同，有经济补偿吗？

480个Excel函数神技巧，让你工作效率翻倍！(建议收藏)π

众所周知，做HR的每天都需要做大量的数据登记，而且这些工作都需要非常严谨，不管是招聘、入职、培训、升职加薪、离职等，都需要做好记录，以便后期查询的同时，并留下文件版证据。三茅君认为最怕扯皮的岗位就是人...

2024-07-01 09:18

相关资讯最新资讯热门专题最新问答

刘润丨如何表达负面意见：给管理者的3个沟通心法

【人社日课】公休日、节假日计入年休假假期吗？

三茅日报丨人力资源相关最新简讯（2024年7月3日）

奇瑞汽车强制员工加班时薪仅16元引发争议

失去“第一”，欧莱雅“一把手”发话了

“建行总行降薪10%”话题上热搜！

万达北京部分员工搬到珠海：每个月3000元的住房补贴，每年10天的探亲假

未给员工买保险，工伤怎么赔？

你的工资，有多少是付给了“情绪劳动”？

一线经理的管理图谱：用清晰的逻辑，带领团队迈向成功

离职协议海外资讯加班费工作经验人才盘点遵义许昌洛阳

员工高血压至脑出血人傻了，有什么好办法，让家属来公司处理?

会员中心

用心传递知识与经验

学习中心

高效的知识充电站

打卡学习

日进一步成就新高度

系列课程

系统培训，实战教学

在线直播

导师实时在线教学

训练营

抢先跨入EHR时代

关于我们

友情链接

联系我们（工作日 09:00-19:00）

在线咨询

扫码添加客服

扫码咨询在线客服

意见反馈举报/投诉

400-111-9333

深圳市南山区粤海街道科技中三路5号国人通信大厦B座601

扫码下载APP

扫码添加公众号

扫码在线咨询

消息

关注

粉丝

消息设置群发消息清除未读

正在加载中

猜你感兴趣

换一批

评论和点赞