退休教师工资怎样领取
根据《中华人民共和国劳动法》第七十三条和第四十五条的规定，劳动者依法享受社会保险待遇，包括退休、患病、负伤、因工伤残或者患职业病、失业、生育等情形。具体到退休教师的工资领取，应当按照当地的社会保险政策和待遇标准，以及个人的缴费年限和缴费基数等因素进行计算和发放。具体条款和计算方式可以咨询当地社保部门或专业律师。
一、退休教师工资
事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发：工作年限满35年的，按90%计发;满30年不满35年的，按85%计发;满20年不满30年的，按80%计发。在此基础上，中小学教师有10%的比例提高作为奖励。另外，还有一项优惠政策：教龄满30年的教师，都是100%计发。(有些地方女教师只要教龄满25年即可100%计发，这个你要去咨询当地的教育局)因此，你妈妈的退休工资=(退休前的岗位工资+薪级工资)x对应的比例。
二、相关法律规定
根据《国务院办公厅关于妥善解决国有企业办中小学退休教师待遇问题的通知》的文件精神，现将国有企业办中小学移交地方管理过程中有关所得税政策通知如下：
1、对已经移交地方政府管理的企业所办中小学，其退休教师仍留在企业的，由企业按照《教师法》的有关规定，对退休教师基本养老金加统筹外项目补助低于政府办中小学同类人员退休金标准的，其差额部分由所在企业予以计发，所需支出允许计入企业费用，在所得税前扣除。
2、尚未移交地方政府管理的企业办中小学，其在职教师的工资和退休教师的基本养老金加统筹外项目补助，低于政府办中小学同类人员标准的，由企业按政府办中小学同类人员标准计发，所需支出允许计入企业费用，在所得税前扣除。
以上就是相关的内容介绍，对于退休教师工资问题大家都清楚了吧。这也是实际中我们需要了解的内容，对于退休教师来说更是需要知道这点，才能清楚自己每个月需要得到多少钱的退休工资。
查看未读消息
查看最新消息
复制
分享
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问
复制
分享
