本范本为一份基本的离职协议书,仅供参考。在实际操作中,公司应根据自身情况和国家法律法规,对协议进行适当修改。此外,公司还应与离职员工进行充分沟通,确保双方对协议内容有明确的了解。
离职协议书
甲方:(公司名称)
乙方:(员工姓名)
一、乙方因个人原因,决定向甲方提出离职申请,经双方协商一致,同意乙方离职。
二、乙方离职日期为______(具体日期),自离职日起,乙方将不再为甲方的员工。
三、甲方同意支付乙方至离职日为止的所有应得工资和福利。所有支付款项将按照甲方的支付程序进行。
四、乙方确认已经收到并了解自己在公司的所有权益,包括但不限于工资、福利、奖金、股份和其他权益等,已经得到完整的清算。
五、乙方在甲方任职期间的所有机密信息(包括但不限于技术机密、商业机密等)和保密信息,将在离职后继续承担保密义务。
六、乙方确认在离职后不会在任何地方以甲方的名义进行任何活动或行为。
七、乙方确认在离职后不会散布任何对甲方不利的信息或评论。
八、双方确认,乙方离职后,甲方不再对乙方的行为负责。
一、本协议自双方签字或盖章之日起生效。
二、本协议的修改和解除必须经双方协商一致。
三、本协议未尽事宜,由双方协商解决。如协商不成,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
一、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
二、此范本未涉及到税务或法律等可能对个人和企业产生影响的其他因素。具体情况需要专业律师或者相关财务专业人员的进一步处理和评估。
甲方(公司)签字:
(此处需加盖公司公章并由法定代表人或授权代表签字)
日期:
(此处填写签署日期)
乙方(员工)签字:
(此处需由员工本人签字)
日期:
(此处填写签署日期)
以上即为公司和离职员工离职协议的范本。在具体操作中,各公司应结合自身情况对协议进行适当的修改和补充。希望这份范本能够为公司在处理员工离职事宜时提供一定的帮助。同时,公司也应当遵守相关法律法规,保障员工的合法权益。